Govt. Essential Services 2025 । অত্যাবশ্যকীয় চাকরিতে অনুপস্থিত থাকলে কি শাস্তি হবে?
অত্যাবশ্যকীয় সরকারি চাকরিতে (Essential Services) অনুমতি ছাড়া অনুপস্থিত থাকলে বিভিন্ন ধরনের শাস্তির বিধান রয়েছে। এর…
সরকারি কর্মচারীদের আচার আচরণের উপর বিভিন্ন সময়ে অসদাচারণ সম্পর্কিত বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।
অত্যাবশ্যকীয় সরকারি চাকরিতে (Essential Services) অনুমতি ছাড়া অনুপস্থিত থাকলে বিভিন্ন ধরনের শাস্তির বিধান রয়েছে। এর…
গত ৫ই ডিসেম্বর ২০১৯ জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কর্তৃক সরকারী কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা ২০১৯ নামে প্রজ্ঞাপনটি…
সরকারি চাকরি (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫ জারির পরিপ্রেক্ষিতে উদ্ভূত পরিস্থতি পর্যালোচনার জন্য গঠিত কমিটির সংগে ২৩…
বিভাগীয় মামলা হলো কোনো সরকারি কর্মচারী বা কর্মকর্তার বিরুদ্ধে তার নিজ অফিসের শৃঙ্খলা পরিপন্থী কোনো…
বিভাগীয় মামলা নিষ্পত্তি নির্দেশিকা (কেবল সরকারি কাজে ব্যবহারের জন্য), শৃঙ্খলা ও তদন্ত অনুবিভাগ, জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।…
সরকারি কর্মচারীকে নিজের প্রয়জনে অফিস হাজরা অবশ্যই বাধ্যতামুলক। তবে কাজের সাথে সম্পৃক্ত থাকতে পারবেন না।…
সরকার মূলত পুরাতন আইনটিকে নতুন করে কার্যকর করতে যাচ্ছে-২০১৮ সালে যে আইনটি রহিত করা হয়েছিল…
সুপ্রীম কোর্টের রায়ে সংবিধানের পঞ্চম সংশোধনী বাতিল হওয়ায় অধ্যাদেশটি কার্যকারিতা হারাইলে ‘ ১৯৭৫ সালের ১৫…
সরকারি কর্মচারী সরকারি উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট তার চাকরি বা সমস্যা নিয়ে আবেদন বা পত্র প্রেরণ…
আপিলকারী যদি প্রশাসনিক আপিল ট্রাইবুনালকে এই মর্মে পরিতুষ্ট করিতে পারেন যে, তিন মাস সময় সীমার…