১ জুলাই বেতন বৃদ্ধি ২০২৫: নতুন ফর্মুলায় লাভবান উচ্চপদস্থরা, নিম্ন গ্রেডে ‘উপহাসের’ সমান বৃদ্ধি!
আসন্ন ১ জুলাই ২০২৫ থেকে সরকারি কর্মচারীদের বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের পাশাপাশি যোগ হচ্ছে নতুন ঘোষিত ১৫% বিশেষ সুবিধা (যা আগে ছিল ৫%)। তবে তথ্যাদি বিশ্লেষণ করে দেখা যাচ্ছে, এই বিশেষ সুবিধা বা প্রণোদনা ঘোষণার ফলে সরকারি চাকুরিজীবীদের উচ্চপদস্থ ও নিম্নপদস্থদের মধ্যে বিদ্যমান বৈষম্য কমার বদলে আকাশচুম্বী হয়েছে। বিশেষ করে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মধ্যে এ নিয়ে তীব্র ক্ষোভ ও অসন্তোষ বিরাজ করছে।
৫% বনাম ১৫%: শুভঙ্করের ফাঁকি কোথায়?
সরকারি নিয়ম অনুযায়ী প্রতি বছর ১ জুলাই ৫% হারে বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (Increment) হয়। এর সাথে যুক্ত হয়েছে নতুন ১৫% বিশেষ সুবিধা। কিন্তু সাধারণ কর্মচারীদের হিসাব বলছে, এই ১৫% সুবিধা থেকে আগের ৫% (ন্যূনতম ১০০০ টাকা) বাদ দিলে হাতে যা থাকে, তা বর্তমান দ্রব্যমূল্যের বাজারে অত্যন্ত নগণ্য।
২০তম গ্রেডের চিত্র: বেতন বেড়েছে মাত্র ২৩৭ টাকা!
একজন ২০তম গ্রেডের কর্মচারী (যিনি নতুন যোগদান করেছেন) আগে ৫% বিশেষ সুবিধায় ন্যূনতম ১০০০ টাকা পেতেন। এখন ১৫% হারে তার সুবিধা আসে ১২৩৭.৫০ টাকা। অর্থাৎ তার প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে মাত্র ২৩৭.৫০ টাকা। অথচ একই সময়ে ১ম গ্রেডের একজন সচিবের বেতন বেড়েছে ৩৯০০ টাকা।
বিশ্লেষণ: ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে নিট বৃদ্ধি কত? (আগের ১০০০ টাকা বাদে)
১০ম গ্রেড: ১৪০০ টাকা
১৩তম গ্রেড: ৬৫০ টাকা
১৬তম গ্রেড: ৩৯৫ টাকা
২০তম গ্রেড: ২৩৭ টাকা
এক যুগ বা ৯ বছর চাকরির পর চিত্রটি কেমন?
২০তম গ্রেড (৯ বছর পর): যদি মূল বেতন ১২,২৪০ টাকা হয়, তবে ইনক্রিমেন্ট, বাড়ি ভাড়া ও বিশেষ সুবিধা মিলিয়ে সব মিলিয়ে তার মোট আয় বাড়তে পারে প্রায় ১,৭৯৬ টাকা।
১১তম গ্রেড (কেরানি/সমমান): ১৭,৫২০ টাকা মূল বেতন হলে ইনক্রিমেন্ট ও বাড়ি ভাড়াসহ সর্বমোট বাড়তে পারে প্রায় ২,৮০৪ টাকা।
বৈষম্যের নতুন রেকর্ড: ১৬:১ রেশিও
আগে উচ্চ ও নিম্ন গ্রেডের বেতনের অনুপাত যেখানে ১০:১ রাখার চেষ্টা করা হতো, বর্তমান বিশেষ সুবিধায় সেই বৈষম্য বেড়ে দাঁড়িয়েছে ১৬:১। সরকারি কর্মচারী ফোরাম এবং সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য এই সামান্য বৃদ্ধি এক ধরণের ‘সিস্টেমিক নিপীড়ন’ বা ‘দারিদ্র্যকে উপহাস’ করার সামিল।
কেন ক্ষুব্ধ সরকারি কর্মচারীরা?
১. মূল্যস্ফীতি: বর্তমান বাজারে চাল, ডাল ও নিত্যপণ্যের দাম যেভাবে বাড়ছে, সেখানে ২৩৭ বা ৫০০ টাকা বৃদ্ধি জীবনযাত্রায় কোনো প্রভাব ফেলবে না। ২. বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য খরচ: বেতন বৃদ্ধির খবর ছড়িয়ে পড়ার সাথে সাথেই বেসরকারি বাড়িওয়ালারা ভাড়া বাড়িয়ে দেন। কর্মচারীদের অভিযোগ, বেতন বাড়ছে ৫০০ টাকা কিন্তু বাড়ি ভাড়া ও বাজার খরচ বাড়ছে কয়েক হাজার টাকা। ৩. ৭ দফা দাবির উপেক্ষা: দীর্ঘদিন ধরে সরকারি কর্মচারীরা বৈষম্য নিরসনে ৭ দফা দাবি জানিয়ে আসলেও সরকার সেগুলোর তোয়াক্কা না করে উচ্চপদস্থদের তুষ্ট করার নীতি গ্রহণ করেছে বলে ক্ষোভ জানানো হচ্ছে।
উপসংহার
সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম ও কর্মচারী সংগঠনগুলো এই সিদ্ধান্তকে ‘অর্থনৈতিক ফ্যাসিবাদ’ হিসেবে আখ্যা দিয়েছে। তাদের মতে, যখন নিম্ন আয়ের কর্মচারীরা মূল্যস্ফীতির চাপে পিষ্ট, তখন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের বড় অঙ্কের সুবিধা দেওয়া এবং নিম্নপদস্থদের মাত্র ২৩৭ টাকা বৃদ্ধি করা চরম অবিচার। অবিলম্বে এই বৈষম্য নিরসন করে নতুন পে-স্কেল বা ইনসাফপূর্ণ বেতন কাঠামোর দাবি জোরালো হচ্ছে।
একজন বিসিএস কর্মকর্তার জুলাই মাসে কত টাকা বেতন বাড়ে?
জুলাই ২০২৫-এ একজন বিসিএস কর্মকর্তার (৯ম গ্রেড বা তার বেশি) বেতন বৃদ্ধির হিসাব ১০ম-২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের তুলনায় কিছুটা ভিন্ন। ২০২৫-২৬ অর্থবছরের নতুন বাজেট অনুযায়ী, ৯ম গ্রেড থেকে ১ম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তাদের জন্য বিশেষ সুবিধা নির্ধারণ করা হয়েছে ১০%, যেখানে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য এটি ১৫%।
চলুন একজন নতুন যোগদানকারী বিসিএস কর্মকর্তার (৯ম গ্রেড) বেতন বৃদ্ধির একটি সম্ভাব্য চিত্র দেখে নিই:
১. মূল বেতন বৃদ্ধি (Annual Increment)
জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুযায়ী, প্রতি বছর ১ জুলাই ৫% হারে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট হয়।
একজন নতুন বিসিএস কর্মকর্তার মূল বেতন (Basic Pay): ২২,০০০ টাকা।
৫% বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট: ১,১০০ টাকা।
ইনক্রিমেন্টের পর নতুন মূল বেতন: ২৩,১০০ টাকা।
২. নতুন বিশেষ সুবিধা (Special Benefit) – ১০%
২০২৫ সালের নতুন নিয়ম অনুযায়ী, ১ম-৯ম গ্রেডের কর্মকর্তারা তাদের মূল বেতনের উপর ১০% বিশেষ সুবিধা পাবেন।
২৩,১০০ টাকার ১০%: ২,৩১০ টাকা।
আগের প্রাপ্ত সুবিধা (৫% হিসেবে ১,১০০ টাকা) বাদ দিলে নিট বৃদ্ধি: ২,৩১০ – ১,১০০ = ১,২১০ টাকা।
৩. বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য ভাতা বৃদ্ধি
মূল বেতন বাড়লে তার সাথে আনুপাতিক হারে বাড়ি ভাড়াও বাড়ে।
জেলা বা উপজেলা ভেদে বাড়ি ভাড়া মূল বেতনের ৩৫% থেকে ৪৫% হয়ে থাকে। যদি ৪০% ধরা হয়, তবে মূল বেতন ১,১০০ টাকা বাড়লে বাড়ি ভাড়া বাড়বে ৪৪০ টাকা।
একজন বিসিএস কর্মকর্তার মোট বৃদ্ধির সারসংক্ষেপ (৯ম গ্রেড):
| খাতের নাম | টাকার পরিমাণ (আনুমানিক) |
| বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (৫%) | ১,১০০ টাকা |
| নিট বিশেষ সুবিধা বৃদ্ধি (নতুন ১০% – পুরাতন ৫%) | ১,২১০ টাকা |
| বাড়ি ভাড়া বৃদ্ধি (৪০% হারে) | ৪৪০ টাকা |
| সর্বমোট মাসিক বৃদ্ধি | ২,৭৫০ টাকা |
দ্রষ্টব্য: বিসিএস কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে গ্রেড যত উপরে হবে (যেমন- ৮ম বা ৭ম গ্রেড), এই বৃদ্ধির পরিমাণ তত বাড়বে। উদাহরণস্বরূপ, একজন ৪র্থ গ্রেডের কর্মকর্তার (উপ-সচিব) শুধুমাত্র বিশেষ সুবিধাই বাড়বে প্রায় ৩,৫৬০ টাকা।
