৯ম পে-স্কেল ২০২৬ । বর্ধিত বেসিকের ৫০% কার্যকর নাকি শুধুই ‘শুভংকরের ফাঁকি’? ১৩তম গ্রেডের বেতন বৃদ্ধির বাস্তব চিত্র
নতুন পে-স্কেল ঘোষণার খবরে সরকারি কর্মচারীদের মাঝে আনন্দের বন্যা বয়ে গেলেও, হিসাবের ভেতরের জটিলতা প্রকাশের পর তা তীব্র ক্ষোভ ও হতাশায় রূপ নিয়েছে। আপাতদৃষ্টিতে বেসিক বা মূল বেতন বিপুল পরিমাণে বৃদ্ধি পেয়েছে বলে মনে হলেও, “বর্ধিত কার্যকরের ৫০% নীতি” এবং ভাতা সংক্রান্ত মারপ্যাঁচে সাধারণ কর্মচারীদের পকেটে প্রকৃত সুবিধা ঢুকছে অত্যন্ত সামান্য। বিশেষ করে ১৩তম গ্রেডের কর্মচারীদের বেতনের একটি গাণিতিক বিশ্লেষণ থেকে স্পষ্ট যে, নতুন এই পে-স্কেল আদতে একটি ‘শুভংকরের ফাঁকি’ ছাড়া আর কিছুই নয়।
দীর্ঘদিন ধরে সরকারি চাকুরিজীবী মহল থেকে নতুন বেতন কাঠামোর জোর দাবি জানানো হচ্ছিল। এরই পরিপ্রেক্ষিতে ৯ম পে-স্কেলের খসড়া ও সম্ভাব্য রূপরেখা নিয়ে আলোচনা শুরু হলে কর্মচারীদের মাঝে এক ধরণের স্বস্তি দেখা যায়। তবে সম্প্রতি ছড়িয়ে পড়া বেতন নির্ধারণের জটিল হিসাব-নিকাশ সাধারণ কর্মকর্তা-কর্মচারীদের চোখ কপালে তুলেছে। প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের তৈরিকৃত গাণিতিক সূত্র বিশ্লেষণ করে দেখা যাচ্ছে, মূল বেতন যেভাবে বাড়ানোর কথা বলা হচ্ছে, প্রাপ্তির খাতায় তার প্রতিফলন নেই।
১৩তম গ্রেডের বেতন কাঠামো: একটি তুলনামূলক ব্যবচ্ছেদ
বাস্তব পরিস্থিতি অনুধাবনের জন্য ১৩তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর আগামী জুলাই ২০২৬-এর সম্ভাব্য বেতনের একটি তুলনামূলক চিত্র বিশ্লেষণ করা যাক। নিচে পে-স্কেল না হলে এবং প্রস্তাবিত নতুন পে-স্কেল (৫০% বর্ধিত বেসিক কার্যকর সাপেক্ষে) হলে প্রাপ্ত বেতনের একটি তুলনামূলক ছক তুলে ধরা হলো:
চিত্র ১: পে-স্কেল না হলে (জুলাই ২০২৬ শেষে বেতন)
জুলাই ২০২৬ এ বেসিক (ইনক্রিমেন্টসহ): ১৮,৮৬০ ৳
বিশেষ সুবিধা ভাতা (১৫%): ২,৮২৯ ৳
বাড়ি ভাড়া: ৭,৫৪৪ ৳
চিকিৎসা ভাতা: ১,৫০০ ৳
শিক্ষা ভাতা: ১,০০০ ৳
টিফিন ভাতা: ২০০ ৳
সর্বমোট সম্ভাব্য বেতন: ৩১,৯৩৩ ৳
চিত্র ২: প্রস্তাবিত ৯ম পে-স্কেল হলে (৫০% কার্যকর নীতিতে)
পূর্বের মূল বেসিক: ১১,০০০ ৳
ইনক্রিমেন্ট (১৭,৯৬০ – ১১,০০০): ৬,৯৬০ ৳
বর্ধিত কার্যকর (২৪,০০০ – ১১,০০০) এর ৫০%: ৬,৫০০ ৳
চূড়ান্ত নতুন বেসিক: ২৪,৪৬০ ৳
বাড়ি ভাড়া (পূর্বের নিয়ম বা হারে বহাল): ৭,১৮৪ ৳
চিকিৎসা ভাতা (পূর্বের বহাল): ১,৫০০ ৳
শিক্ষা ভাতা (পূর্বের বহাল): ১,০০০ ৳
টিফিন ভাতা (পূর্বের বহাল): ২০০ ৳
সর্বমোট সম্ভাব্য নতুন বেতন: ৩৪,৩৪৪ ৳
প্রকৃত নীট বেতন বৃদ্ধি: (৩৪,৩৪৪ – ৩১,৯৩৩) = ২,৪১১ ৳
‘শুভংকরের ফাঁকি’ যেখানে: গাণিতিক মারপ্যাঁচ
উপরোক্ত হিসাবটি গভীরভাবে পর্যবেক্ষণ করলে দেখা যায়, ১৩তম গ্রেডের মূল বেসিক ১১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে সম্ভাব্য নতুন স্কেলে ২৪,০০০ টাকা নির্ধারণের কথা বলা হয়েছে। কিন্তু শর্ত জুড়ে দেওয়া হয়েছে যে, এই বর্ধিত অংশের মাত্র ৫০% কার্যকর হবে। গাণিতিক সূত্রে: (২৪,০০০ - ১১,০০০) × ৫০% = ৬,৫০০ টাকা। এই টাকার সাথে পূর্বের জমানো ইনক্রিমেন্ট ৬,৯৬০ টাকা এবং মূল বেসিক ১১,০০০ টাকা যোগ করে চূড়ান্ত বেসিক দেখানো হচ্ছে ২৪,৪৬০ টাকা।
সাধারণ কর্মচারীদের সরল বিশ্বাস ছিল, বেসিক প্রায় দ্বিগুণ হওয়ায় বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য ভাতাদিও আনুপাতিক হারে ব্যাপক বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু এখানেই আসল ‘কৌশল’ অবলম্বন করেছে প্রদানকারী কর্তৃপক্ষ। নতুন পে-স্কেলে বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও টিফিন ভাতা নতুন বেসিকের ওপর না ধরে, পূর্বের স্কেলের নিয়ম বা হারে বহাল রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে। ফলে বাড়ি ভাড়া নতুন বেসিকের নিয়মে ১০-১২ হাজার টাকা হওয়ার কথা থাকলেও তা আটকে আছে মাত্র ৭,১৮৪ টাকায়।
মূল পর্যবেক্ষণ: দিনশেষে লাভ মাত্র ২৪১১ টাকা!
নতুন পে-স্কেল না হলেও একজন কর্মচারী স্বাভাবিক নিয়মে ইনক্রিমেন্ট ও মহার্ঘ ভাতাসহ জুলাই ২০২৬ এ ৩১,৯৩৩ টাকা বেতন পেতেন। আর এত ঢাক-ঢোল পিটিয়ে নতুন ৯ম পে-স্কেল দেওয়ার পর তিনি পাবেন ৩৪,৩৪৪ টাকা। অর্থাৎ, নতুন পে-স্কেল চালু হওয়ার পর তার পকেটে নেট যোগ হচ্ছে মাত্র ২,৪১১ টাকা! বর্তমান বাজারের আকাশছোঁয়া মূল্যস্ফীতির যুগে এই সামান্য টাকা বৃদ্ধি সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে কতটুকু ভূমিকা রাখবে, তা নিয়ে বড় প্রশ্ন উঠেছে।
বঞ্চনা ও অসন্তোষের মেঘ
১৩তম গ্রেডের নিচের স্তরের অর্থাৎ ১৪ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এই বঞ্চনার পরিমাণ আরও ভয়াবহ রূপ নিতে পারে বলে আশঙ্কা করছেন সংশ্লিষ্টরা। নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক একজন কর্মচারী ক্ষোভ প্রকাশ করে বলেন, “কাগজে-কলমে আমাদের বেসিক বাড়ানো হচ্ছে ঠিকই, কিন্তু হাত-পা বেঁধে রাখা হচ্ছে ভাতার ক্ষেত্রে। নতুন বেসিকের পূর্ণ সুবিধা এবং সেই অনুযায়ী ভাতার পুনর্বিন্যাস না করলে এই পে-স্কেল কেবল সরকারের পরিসংখ্যানের খাতা ভারী করবে, আমাদের কোনো উপকারে আসবে না।”
অর্থনৈতিক বিশ্লেষকদের মতে, প্রদানকারী কর্তৃপক্ষ বা বাজেট প্রণয়নকারীরা সরকারের ব্যয় সংকোচন নীতির অংশ হিসেবে এই চতুর হিসাবের মডেল তৈরি করেছেন। তারা একদিকে দেখাতে চাচ্ছেন যে নতুন পে-স্কেল দেওয়া হয়েছে, অন্যদিকে ভাতার লাগাম টেনে ধরে এবং ৫০% কার্যকরের ফর্মুলা দিয়ে মূল আর্থিক সংশ্লেষ অনেক কমিয়ে রেখেছেন।
উপসংহার: সরকারি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশার ৯ম পে-স্কেল যদি শেষ পর্যন্ত এই গাণিতিক সূত্র ধরেই বাস্তবায়িত হয়, তবে তা সাধারণ কর্মচারীদের মুখে হাসি ফোটানোর বদলে হতাশা আরও বাড়িয়ে দেবে। ‘মহাখুশি’র আড়ালে লুকিয়ে থাকা এই গাণিতিক ফাঁকি দূর করে পূর্ণাঙ্গ ও বৈষম্যহীন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের দাবি এখন মাঠ পর্যায়ের কর্মচারীদের।
