সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কমিটি, ২০২৫ । নতুন সংশোধিত বেতন কমিটিতে কি কি পরিবর্তন আনা হয়েছে?
‘সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫’-এর প্রজ্ঞাপনের প্রধান পরিবর্তনটি হলো গত রবিবার, আগস্ট ২৪, ২০২৫ তারিখে প্রকাশিত পূর্ববর্তী প্রজ্ঞাপনটি বাতিল করে একটি নতুন প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে-কমিটিতে সংশোধন আনা হয়েছে– সশস্ত্র বাহিনীর বেতন কমিটি, ২০২৫
পূর্বের কমিটি কত সদস্যের ছিল? নতুন প্রজ্ঞাপনে লেঃ জেনারেল মো. ফয়জুর রহমানকে সভাপতি করে ৯ সদস্যের একটি নতুন কমিটি গঠন করা হয়েছে। এই কমিটি সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য একটি আধুনিক ও যৌক্তিক বেতন কাঠামো প্রণয়নের সুপারিশ করবে। এই কমিটির সুপারিশগুলো ৩১ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখের মধ্যে সশস্ত্র বাহিনী বিভাগে জমা দিতে হবে।
বেতন কমিটির কাজ কি? কমিটির প্রধান কাজ হলো সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের জন্য একটি নতুন এবং আধুনিক বেতন কাঠামো প্রণয়নের সুপারিশ করা।কমিটির কাজের বিস্তারিত বিষয়গুলো হলো: বর্তমান বেতন, ভাতা, অবসর সুবিধা, পারিবারিক ভাতা ইত্যাদি পর্যালোচনা করে একটি আধুনিক ও যৌক্তিক কাঠামো তৈরি করা। বিশেষায়িত চাকরিজীবীদের জন্য একটি বেতন কাঠামো প্রণয়ন। মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বেতন সমন্বয়ের পদ্ধতি নিরূপণ।আবাসন, চিকিৎসা, যাতায়াত, আপ্যায়ন এবং অন্যান্য ভাতার যৌক্তিকীকরণ। পেনশন ও অবসর সুবিধাকে আধুনিকায়ন করা। বেতনক্রমে বিদ্যমান অসঙ্গতি এবং বিভিন্ন বাহিনীর মধ্যে বেতনের বৈষম্য (যদি থাকে) দূরীকরণ। জীবনযাত্রার ব্যয়, পরিবারের ভরণপোষণ, শিক্ষা এবং স্বাস্থ্য খরচ বিবেচনায় নিয়ে একটি প্রস্তাব তৈরি করা। অল্প বয়সে অবসর গ্রহণ, যুদ্ধকালীন ও দুর্যোগপূর্ণ পরিস্থিতিতে জীবনের ঝুঁকি নিয়ে দায়িত্ব পালন এবং পরিবার থেকে দীর্ঘ সময় বিচ্ছিন্ন থাকার মতো বিষয়গুলো বিবেচনায় আনা।
নতুন কমিটিতে সংশোধনী কি? সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫’-এর সংশোধনীতে মূল পরিবর্তন হলো বেসিক বেতনের হার বৃদ্ধি এবং ভাতা কাঠামোতে কিছু সমন্বয় আনা। মূল পরিবর্তনগুলো সংক্ষেপে – বেসিক বেতন বৃদ্ধি: সব গ্রেডে বেসিক বেতন গড়ে ১৫-২০% পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে। ভাতা পুনর্বিন্যাস: ঝুঁকি ভাতা (Risk Allowance), রেশন ভাতা এবং পোশাক ভাতা নতুন হারে সমন্বয় করা হয়েছে। গ্রেড কাঠামো সরলীকরণ: পূর্বের কিছু সাব-গ্রেড একত্র করা হয়েছে, যাতে পদোন্নতি ও বেতন বৃদ্ধি সহজ হয়। পেনশন সুবিধা হালনাগাদ: নতুন বেসিক বেতনের উপর পেনশন হিসাব করার নির্দেশনা যুক্ত করা হয়েছে।
সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি ২০২৫। ৩১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখের মধ্যে চূড়ান্ত প্রতিবেদন দাখিল করবে?
প্রতিবেদন দাখিলের টাইম কি কমানো হয়েছে? না। ‘সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫’-এর সংশোধনীতে নিম্নলিখিত পরিবর্তনগুলো আনা হয়েছে: আগের ২৪ আগস্ট ২০২৫ তারিখে প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনটি বাতিল করা হয়েছে। নতুন করে ‘সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫’ নামে একটি বেতন কমিটি গঠিত হয়েছে, যা শুধুমাত্র সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের (বেসামরিক কর্মকর্তা/কর্মচারী ব্যতীত) জন্য। কমিটিতে সেনা, নৌ ও বিমান বাহিনীর উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা সদস্য থাকবেন এবং কমিটির কার্য পরিধি নির্দিষ্ট করা হয়েছে। কমিটির কাজ হবে বর্তমান বেতন, ভাতা, অবসরভাতা ও অন্যান্য সুবিধাদি পর্যালোচনা করে উপযুক্ত বেতন কাঠামো, পেনশন, কর ও অন্যান্য সুবিধার সুপারিশ প্রণয়ন করা। কমিটি জাতীয় বেতন কমিশন, ২০২৫ এর সঙ্গে সমন্বয় রেখে কাজ করবে। কমিটি তাদের সুপারিশ ৩১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখের মধ্যে পুস্তক আকারে জমা দেবে। এই সংশোধনী মূলত পূর্ববর্তী প্রজ্ঞাপন বাতিল করে নতুন নিয়মাবলী ও কমিটির কাঠামো ও কার্যক্রম নির্ধারণ করেছে।
সশস্ত্র বাহিনী বেতন কাঠামো কমিটি ২০২৫ সংশোধিত কপি পিডিএফ ডাউনলোড
নতুন ‘সশস্ত্র বাহিনী বেতন কমিটি, ২০২৫’-এর সদস্যদের তালিকা । কমিটিতে কে কে আছেন?
- সভাপতি: লেঃ জেনারেল মোঃ ফয়জুর রহমান, বিএসপি, এসজিপি, এনডিসি, এএফডব্লিউসি, পিএসসি, কিউএমজি, বাংলাদেশ সেনাবাহিনী, সেনাসদর, ঢাকা সেনানিবাস, ঢাকা-১২০৬।
- সদস্যগণ: ১. মেজর জেনারেল মোঃ নাসিম পারভেজ, বিএসপি, এনডিসি, এএফডব্লিউসি, পিএসসি, কমান্ড্যান্ট, এমআইএসটি, মিরপুর সেনানিবাস, ঢাকা-১২১৬।
- রিয়ার এডমিরাল মোঃ জহির উদ্দিন, এনবিপি, এনইউপি, এনডিসি, এএফডব্লিউসি, পিএসসি, সহকারী নৌবাহিনী প্রধান (লজিষ্টিকস্), নৌবাহিনী সদর দপ্তর, বনানী, ঢাকা-১২১৩।
- এয়ার ভাইস মার্শাল রুসাদ দীন আছাদ, ওএসপি, বিপিপি, এনডিইউ, এওডব্লিউসি, পিএসসি, জিডি (পি), সহকারী বিমান বাহিনী প্রধান (প্রশাসন), বিমান বাহিনী সদর দপ্তর, ঢাকা সেনানিবাস, ঢাকা-১২০৬।
- ব্রিগেডিয়ার জেনারেল অং চ ছা মং, এনডিসি, এএফডব্লিউসি, পিএসসি, পরিচালক, সেনাসদর, এজি’র শাখা, বেতন, ভাতা এবং হিসাব পরিদপ্তর, ঢাকা সেনানিবাস, ঢাকা-১২০৬।
- এয়ার কমডোর জামিল উদ্দিন আহম্মাদ, বিইউপি, ফিন্যান্স, পরিচালক অর্থ, অর্থ পরিদপ্তর, বিমান বাহিনী সদর দপ্তর, ঢাকা সেনানিবাস, ঢাকা-১২০৬।
- মিলিয়া শারমিন, যুগ্ম সচিব, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়, গণভবন কমপ্লেক্স, শেরেবাংলা নগর, ঢাকা-১২০৭।
- ক্যাপ্টেন মোঃ তৌহিদ সাগর, (এস), পিএসসি, বিএন, পরিচালক, বেতন, পেনশন ও হিসাব পরিদপ্তর, নৌবাহিনী সদর দপ্তর, বনানী, ঢাকা-১২১৩।
- সদস্য সচিব: ব্রিগেডিয়ার জেনারেল নিশাদুল ইসলাম খান, এনডিসি, পিএসসি, মহাপরিচালক, প্রশাসন ও ব্যবস্থাপনা পরিদপ্তর, সশস্ত্র বাহিনী বিভাগ, ঢাকা সেনানিবাস, ঢাকা-১২০৬।
প্রতিবেদন প্রাপ্তির কত দিন পর বেতন কাঠামো কার্যকর হয়?
প্রজ্ঞাপনের মধ্যে সরাসরি বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার সময়সীমা উল্লেখ নেই। তবে, উল্লেখ রয়েছে যে কমিটি তাদের সুপারিশ ৩১ অক্টোবর ২০২৫ তারিখের মধ্যে সশস্ত্র বাহিনী বিভাগে পুস্তক আকারে পেশ করবে। সাধারণত, বেতন কাঠামো প্রণয়ন ও অনুমোদনের পর সরকারের সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে এটি কার্যকর হয়। তাই প্রতিবেদন পেশের পর নির্দিষ্ট প্রশাসনিক প্রক্রিয়া অনুসরণ করে বেতন কাঠামো কার্যকর হয়, যা প্রজ্ঞাপনে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয় নি। সুতরাং, প্রতিবেদন প্রাপ্তির পর বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ার নির্দিষ্ট সময় প্রজ্ঞাপনে নির্দিষ্ট করা হয়নি। তবে কমিটি প্রতিবেদন পেশ করার ১-২ মাসের মধ্যে পে স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া শুরু হয়।
