নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা ১৯৫৯ এর বিধি- ৩(১) (ii) অনুযায়ী একজন কর্মচারী স্বাস্থ্যগত কারণে গড় বেতনে এককালিন ০৬ মাস পর্যন্ত ছুটি ভোগ করিতে পারিবেন। ইহার অতিরিক্ত ছুটি প্রয়োজন হলে অর্ধ গড় বেতনে ভোগ করিতে পারিবেন। অর্ধ গড় বেতনে ছুটি পাওনা না থাকলে নির্ধারিত ছুটি বিধি মালা, ১৯৫৯ এর বিধি ৯ এর উপবিধি (৩) এর অধীনে অসাধারণ ছুটি ভোগ করিতে পারিবেন-Govt Staff Medical Leave Rules 2025

মেডিকেল ছুটি:

• স্বাস্থ্যগত মেডিকেল ছুটি লাগলেই মেডিকেল সার্টিফিকেট দাখিল করতে হবে।
• ০৩ মাসের অধিক লাগলেই মেডিকেল বোর্ডের সার্টিফিকেট লাগবে।
• কর্তৃপক্ষ সন্তুষ্ট না হলে দ্বিতীয় বার স্বাস্থ্য পরীক্ষার ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারিবে।
• ছুটি শেষে অবশ্যই ফিটনেস সার্টিফিকেট দাখিল করে যোগদান করতে হবে।
• ০৩ মাসের অধিক হলে মহাপরিচালক/অধিদপ্তর প্রধান কর্তৃক মঞ্জুরী নিতে হয়।
• মেডিকেল ছুটি ভোগকালে টিফিন ও যাতায়াত ভাতা প্রাপ্য হবেন না।

চাকুরির বিধানাবলী ছুটি বিধিমালার (গ) অনুচ্ছেদটি নিম্নরুপ:

(গ) ছুটি সর্বোচ্চ মেয়াদ

নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ এর বিধি-৭ অনুযায়ী ব্যক্তিগত বা পারিবারিক কারণে এককালীন সর্বোচ্চ ১ (এক) বছর এবং স্বাস্থ্যগত কারণে ২ (দুই) বৎসর পর্যন্ত ছুটি নেয়া যায়। এক প্রকার ছুটির ধারাবাহিকতাক্রমে অন্য প্রকার ছুটি, এইভাবে একাধিক প্রকার ছুটি সম্মিলিতভাবে নেওয়া হইলেও বিধি-৭ তে বর্ণিত উক্ত সর্বোচ্চ মেয়া অতিক্রম করা যাইবে না।

অর্ধ গড় বেতনের ছুটিকে গড় বেতনে রূপান্তর

নির্ধারিত ছুটি বিধিমালা, ১৯৫৯ এর বিধি-৩(১) (iii) অনুযায়ী স্বাস্থ্যগত কারণে ছুটির ক্ষেত্রে অর্ধ গড় বেতনের ছুটিকে প্রতি দুই দিনের জন্য একদিন হিসাবে সর্বাধিক ১২ (বার) মাস পর্যন্ত গড় বেতনের ছুটিতে রূপান্তর করা যাইবে। ইহা ছাড়া অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্বারক নং MF/FD/Reg-II/Leave-16/84/9; তারিখ: ২১ জানুয়ারি , ১৯৮৫ অনুযায়ী ছুটি নগদায়নের ক্ষেত্রেও একই হারে অর্ধগড় বেতনের ছুটিকে গড় বেতনের ছুটিতে রূপান্তর করা যাইবে।

আরও দেখুন: এক বছরে কতদিন অর্জিত ছুটি জমা হবে আপনার নামে।

অর্জিত ছুটি (Earned Leave) কি?

বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস পার্ট-১ এর ১৪৫ নম্বর রুলস মোতাবেক কর্মকালীন সময়ের দ্বারা যে ছুটি অর্জিত হয়, তাহাই অর্জিত ছুটি।

অর্জিত ছুটি প্রকার:

যথা (ক) গড় বেতনে এবং (খ) অর্ধগড় বেতনে

(ক) গড় বেতনে- ১৯৫৯ এর বিধি ৩ (১) ছুটি অর্জন কর্মকালের ১১ ভাগের ১ ভাগ
(খ) অর্ধগড় বেতনে-১৯৫৯ এর বিধি ৩ (১) বাংলাদেশ সার্ভি রুলস পার্ট-১ এর ৫(৩২) বিধিমতে ছুটি অর্জনের হার কর্মকালের ১২ ভাগের ১ ভাগ

মেডিকেল ছুটি সর্বোচ্চ ০২ (দুই) বছর পর্যন্ত নেয়া যাবে?

সাধারণত, একজন সরকারি কর্মচারী সর্বোচ্চ ১৮ মাস পর্যন্ত পূর্ণ বেতনে মেডিকেল ছুটি নিতে পারেন। এর অতিরিক্ত সময়, অর্থাৎ বাকি ৬ মাস (যদি প্রয়োজন হয়), অর্ধেক বেতনে (half-pay) ছুটি নেওয়া যেতে পারে। সব মিলিয়ে সর্বোচ্চ ২ বছর পর্যন্ত মেডিকেল ছুটি নেওয়া সম্ভব।

মেডিকেল ছুটির নিয়মাবলী

• পূর্ণ বেতনে ছুটি: একজন কর্মচারী তার চাকরির মেয়াদকালে সর্বোচ্চ ১৮ মাস পর্যন্ত পূর্ণ বেতনে মেডিকেল ছুটি নিতে পারেন।

• অর্ধেক বেতনে ছুটি: যদি কর্মচারীর আরও ছুটির প্রয়োজন হয়, তবে তিনি সর্বোচ্চ ১২ মাস পর্যন্ত অর্ধেক বেতনে ছুটি নিতে পারেন। এই অর্ধেক বেতনের ছুটি পূর্ণ বেতনের ছুটির সঙ্গে যোগ করে নেওয়া হয়।

• মোট ছুটি: সব মিলিয়ে একজন সরকারি কর্মচারী মোট ২ বছর বা ২৪ মাস পর্যন্ত মেডিকেল ছুটি নিতে পারেন। এর মধ্যে পূর্ণ বেতনের ছুটি এবং অর্ধেক বেতনের ছুটি অন্তর্ভুক্ত।

• প্রয়োজনীয় কাগজপত্র: মেডিকেল ছুটির জন্য আবেদন করার সময়, একজন নিবন্ধিত চিকিৎসকের সুপারিশপত্র এবং মেডিকেল সনদপত্র জমা দিতে হয়।

এই নিয়মগুলো সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য প্রযোজ্য। বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে, নিয়মাবলী ভিন্ন হতে পারে এবং তা প্রতিষ্ঠানের নিজস্ব নীতিমালার ওপর নির্ভর করে।

মেডিকেল ছুটি সর্বোচ্চ ০২ (দুই) বছর পর্যন্ত নেয়া যাবে সংক্রান্ত বিধানটির JPG কপি সংগ্রহে রাখতে পারেন: ডাউনলোড