সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে মহিলারা মা হওয়ার সময় ৬ মাস ছুটি পেয়ে থাকেন। যদিও পুরুষের জন্য প্যাটারনিটি লিভের কোন আইন হয়নি। একাধিকবার এমন আলোচনা আসলেও পিতা হওয়ার জন্য কোন ছুটি পাশ হয়নি-সিজার বা নরমাল ভাবে মা হতে গেলে চাকরিজীবনে ২ বার মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়া যায়-সন্তান হওয়ার ছুটি ২০২৪

প্রসূতি ছুটি। –

(১) কোন কর্মচারীকে পূর্ণ গড় বেতনে সর্বাধিক ৬ (ছয়) মাস পর্যন্ত প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইতে পারে এবং উহা তাহার পাওনা ছুটি হইতে বাদ দেওয়া যাইবে না।

(২) প্রসূতি ছুটি মঞ্জুরির অনুরোধ কোনো নিবন্ধিত চিকিৎসক কর্তৃক সমর্থিত হইলে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের বিবেচনার মতে কর্মচারীর প্রাপ্য অন্য যে কোনো ছুটির সহিত একত্রে বা সম্প্রসারিত করিয়া মঞ্জুর করা যাইতে পারে।

(৩) কর্পোরেশনের চাকরি জীবনে কোনো কর্মচারীকে ২ (দুই) বারের অধিক প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইবে না।

• ৯ম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬: বেতন কাঠামোর পূর্ণাঙ্গ বিশ্লেষণ ও ইনক্রিমেন্ট ধাপসমূহের বিস্তারিত প্রতিবেদন
• নবম পে-স্কেল ২০২৬ : ১০ দফা দাবির যা সরকার কোন ভাবেই আমলে নেয়নি
• মন্ত্রিসভায় নবম পে-স্কেল অনুমোদন: সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা
• জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: কর্মকর্তা ও কর্মচারী স্তরের গ্রেড ব্যবধানে আগের চেয়েও বেশি?
• পেনশন বৃদ্ধি ২০২৬: ২০ হাজার টাকার নিচে যাদের, তাদের পেনশন কত বাড়বে?

মাতৃত্বকালিন ছুটি কোন প্রকার ছুটি হতে বিয়োগ হয় না এ সংক্রান্ত বিধিটি সংগ্রহে রাখতে পারেন: ডাউনলোড

প্রশ্নোত্তর:

• প্রশ্ন: তিন বার কি এ ছুটি নেয়া যায়?
• উত্তর: না।

• প্রশ্ন: অর্জিত ছুটি হতে কি এ ছুটি বিয়োগ হবে?
• উত্তর: না।