সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে মহিলারা মা হওয়ার সময় ৬ মাস ছুটি পেয়ে থাকেন। যদিও পুরুষের জন্য প্যাটারনিটি লিভের কোন আইন হয়নি। একাধিকবার এমন আলোচনা আসলেও পিতা হওয়ার জন্য কোন ছুটি পাশ হয়নি-সিজার বা নরমাল ভাবে মা হতে গেলে চাকরিজীবনে ২ বার মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়া যায়-সন্তান হওয়ার ছুটি ২০২৪

প্রসূতি ছুটি। –

(১) কোন কর্মচারীকে পূর্ণ গড় বেতনে সর্বাধিক ৬ (ছয়) মাস পর্যন্ত প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইতে পারে এবং উহা তাহার পাওনা ছুটি হইতে বাদ দেওয়া যাইবে না।

(২) প্রসূতি ছুটি মঞ্জুরির অনুরোধ কোনো নিবন্ধিত চিকিৎসক কর্তৃক সমর্থিত হইলে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের বিবেচনার মতে কর্মচারীর প্রাপ্য অন্য যে কোনো ছুটির সহিত একত্রে বা সম্প্রসারিত করিয়া মঞ্জুর করা যাইতে পারে।

(৩) কর্পোরেশনের চাকরি জীবনে কোনো কর্মচারীকে ২ (দুই) বারের অধিক প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইবে না।

• নবম পে-স্কেল: আবারও নতুন কমিটি, এবার কি বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত—নাকি অপেক্ষার পালা আরও দীর্ঘ?
• সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে সেবা ভালো, তবে অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিয়ে ভোগান্তির অভিযোগ
• ন্যায্য পে-স্কেলের দাবিতে কর্মচারীদের ঐক্যের আহ্বান, ‘অধিকার আদায়’ আন্দোলনের বার্তা
• সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের সহকারী শিক্ষকদের বদলির নতুন নির্দেশনা, আবেদনের সময় ৯–১৬ আগস্ট
• সেপ্টেম্বর থেকে আয়কর রিটার্নে স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্ত হবে ব্যাংক হিসাবের তথ্য

মাতৃত্বকালিন ছুটি কোন প্রকার ছুটি হতে বিয়োগ হয় না এ সংক্রান্ত বিধিটি সংগ্রহে রাখতে পারেন: ডাউনলোড

প্রশ্নোত্তর:

• প্রশ্ন: তিন বার কি এ ছুটি নেয়া যায়?
• উত্তর: না।

• প্রশ্ন: অর্জিত ছুটি হতে কি এ ছুটি বিয়োগ হবে?
• উত্তর: না।