সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে মহিলারা মা হওয়ার সময় ৬ মাস ছুটি পেয়ে থাকেন। যদিও পুরুষের জন্য প্যাটারনিটি লিভের কোন আইন হয়নি। একাধিকবার এমন আলোচনা আসলেও পিতা হওয়ার জন্য কোন ছুটি পাশ হয়নি-সিজার বা নরমাল ভাবে মা হতে গেলে চাকরিজীবনে ২ বার মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়া যায়-সন্তান হওয়ার ছুটি ২০২৪

প্রসূতি ছুটি। –

(১) কোন কর্মচারীকে পূর্ণ গড় বেতনে সর্বাধিক ৬ (ছয়) মাস পর্যন্ত প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইতে পারে এবং উহা তাহার পাওনা ছুটি হইতে বাদ দেওয়া যাইবে না।

(২) প্রসূতি ছুটি মঞ্জুরির অনুরোধ কোনো নিবন্ধিত চিকিৎসক কর্তৃক সমর্থিত হইলে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের বিবেচনার মতে কর্মচারীর প্রাপ্য অন্য যে কোনো ছুটির সহিত একত্রে বা সম্প্রসারিত করিয়া মঞ্জুর করা যাইতে পারে।

(৩) কর্পোরেশনের চাকরি জীবনে কোনো কর্মচারীকে ২ (দুই) বারের অধিক প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইবে না।

• গ্রেড-১৭ পুলিশের বেতন ৯ হাজার টাকা: দায়িত্বের ভার বাড়ছে, মর্যাদা ও সুযোগ কি বাড়ছে?
• নিম্ন গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের আর্তনাদ : “পরিবার বাঁচাতে ঋণ করি, তবুও বেতন বাড়ে না”— ৯ম পে-স্কেলে ১০০% বেসিক বৃদ্ধির দাবি
• সরকারি কর্মচারী হাসপাতালের রেজিস্ট্রেশন প্রক্রিয়া: প্রথমবার চিকিৎসা নিতে যা করতে হবে
• নবম জাতীয় পে-স্কেলে কোন গ্রেডে কত বেতন বাড়ছে? প্রস্তাবিত কাঠামোর বিস্তারিত বিশ্লেষণ
• ভ্রমণ ভাতা ব্যয়ে ৫০ শতাংশ নাকি ১০০ শতাংশ? সরকারি বরাদ্দ ও কৃচ্ছসাধন নির্দেশনা নিয়ে বিভ্রান্তি

মাতৃত্বকালিন ছুটি কোন প্রকার ছুটি হতে বিয়োগ হয় না এ সংক্রান্ত বিধিটি সংগ্রহে রাখতে পারেন: ডাউনলোড

প্রশ্নোত্তর:

• প্রশ্ন: তিন বার কি এ ছুটি নেয়া যায়?
• উত্তর: না।

• প্রশ্ন: অর্জিত ছুটি হতে কি এ ছুটি বিয়োগ হবে?
• উত্তর: না।