ইনক্রিমেন্ট ও বিশেষ প্রণোদনা সহ মোট বেতন ২০২৬ । আগামী জুলাইয়ে আপনার মোট বেতন কত টাকায় দাড়াবে দেখুন
সরকারি কর্মচারীদের জন্য বিশেষ সুবিধার প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে চার্ট দেখলে বুঝবেন কত টাকা বাড়বে সেটি বুঝতে পারবেন-এখানে প্রদত্ত মোট বেতনের সাথে মুল বেতনের ১৫% যোগ করে দেখানো হয়েছে-নিম্ন গ্রেডে বেতন বৃদ্ধি খুবই কম পূর্বের ১০০০ টাকা বাদ দিলে গড়ে ৮-৯% বৃদ্ধি টিকবে– ইনক্রিমেন্ট ও বিশেষ প্রণোদনা সহ মোট বেতন ২০২৬
অবসর উত্তর ছুটিতে গেলে কি পাবেন? হ্যাঁ। ০১ জুলাই ২০২৫ তারিখ হতে প্রতিবছর ০১ জুলাই তারিখে প্রাপ্য মূল বেতনের ওপর গ্রেড ১ ও তদূর্ধ্ব হতে গ্রেড ৯ এর অন্তর্ভুক্ত চাকুরিরত কর্মচারীগণ ১০% হারে এবং গ্রেড ১০ হতে গ্রেড ২০ এর অন্তর্ভুক্ত চাকুরিরত কর্মচারীগণ ১৫% হারে ‘বিশেষ সুবিধা প্রাপ্য হবেন। অবসর-উত্তর ছুটিতে (PRL) থাকা কর্মচারীগণ PRL গমণের পূর্বকালীন সর্বশেষ প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে উপর্যুক্ত (ক) অনুচ্ছেদে বর্ণিত গ্রেডভিত্তিক হারে ‘বিশেষ সুবিধা’ প্রাপ্য হবেন। অবসরে গিয়ে যদি মূল পেনশন ১২০০০ টাকা হয় তবে তিনি সুবিধা পাবেন ১৮০০-৬০০ = ১২০০ টাকা।
বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট তো পাওয়া যাবে? হ্যাঁ। ইনক্রিমেন্ট লাগার পরই প্রনোদনা বা বিশেষ সুবিধা যোগ করা হবে। বৃদ্ধিপ্রাপ্ত মোট বেতন আগামী আগস্টে হাতে পাবেন। অর্থ বিভাগের আদেশ নং ০৭.০০.০০00.১৬১.৯৯.০১০.২৩-১৩২, তারিখ: ১৮/০৭/২০২৩ এতদ্বারা বাতিল করা হয়েছে। জনস্বার্থে এ প্রজ্ঞাপন জারি করা হলো এবং ০১ জুলাই ২০২৫ তারিখ হতে এটি কার্যকর হবে। পূর্বে আদেশ বাতিল করার কারণে কর্মচারীদের ১০০০ টাকা ১৫% ধরে সেখান থেকে বাদ যাবে। পূর্বের আদেশ যে বাতিল হয়েছে তা আপনি নতুন প্রজ্ঞাপনের অনুচ্ছেদ ৪ দেখলেই বুঝতে পারবেন।
পেনশনারদের জন্যও ১৫% প্রযোজ্য? হ্যাঁ। সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর ১৫ ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে জাতীয় বেতনস্কেল এর আওতাভুক্ত সরকারি-বেসামরিক, স্ব-শাসিত এবং রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানসমূহ, ব্যাংক, বীমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ ও পুলিশ বাহিনীতে নিয়োজিত কর্মচারী এবং পুন:স্থাপনকৃত পেনশনারগণসহ পেনশনভোগী ব্যক্তিবর্গের জন্য ১ জুলাই ২০২৫ তারিখ হতে বেতনগ্রেড ভেদে (গ্রেড ১ এবং তদূর্ধ্ব হতে গ্রেড ৯ পর্যন্ত) ১০% এবং (গ্রেড ১০ হতে গ্রেড ২০ পর্যন্ত) ১৫% হারে ‘বিশেষ সুবিধা’ প্রদান করা হ’ল। এ ‘বিশেষ সুবিধা’ চাকরিরতদের ক্ষেত্রে নূন্যতম ১০০০ (এক হাজার) টাকা এবং পেনশন ভোগীদের ক্ষেত্রে ন্যূনতম ৫০০ টাকা হারে প্রদেয় হবে।
সরকারি কর্মচারীদের (কর্মকর্তা ব্যতীত) ৮ম পে -স্কেল অনুযায়ী গ্রেড-৮১১-২০ পর্যন্ত অন্যান্য ভাতাসহ একনজড়ে নীট বেতন চার্ট ২০২৫ । যেখানে বাড়ি ভাড়া অন্যান্য এলাকা বা উপজেলা এলাকার ধরা হয়েছে। ঢাকা শহর ও সিটিকর্পোরেশনের জন্য উক্ত রেট যোগ করলেই বের হয়ে আসবে
একজন ১১ গ্রেডে কর্মচারী মূল বেতন, বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ভাতা, টিফিন ভাতা, বিশেষ প্রনোদনা, শিক্ষা ভাতা মিলিয়ে কল্যান তহবিলে কর্তন বাদে মোট বেতন দাড়ায় ১৬,৫৯৫ টাকা। সেখান থেকে জিপিএফ এ প্রতি মাসে বাধ্যতামূলকভাবে ৫% কর্তন করতে হয়। কেউ স্বেচ্ছায় ২৫% পর্যন্ত কর্তন ৩/৪ ভাগ বেতন হাতে পায় বা তার ব্যাংক হিসেবে আসে সেই টাকা দিয়েই তাকে সংসার চালাতে হয়। হ্যাঁ। চাকরিকাল বাড়লে মূল বেতনও বাড়তে থাকে। তবে প্রতি বছর মূল্যস্ফিতি যেখানে ১০% সেখানে ৫% বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা ইনক্রিমেন্ট বেতনকে নেগেটিভ গ্রোথে নিয়ে যায়। ১৮ বছর চাকরি করলে তার মোট বেতন দাড়াবে ৩৩,৫৫৫ টাকা তখন এই টাকা মূল্য কতটা থাকতে পারে সেটি বিবেচ্য বিষয়। ২০ তম গ্রেডে প্রথম ধাপে ১০০০ টাকা বাদ দিলে মাত্র ২৩৭ টাকা বিশেষ সুবিধা পেয়েছে।
8-20 grade Salary Structure Full sheet pdf Download
প্রনোদনা বা বিশেষ সুবিধা ২০২৬ । একজন ২০ গ্রেডের কর্মচারী ১০ বছর চাকরি করলে তার কত বাড়বে?
- মূল বেতন ১২,৮৬০ টাকা।
- ১৫% হিসাব করলে ১৯২৯ টাকা।
- ১০০০ টাকা বাদ দিলে থাকে ৯২৯ টাকা।
- বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের পর ৯২৯ টাকা বিশেষ সুবিধা পাবেন।
১৪ গ্রেডে ১০ বছর চাকরি করলে কত বাড়বে?
একজন কর্মচারীর ১০ বছর চাকরি করলে বেতন কত টাকা বাড়ছে চলুন দেখি ১ জুলাই ২০২৫ তারিখে মূল বেতন ১৭,৫২০ টাকা। ১১-২০ গ্রেডে জন্য ১৫% হারে বিশেষ সুবিধা আসে ২,৬২৮ টাকা। পূর্বের প্রাপ্য ১,০০০ টাকা বাদে অবশিষ্ট থাকে ১৬২৮ টাকা। মোট বিশেষ সুবিধা বৃদ্ধি ১,৬২৮ টাকা। ১০% টিকল কি? চলুন দেখি ১৭,৫২০*১০% = ১,৭২০ টাকা অর্থাৎ বিশেষ সুবিধা বা প্রনোদনা ১০% বৃদ্ধি পেল না। উর্ধ্বতম কর্মকর্তাদের ২০০০-৩৫০০ টাকা বাড়লেও কর্মচারীদের ক্ষেত্রে খুবই সামান্য বেতন বৃদ্ধি পাচ্ছে যা বর্তমান বাজার ব্যবস্থায় খুব একটা প্রভাব ফেলবে না।
বিশেষ সুবিধা প্রজ্ঞাপন ২০২৫ । একজন কর্মচারীর মোট বেতন বাড়বে ৫০০-২০০০ টাকা?
পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যাচাই বাচাই বিচার বিশ্লেষণ করে বিশেষ সুবিধা দেয়া হয়নি। যেমন ৯ম গ্রেডের একজন কর্মচারীকে ১০% এবং ১০ম গ্রেডের একজন কর্মচারীকে ১৫% দেয়ার মাধ্যমে ২২৮০ টাকা কম দেয়া হয়েছে। এখানে একজন ১০ম গ্রেডের কর্মচারী ৯ম গ্রেডের কর্মচারী হতে ২২৮০ টাকা বেশি পাবে। সেজন্য কয়েকটি ধাপ করা উচিৎ ছিল। যেমন ১-৩, ৪-৯, ১০-১৫ এবং ১৬-২০। তাহলে হয়ত সবাই লাভবান হতো। বিষয়টি পুনর্বিবেচনা করার জন্য কর্তৃপক্ষের নিকট সবিনয়ে আবেদন জানাচ্ছি।
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক কর্মচারীরা ১৫% প্রণোদনা চান না। তারা চান চাকরি জাতীয়করণ ঘোষণা।
কি বলবো কিছু বলার ভাষা খুজে পাচ্ছি না,,, বর্তমান সরকার প্রধান কি সরকারি বেসরকারি কর্মচারীদের সাথে তামাশা শুরু করছে নাকি.? কিছু বুঝতে পারছি নাতো..!!!
দুঃখ বলবো কার কাছে..?
পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে যাচাই বাচাই বিচার বিশ্লেষণ করে বিশেষ সুবিধা দেয়া হয়নি। যেমন ৯ম গ্রেডের একজন কর্মচারীকে ১০% এবং ১০ম গ্রেডের একজন কর্মচারীকে ১৫% দেয়ার মাধ্যমে ২২৮০ টাকা কম দেয়া হয়েছে। এখানে একজন ১০ম গ্রেডের কর্মচারী ৯ম গ্রেডের কর্মচারী হতে ২২৮০ টাকা বেশি পাবে। সেজন্য কয়েকটি ধাপ করা উচিৎ ছিল। যেমন ১-৩, ৪-৯, ১০-১৫ এবং ১৬-২০। তাহলে হয়ত সবাই লাভবান হতো। বিষয়টি পুনর্বিবেচনা করার জন্য কর্তৃপক্ষের নিকট সবিনয়ে আবেদন জানাচ্ছি।