ভ্রমণ ভাতা I অধিকাল ভাতা

New TA DA Rules 2024 । প্রশিক্ষণ ডি/এ ৩০ দিনের অধিক হলে নির্ধারণ পদ্ধতি কি?

ভ্রমণ বিধিমালা-২০১৬ মোতাবেক নিম্নোক্ত সূত্র ধরে শ্রেণী নির্ণয় করে দৈনিক ভাতা বা ডিএ নির্ধারণ করতে হয়। প্রশিক্ষণ ডিএ এর ক্ষেত্রেও নিম্নোক্ত মূল বেতন ধরে দৈনিক ভাতা নির্ধারণ করতে হয়। এখন কথা হচ্ছে যদি কোন ট্রেনিং ১০ দিনের বেশি হয় সেক্ষেত্রে ডিএ নির্ণয় কিভাবে করবেন? তা নিয়েই আজ আলোচনা করবো-ডিএ নির্ধারণের ক্ষেত্রে নতুন ভ্রমণ বিধিমালা অনুসারেও একই পদ্ধতি অনুসৃত হইবে-New TA DA Rules 2024


ক-শ্রেণী:

১। মূল বেতন ৭৮,০০০/- টাকা (নির্ধারিত) ও তদূর্ধ। সাধারণ হার: ১৪০০/- টাকা

২। ৭১০০১-৭৭৯৯৯/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার ১২২৫/- টাকা।

৩। ৫০০০১-৭১০০০/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার: ১০৫০/- টাকা।

৪। ২৯০০১-৫০০০০/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার: ৮৭৫/- টাকা।

৫। ২২০০০-২৯০০০/- টাকা পর্যন্ত। সাধারণ হার: ৭০০/- টাকা।

খ-শ্রেণী:

১। ২৯০০০/- টাকার কম মূল বেতন গ্রহণকারী ১০তম গ্রেডের সকল কর্মচারী। সাধারণ হার: ৪৯০/- টাকা।

২। ১৬০০০/- টাকার বা তদূর্ধ মূল বেতন গ্রহণকারী ১১ থেকে ১৬ নং গ্রেডের কর্মচারী। সাধারণ হার: ৪২০/- টাকা।

গ-শ্রেণী:

খ শ্রেণী ব্যতীত সকল ১১ থেকে ১৬ নং গ্রেডের কর্মচারী। সাধারণ হার: ৩৫০/- টাকা।

ঘ-শ্রেণী: ১৭ থেকে ২০ নং গ্রেডের সকল কর্মচারী। সাধারণ হার: ৩০০/- টাকা।

সরকারি চাকুরীজিবীর ভ্রমন ভাতা গেজেট-২০১৬ সংগ্রহে রাখতে পারেন: ডাউনলোড

কিন্তু কোন প্রশিক্ষণ কর্মসূচীতে অংশগ্রহণ কাল যদি ৩০ দিন বা তার অধিক হয় তবে দৈনিক ভাতা সমহারে পাবেন না। প্রশিক্ষণ ডিএ নির্ধারণের ক্ষেত্রে ৩০ দিন হলে প্রথম ১০ দিন পূর্ণ হারে ডিএ পাবেন এবং পরবর্তী২০ দিন সাধারণ হারের তিন চতুর্থাংশ হারে DA প্রাপ্য হবেন- FR এর SR-৭৩ বিধি।

New TA DA Rules 2022 । প্রশিক্ষণ ডি/এ ৩০ দিন হলে নির্ধারণ পদ্ধতি কি?

ট্রেনিং ভাতা পাইলেও টিএ এবং ডিএ প্রাপ্য হইবেন।

ভ্রমণ ভাতা বিধি ২০২২ । নতুন নিয়মে ভ্রমণ ও বদলিজনিত ভ্রমন ভাতা পুনঃনির্ধারণ হয়েছে

Alamin Mia

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

8 thoughts on “New TA DA Rules 2024 । প্রশিক্ষণ ডি/এ ৩০ দিনের অধিক হলে নির্ধারণ পদ্ধতি কি?

  • অনেক সরকারি অফিসে পদোন্নতির ফলে বেতন বৈষম্যের সৃষ্টি হয়েছে। যেমন ৫ম গ্রেড হতে ৪র্থ গ্রেডে ২০১৬ সালে প্রমোশন পাই। পদ ফাঁকা না থাকায় উক্ত সময়ে কয়েকজন কলিগ পদোন্নতি পায় না। তারা ২০১৮ সালে পদোন্নতি পেয়ে ৪র্থ গ্রেড পায়। একই সময়ে joining ও একই সময়ে ৫ম গ্রেড পাই। পরে পদোন্নতি পেয়ে কিভাবে আগে যারা পদোন্নতি পেয়েছে, তাদের চেয়ে বেতন বেশি হয়? বেতন বৈষম্যে দূর কিভাবে সম্ভব?

  • ২০১৫ সালের পর বেতন সমতাকরণ উঠিয়ে দেয়া হয়েছে।

  • 30 দিনের অস্থায়ী ভ্রমন ভাতা চক আকারে দিলে উপকৃত হব

  • চেষ্টা করবো। অনুগ্রহ করে আপনার ট্যুর ডিটেইলস alaminmia.tangail@gmail.com এ মেইল করুন। আমি করে দিচ্ছি।

  • ১৯ দিনের জন্য ডিএ করবো। দয়া করে নতুন প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত ডিএ ১৯ দিনের টা দিবেন

  • প্রশিক্ষন কালিন 30 দিনের অধিক পূর্ন হারে দৈনিক ভাতা ( বিএস আর রুলস পার্ট-2, বিধি 73 শিথিল করে) সংক্রান্ত আদেশের কপিটি দিলে খুবই উপকৃত হব , আল্লাহ আপনার সহায় হোন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *