সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা ১৯৮৫ । শাস্তিমূলক ব্যবস্থা হিসাবে বাধ্যতামূলক অবসর
সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ১৯৮৫ এর শৃঙ্খলামূলক কারণে বিভাগীয় কার্যক্রম গ্রহণপূর্বক দন্ড হিসাবে…
বাংলাদেশ সরকার কর্মচারীদের চাকরি শেষে যে অবসর এককালিন ও মাসিক পেনশন প্রদান করে থাকে তৎসম্পর্কিত বিধি বিধান। অবসরভাতা বা পেনশন (বাংলা: Pension) অর্থ এমন একটি তহবিল যেখানে কোনও কর্মীর চাকরিতে নিযুক্ত থাকাকালীন সময়ে কিছু সংখ্যক অর্থ আলাদা করে যোগ করা হয় এবং যেগুলি থেকে পর্যায়ক্রমিক আকারে ব্যক্তির অবসর গ্রহণের পরে সহায়তা প্রদানের জন্য অর্থগুলি প্রদান করা হয়।
সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ১৯৮৫ এর শৃঙ্খলামূলক কারণে বিভাগীয় কার্যক্রম গ্রহণপূর্বক দন্ড হিসাবে…
পেনশনারের সনাক্তকরণ এবং প্রতিনিধির মাধ্যমে পেনশন পরিশোধ সংক্রান্ত বিষয়ে বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, পার্ট-১ তে নিম্নরূপ…
নিম্নোক্ত কারণে স্ত্রী আনুতোষিক /পেনশন প্রাপ্তিতে বঞ্চিত হইতে পারে- (ক) স্মারক নং ২৫৬৬(৪০)-এফ, তারিখ: ১৬…
যে যে কারণে স্বামী পেনশন / আনুতোষিক প্রাপ্তিতে বঞ্চিত হইতে পারেন তা নিম্নে বর্ণিত হলো:…
চাকরিজীবীর পূর্বে মনোনীত ব্যক্তির মৃত্যুর কারণে, বিবাহ বিচ্ছেদের কারণে, মনোনয়ন পত্রে আরোপিত শর্তের কারণে কোন…
পেনশন সমর্পণকারীর পেনশন ১৫ বছর পূর্তিতে পুন: স্থাপন করা হয়। যেসকল কর্মচারীর পেনশন ১৫ বছর…
কোন কর্মচারী শারিরীক বা মানবিক বৈকল্যের কারণে মেডিকেল বোর্ড কর্তৃক চাকরির জন্য অক্ষক ঘোষিত হইলে…
কোন কর্মচারীর মোট চাকরিকাল ২৫ বৎসর পূর্ণ হইলে গণকর্মচারী অবসর আইনের ৯ ধারার (১) উপ…
বি এস আর, পার্ট -১ এর বিধি-৪৮৪ অনুসারে পেনশনার মৃত্যুবরণ করিলে এক বৎসরের মধ্যে আবেদন…
সরকারী চাকুরিজীবীদের মধ্যে দেখা যায় যে কেউ কেউ ২-৫ বছর বিদেশ ঘুরে এসে পুনরায় চাকরি…