অর্থ বিভাগের প্রবিধি-২ অধিশাখার পরিপত্র নং-০৭.০০.০০০০.১৭২.৩২.০১৭.১৩.৭৭, তারিখ: ২৮ মার্চ, ২০১৮ দ্বারা সম্মানী মঞ্জুরি সম্পর্কে নিম্নরূপ নির্দেশনা জারি করা হয়:

“মন্ত্রণালয়/বিভাগ/অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর-এ কর্মরত কর্মচারীগণকে রুটিন কাজের বাইরে আকস্মিক কঠোর শ্রমসাধ্য বা কৃতিত্বপূর্ণ বিশেষ ধরনের কাজের জন্য FR-46(b) এবং BSR Part-1 এর ৬ নং অধ্যায়ে উল্লিখিত বিধান অনুসরণপূর্বক নিম্নবর্ণিত শর্তে নির্দিষ্ট পরমাণ অর্থ সম্মানী হিসেবে প্রদান করা যাবে:

ক) মন্ত্রণালয়/বিভাগে কর্মরত উপসচিব (৫ম গ্রেড) পর্যায়ের  কর্মচারীর অনধিক ৩০%, সহকারী সচিব (৯ম গ্রেড) /সিনিয়র সহকারী সচিব (৬ষ্ঠ গ্রেড) পর্যায়ের কর্মচারীর মধ্যে উভয়ক্ষেত্রে অনধিক ৩০%, ১০ম গ্রেড থেকে ১৬তম গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীর অনধিক ৩৫% এবং ১৭তম গ্রেড থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীর অনধিক ৪০% কর্মচারীকে সম্মানী প্রদানের জন্য নির্বাচন করা যাবে;

খ) মন্ত্রণালয়/বিভাগ এর অধীন অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর-এর ক্রমিক “ক” -এ উল্লিখিত পর্যায়ের কর্মচারীগণকেও অর্থ বিভাগ কর্তৃক জারীকৃত আর্থিক ক্ষমতা অর্পণ সংক্রান্ত আদেশ অনুসরণপূর্বক সম্মানী প্রদান করা যাবে;

গ) সম্মানী প্রদানের জন্য জারীকৃত অফিস আদেশে আকস্মিক, কঠোর শ্রমসাধ্য বা কৃতিত্বপূর্ণ সুনির্দিষ্ট কোন কাজের জন্য সম্মানী প্রদান করা হচ্ছে তা উল্লেখ করতে হবে;

ঘ) মন্ত্রণালয়/বিভাগ/অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর-এর রুটিন কাজের জন্য এ সম্মানী প্রদান করা যাবে না;

ঙ) অর্থ বিভাগের ব্যয় নিয়ন্ত্রণ অনুবিভাগ কর্তৃক জারীকৃত আর্থিক ক্ষমতা অর্পণ সংক্রান্ত ১৬/০৮/২০১৫ খ্রি: তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৫১.২২.০০৩.১৫.৩৫১(১) নং স্মারক -এর নির্দেশনা অনুযায়ী বাজেটে অর্থ সংকুলান সাপেক্ষে সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক মন্ত্রণালয়/বিভাগের সচিব একজন কর্মচারীকে বছরে একবার সর্বোচ্চ ১০,০০০/- টাকা পর্যন্ত সম্মানী প্রদান করতে পারবে;

চ) কোন কর্মচারীকে ১০,০০০/- টাকা অধিক বা একই অর্থ বছরে একবারের অধিক (যে কোন অঙ্ক) সম্মানী প্রদানের ক্ষেত্রে অর্থ বিভাগের ক্ষেত্রে অর্থ বিভাগের সম্মতি/অনুমোদন গ্রহণ করতে হবে।

২। জারির তারিখ থেকে এ পরিপত্রটি কার্যকর কার্যকর হবে এবং অর্থ বিভাগ কর্তৃক ২৯/০৮/২০০৭ খ্রি: তারিখের অম/অবি/প্রবিধি-৩/২০০৭/১৪১ নং স্মারকে জারীকৃত এ সম্পর্কিত নীতিমালাটি এতদ্বারা রহিত (Reapeal) করা হলো।

২। সেমিনার/কর্মশালার খাতভিত্তিক সম্মানী হার: অর্থ বিভাগের প্রবিধি-২ অধিশাখার স্মারক নং-০৭.০০.০০০০.১৭২.৩৩.০০৫.১৩.১৮৮, তারিখ: ০৭ জুন ২০১৮ খ্রিস্টাব্দ/২৪ জ্যৈষ্ঠ, ১৪২৫ বঙ্গাব্দ অনুযায়ী সেমিনার/কর্মশালার খাতভিত্তিক সম্মানী হার নিম্নরূপ-

ক্র: নং বিষয় সম্মানী হার
০১। মূল প্রবন্ধ উপস্থাপকের সম্মানী (যদি থাকে) ৩,৫০০/- (তিন হাজার পাঁচশত টাকা)
০২। সেমিনার/ওয়ার্কশপ সঞ্চালকের সম্মানী ৩,০০০/- (তিন হাজার টাকা) সেমিনার/ওয়ার্কশপ প্রতি
০৩। সেমিনার/ওয়ার্কশপ সহায়ক কর্মচারীর সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ১,৫০০/- (একহাজার পাঁচশত টাকা) সেমিনার/ওয়ার্কশপ প্রতি
০৪। আলোচকের সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ২,৫০০/- (দুই হাজার পাঁচশত) সেমিনার/ওয়ার্কশপ প্রতি
০৫। র‍্যাপোটিয়ারের সম্মানী (যদি থাকে) অনধিক ২ জন) ২,০০০/- (দুই হাজার টাকা)
০৬। সেমিনার/ওয়ার্কশপে অংশগ্রহণকারীগণের সম্মানী ১,০০০/- (এক হাজার) টাকা।

ফি ও সম্মানী সম্পর্কে এফ আর এবং বিএসআর এর বিধান

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ৮ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

admin has 3010 posts and counting. See all posts by admin

One thought on “ফি ও সম্মানী

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *