ফি ও সম্মানী

অর্থ বিভাগের প্রবিধি-২ অধিশাখার পরিপত্র নং-০৭.০০.০০০০.১৭২.৩২.০১৭.১৩.৭৭, তারিখ: ২৮ মার্চ, ২০১৮ দ্বারা সম্মানী মঞ্জুরি সম্পর্কে নিম্নরূপ নির্দেশনা জারি করা হয়:

“মন্ত্রণালয়/বিভাগ/অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর-এ কর্মরত কর্মচারীগণকে রুটিন কাজের বাইরে আকস্মিক কঠোর শ্রমসাধ্য বা কৃতিত্বপূর্ণ বিশেষ ধরনের কাজের জন্য FR-46(b) এবং BSR Part-1 এর ৬ নং অধ্যায়ে উল্লিখিত বিধান অনুসরণপূর্বক নিম্নবর্ণিত শর্তে নির্দিষ্ট পরমাণ অর্থ সম্মানী হিসেবে প্রদান করা যাবে:

ক) মন্ত্রণালয়/বিভাগে কর্মরত উপসচিব (৫ম গ্রেড) পর্যায়ের  কর্মচারীর অনধিক ৩০%, সহকারী সচিব (৯ম গ্রেড) /সিনিয়র সহকারী সচিব (৬ষ্ঠ গ্রেড) পর্যায়ের কর্মচারীর মধ্যে উভয়ক্ষেত্রে অনধিক ৩০%, ১০ম গ্রেড থেকে ১৬তম গ্রেডে কর্মরত কর্মচারীর অনধিক ৩৫% এবং ১৭তম গ্রেড থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীর অনধিক ৪০% কর্মচারীকে সম্মানী প্রদানের জন্য নির্বাচন করা যাবে;

খ) মন্ত্রণালয়/বিভাগ এর অধীন অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর-এর ক্রমিক “ক” -এ উল্লিখিত পর্যায়ের কর্মচারীগণকেও অর্থ বিভাগ কর্তৃক জারীকৃত আর্থিক ক্ষমতা অর্পণ সংক্রান্ত আদেশ অনুসরণপূর্বক সম্মানী প্রদান করা যাবে;

গ) সম্মানী প্রদানের জন্য জারীকৃত অফিস আদেশে আকস্মিক, কঠোর শ্রমসাধ্য বা কৃতিত্বপূর্ণ সুনির্দিষ্ট কোন কাজের জন্য সম্মানী প্রদান করা হচ্ছে তা উল্লেখ করতে হবে;

ঘ) মন্ত্রণালয়/বিভাগ/অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর-এর রুটিন কাজের জন্য এ সম্মানী প্রদান করা যাবে না;

ঙ) অর্থ বিভাগের ব্যয় নিয়ন্ত্রণ অনুবিভাগ কর্তৃক জারীকৃত আর্থিক ক্ষমতা অর্পণ সংক্রান্ত ১৬/০৮/২০১৫ খ্রি: তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৫১.২২.০০৩.১৫.৩৫১(১) নং স্মারক -এর নির্দেশনা অনুযায়ী বাজেটে অর্থ সংকুলান সাপেক্ষে সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক মন্ত্রণালয়/বিভাগের সচিব একজন কর্মচারীকে বছরে একবার সর্বোচ্চ ১০,০০০/- টাকা পর্যন্ত সম্মানী প্রদান করতে পারবে;

চ) কোন কর্মচারীকে ১০,০০০/- টাকা অধিক বা একই অর্থ বছরে একবারের অধিক (যে কোন অঙ্ক) সম্মানী প্রদানের ক্ষেত্রে অর্থ বিভাগের ক্ষেত্রে অর্থ বিভাগের সম্মতি/অনুমোদন গ্রহণ করতে হবে।

২। জারির তারিখ থেকে এ পরিপত্রটি কার্যকর কার্যকর হবে এবং অর্থ বিভাগ কর্তৃক ২৯/০৮/২০০৭ খ্রি: তারিখের অম/অবি/প্রবিধি-৩/২০০৭/১৪১ নং স্মারকে জারীকৃত এ সম্পর্কিত নীতিমালাটি এতদ্বারা রহিত (Reapeal) করা হলো।

২। সেমিনার/কর্মশালার খাতভিত্তিক সম্মানী হার: অর্থ বিভাগের প্রবিধি-২ অধিশাখার স্মারক নং-০৭.০০.০০০০.১৭২.৩৩.০০৫.১৩.১৮৮, তারিখ: ০৭ জুন ২০১৮ খ্রিস্টাব্দ/২৪ জ্যৈষ্ঠ, ১৪২৫ বঙ্গাব্দ অনুযায়ী সেমিনার/কর্মশালার খাতভিত্তিক সম্মানী হার নিম্নরূপ-

ক্র: নং বিষয় সম্মানী হার
০১। মূল প্রবন্ধ উপস্থাপকের সম্মানী (যদি থাকে) ৩,৫০০/- (তিন হাজার পাঁচশত টাকা)
০২। সেমিনার/ওয়ার্কশপ সঞ্চালকের সম্মানী ৩,০০০/- (তিন হাজার টাকা) সেমিনার/ওয়ার্কশপ প্রতি
০৩। সেমিনার/ওয়ার্কশপ সহায়ক কর্মচারীর সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ১,৫০০/- (একহাজার পাঁচশত টাকা) সেমিনার/ওয়ার্কশপ প্রতি
০৪। আলোচকের সম্মানী (অনধিক ৩ জন) ২,৫০০/- (দুই হাজার পাঁচশত) সেমিনার/ওয়ার্কশপ প্রতি
০৫। র‍্যাপোটিয়ারের সম্মানী (যদি থাকে) অনধিক ২ জন) ২,০০০/- (দুই হাজার টাকা)
০৬। সেমিনার/ওয়ার্কশপে অংশগ্রহণকারীগণের সম্মানী ১,০০০/- (এক হাজার) টাকা।

ফি ও সম্মানী সম্পর্কে এফ আর এবং বিএসআর এর বিধান

admin

এই ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে বিস্তারিত জানতে বা কোন তথ্য যুক্ত করতে বা সংশোধন করতে চাইলে অথবা কোন আদেশ, গেজেট পেতে এই admin@bdservicerules.info ঠিকানায় মেইল করতে পারেন।

Leave a Reply

Your email address will not be published.