Leave Without Permission । অনুমতি ছাড়া ছুটি কাটালে কি শাস্তি হয়?
সরকারি চাকুরির বিধিমালা অত্যান্ত সংবেদনশীল। চাকুরি যাওয়াটা এখন খুবই সহজ। মাত্র ১ দিনের বিনা অনুমতিতে ছুটি কাটালে চলে যেতে পারে আপনার চাকুরি।
সারসংক্ষেপ:
- একজন সহকারী সার্জন ছিলেন।
- মাত্র ১ দিন বিনানুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত ছিলেন।
- অনুপস্থিতির অভিযোগটি প্রমানিত হয়।
- দুটি মাত্র কারণ দর্শানোর নোটিশ জারি করা হয়।
- রাষ্ট্রপতির অনুমতিতে চাকুরি হতে চুড়ান্তভাবে বরখাস্ত করা হয়।
- অডিট না হওয়ার অজুহাতে সরকারি কর্মচারীদের পেনশন আটকে রাখা অবৈধ: অর্থ মন্ত্রণালয়
- অনুমোদিত মেয়াদের চেয়ে কম সময় বহিঃবাংলাদেশ ছুটি ভোগ : অভোগকৃত দিনগুলো ছুটির হিসাবে সমন্বয় বা পুনঃজমার নিয়ম
- আইনি ও প্রশাসনিক জটিলতায় প্রাথমিক শিক্ষক পদপ্রার্থী: চাকরি বাঁচাতে করণীয় কী?
- বেতন বৈষম্যের ফাঁদে সরকারি ও বেসরকারি খাত : নেপথ্যে কি কর্পোরেট ও আমলাতান্ত্রিক নিয়ন্ত্রণ?
- পে স্কেল ও প্রথম আলোর প্রচারণার অন্তরালে আসল বাস্তবতা এবং কর্পোরেট স্বার্থের সমীকরণ জানেন কি?
বিস্তারিত জানতে বিনা অনুমতিতে ১ দিনের অনুপস্থিতিতে চাকুরী গেল নজির দেখুন: ডাউনলোড
yes
সরকারি চাকুরির বিধিমালা অত্যান্ত সংবেদনশীল। চাকুরি যাওয়াটা এখন খুবই সহজ। মাত্র ১ দিনের বিনা অনুমতিতে চলে যেতে পারে আপনার চাকুরি।
সারসংক্ষেপ:
একজন সহকারী সার্জন ছিলেন।
মাত্র ১ দিন বিনানুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত ছিলেন।
অনুপস্থিতির অভিযোগটি প্রমানিত হয়।
দুটি মাত্র কারণ দর্শানোর নোটিশ জারি করা হয়।
রাষ্ট্রপতির অনুমতিতে চাকুরি হতে চুড়ান্তভাবে বরখাস্ত করা হয়।
বিস্তারিত জানতে বিনা অনুমতিতে ১ দিনের অনুপস্থিতিতে চাকুরী গেল নজির দেখুন: ডাউনলোড
চমৎকার পেইজ।জানা দরকার চাকুরিজীবিদের
ধন্যবাদ