পদোন্নতিতে NBR-এ বড় সুখবর: উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাই থেকে ১৪১ জন সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (NBR) অধীন কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসনে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য এলো বড় সুখবর। উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাইসহ বিভিন্ন পদে কর্মরত মোট ১৪১ জনকে সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা (ARO) পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে। পদোন্নতিপ্রাপ্তরা জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫ অনুযায়ী ১০ম গ্রেডে বেতন-ভাতা পাবেন।

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসন-৪ শাখা থেকে জারি করা প্রজ্ঞাপনে এ পদোন্নতির বিষয়টি জানানো হয়েছে। প্রজ্ঞাপনের তারিখ ২৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬।

১৪১ জনের পদোন্নতি

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন সচিবালয়ের পরামর্শ এবং অভ্যন্তরীণ সম্পদ বিভাগের সংশ্লিষ্ট নির্দেশনার পরিপ্রেক্ষিতে কাস্টমস, এক্সাইজ ও মূল্য সংযোজন কর বিভাগের বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত ১৪১ জন কর্মচারীকে সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে।

পদোন্নতিপ্রাপ্তদের মধ্যে রয়েছেন বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মচারী। বিশেষ করে উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাই পদ থেকে সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা পদে পদোন্নতির বিষয়টি সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি করেছে।

পদোন্নতির ফলে এসব কর্মচারী এখন সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা (Assistant Revenue Officer) হিসেবে রাজস্ব প্রশাসনের গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালনের সুযোগ পাবেন।

১০ম গ্রেডে বেতন-ভাতা

প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী পদোন্নতিপ্রাপ্তদের সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা পদটি জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫-এর ১০ম গ্রেডের আওতাভুক্ত।

অর্থাৎ দীর্ঘদিন নিম্নতর পদে দায়িত্ব পালন করা কর্মচারীদের একটি বড় অংশ এক ধাপেই কর্মকর্তা পর্যায়ের পদে উন্নীত হলেন। এতে তাঁদের পদমর্যাদা ও দায়িত্বের পাশাপাশি বেতন কাঠামোতেও উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আসবে।

পদোন্নতির পর রয়েছে প্রশিক্ষণ

তবে পদোন্নতি পেলেই সরাসরি পূর্ণ দায়িত্বে যোগদানের সুযোগ থাকছে না। প্রজ্ঞাপনে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত দেওয়া হয়েছে।

এর মধ্যে অন্যতম হলো—পদোন্নতিপ্রাপ্তদের কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট ট্রেনিং একাডেমি অথবা সরকার কর্তৃক নির্ধারিত জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের কোনো প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে তিন মাসের বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে হবে।

প্রয়োজনবোধে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ প্রশিক্ষণের সময়সীমা বাড়াতেও পারবে।

দুই বছর শিক্ষানবিশকাল

পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের জন্য আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত রয়েছে। প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, তাঁদের চাকরিতে যোগদানের তারিখ থেকে দুই বছর শিক্ষানবিশ হিসেবে কাজ করতে হবে।

তবে প্রয়োজন হলে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ এই শিক্ষানবিশকাল আরও এক বছর পর্যন্ত বৃদ্ধি করতে পারবে।

শিক্ষানবিশকাল সফলভাবে সম্পন্ন করার পর সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের চাকরি স্থায়ী করার বিষয়ে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

চাকরি স্থায়ীকরণেও রয়েছে শর্ত

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, শিক্ষানবিশকালে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর আচরণ ও কর্মসম্পাদন সন্তোষজনক হতে হবে। পাশাপাশি নির্ধারিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়াসহ সংশ্লিষ্ট বিধিবিধান ও শর্ত পূরণ করতে হবে।

কোনো কর্মকর্তা শিক্ষানবিশকালে দায়িত্ব পালনে ব্যর্থ হলে, আচরণ সন্তোষজনক না হলে কিংবা নির্ধারিত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে না পারলে তাঁর চাকরি স্থায়ীকরণের ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষ প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত নিতে পারবে।

প্রশিক্ষণ ও বেতন-ভাতা

প্রজ্ঞাপনের শর্ত অনুযায়ী, প্রশিক্ষণকালেও পদোন্নতিপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা বিধি অনুযায়ী বেতন-ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পাবেন। প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করার পর তাঁদের সংশ্লিষ্ট কর্মস্থল বা কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা অনুযায়ী দায়িত্ব পালন করতে হবে।

এ ছাড়া সরকারি অর্থের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট পদ হওয়ায় দায়িত্ব পালনে অনিয়ম বা সরকারি অর্থের ক্ষতির বিষয়েও প্রজ্ঞাপনে কঠোর শর্ত উল্লেখ করা হয়েছে।

পদোন্নতিপ্রাপ্তদের কর্মস্থল

প্রজ্ঞাপনের তালিকায় দেখা যায়, পদোন্নতিপ্রাপ্তদের বিভিন্ন কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট কমিশনারেট এবং সংশ্লিষ্ট দপ্তরে কর্মরত অবস্থান থেকে নতুন পদে উন্নীত করা হয়েছে।

তালিকায় চট্টগ্রাম, ঢাকা, কুমিল্লা, লক্ষ্মীপুর, সিরাজগঞ্জ, শরীয়তপুর, নোয়াখালী, কক্সবাজারসহ বিভিন্ন এলাকার কর্মচারীদের নাম রয়েছে। তাঁদের মধ্যে উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাই পদে কর্মরত ব্যক্তিদের পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট বিভাগের অন্যান্য কর্মচারীরাও রয়েছেন।

প্রজ্ঞাপনের তালিকায় প্রত্যেক কর্মচারীর জ্যেষ্ঠতা/গ্রেডেশন নম্বর, নাম, জন্মতারিখ, বর্তমান জেলা এবং বর্তমান কর্মস্থল উল্লেখ করা হয়েছে।

কেন এই পদোন্নতি গুরুত্বপূর্ণ

সরকারি চাকরিতে নিম্নতর পদ থেকে কর্মকর্তা পর্যায়ের পদে পদোন্নতি পাওয়া কর্মচারীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি। বিশেষ করে কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসনের মতো রাজস্ব আদায়ের গুরুত্বপূর্ণ খাতে দীর্ঘদিন কাজ করা কর্মচারীদের জন্য এ ধরনের পদোন্নতি তাঁদের পেশাগত মর্যাদা ও দায়িত্বের পরিধি বাড়াবে।

উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর ও সিপাইয়ের মতো পদ থেকে সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা পদে উন্নীত হওয়ার সুযোগ দেখিয়ে দিয়েছে যে NBR-এর অভ্যন্তরীণ পদোন্নতি কাঠামোর মাধ্যমে দীর্ঘদিনের কর্মঅভিজ্ঞতা থাকা কর্মচারীরাও কর্মকর্তা পর্যায়ে যাওয়ার সুযোগ পাচ্ছেন।

এ কারণে পদোন্নতিপ্রাপ্ত ১৪১ জনের পাশাপাশি NBR-এর অন্যান্য কর্মচারীদের মধ্যেও এ সিদ্ধান্ত ইতিবাচক সাড়া ফেলেছে।

এক নজরে

• পদোন্নতিপ্রাপ্ত: ১৪১ জন
• নতুন পদ: সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা (ARO)
• গ্রেড: ১০ম গ্রেড
• বেতন কাঠামো: জাতীয় বেতন স্কেল, ২০১৫
• প্রধান উৎস পদ: উচ্চমান সহকারী, কম্পিউটার অপারেটর, সিপাইসহ বিভিন্ন পদ
• প্রশিক্ষণ: ৩ মাসের বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ
• শিক্ষানবিশকাল: ২ বছর
• প্রয়োজনে শিক্ষানবিশকাল বৃদ্ধি: সর্বোচ্চ আরও ১ বছর
• প্রশাসন: জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের কাস্টমস, এক্সাইজ ও ভ্যাট প্রশাসন

সব মিলিয়ে, একসঙ্গে ১৪১ জন কর্মচারীর সহকারী রাজস্ব কর্মকর্তা পদে পদোন্নতি NBR-এর সাম্প্রতিক সময়ের অন্যতম উল্লেখযোগ্য অভ্যন্তরীণ পদোন্নতি উদ্যোগ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। দীর্ঘদিন ধরে নিম্নতর পদে দায়িত্ব পালন করা কর্মচারীদের জন্য এটি যেমন ক্যারিয়ারে বড় অর্জন, তেমনি রাজস্ব প্রশাসনে অভিজ্ঞ জনবলকে কর্মকর্তা পর্যায়ে কাজে লাগানোরও একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ।

পদোন্নতিপ্রাপ্ত ১৪১ জনকে অভিনন্দন।

সোর্স