বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, প্রথম খণ্ডের বিধি-৯৩ এর ব্যাখ্যা অনুযায়ী পুরাতন পদের বেতন এবং নতুন পদের বেতন, ইহার মধ্যে যাহা কম, তাহাই যােগদানকালীন সময়ের বেতন হিসাবে পাইবেন। তবে পার্বত্য জেলায় বদলী হইলে বা পার্বত্য জেলা হইতে সমতল জেলায় বদলী হইলে সমগ্র যােগদানকালীন সময়ের জন্য পার্বত্য জেলার বেতনের হারে বেতন পাইবেন।
সরকারী কর্মচারী যােগদানকালীন (Joining Time) সময়ে নিম্নবর্ণিত হারে বেতন-ভাতাদি প্রাপ্য হইবে
১। কর্মরত অবস্থায় এক ষ্টেশন হইতে অন্য ষ্টেশনে বদলী করা হইলে সেক্ষেত্রে যে বেতন প্রাপ্য এবং নতুন পদে দায়িত্ব গ্রহণের প্রেক্ষিতে যে বেতন প্রাপ্য হইবে; এই দুইয়ের মধ্যে যাহা কম, সেই হারেই যােগদানকালীন বেতন প্রাপ্য হইবে – তবে যে ক্ষেত্রে বি, এস, আর, প্রথম খণ্ডের বিধি-৮৩ প্রযােজ্য, সেই ক্ষেত্রে সমগ্র যােগদানকালীন সময়ের বেতন দুর্গম এলাকার পদের বেতনের হারে প্রাপ্ত হইবেন।
২। বি, এস, আর, প্রথম খণ্ডের বিধি-৯৩(বি)i) তে বর্ণিত যে, ৮০ নং বিধির (বি) ও (সি) অনুচ্ছেদের অধীনে অন্যান্য ছুটির সহিত একত্রে অনধিক চৌদ্দ দিনের। অসাধারণ ছুটির ক্ষেত্র ছাড়া, অসাধারণ ছুটি হইতে প্রত্যাবর্তনের পর যােগদান করিলে যােগদানকালীন সময়ের জন্য কিছু পাইবে না।
(ii) অন্য কোন প্রকার ছুটির ক্ষেত্রে ছুটিকালীন বেতনের হারে যােগদানকালীন বেতন পাইবেন। .
(ii) নিজস্ব পদে কর্মরত থাকিবার ক্ষেত্রে প্রাপ্য বেতনের হারেই ৮০(ডি) বিধির অধীন যােগদানকালীন বেতন পাইবেন।
সরকারী কর্মচারী যােগদানকালীন সময়ে যে হারে বেতন – ভাতাদি প্রাপ্য হবেন: ডাউনলোড
