প্রধান শিক্ষক পদে রিটকারীদের সতর্ক করল প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়, অযথা হয়রানি করলে বিভাগীয় ব্যবস্থা

সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি সংক্রান্ত চলমান প্রক্রিয়াকে কেন্দ্র করে রিটকারী শিক্ষকদের বিষয়ে কঠোর অবস্থান নিয়েছে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়। মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, আদালতের রিটকে অজুহাত হিসেবে ব্যবহার করে যদি কোনো শিক্ষক অন্য শিক্ষকদের অযথা হয়রানি, ভয়ভীতি প্রদর্শন বা মানসিক চাপ সৃষ্টি করেন, তাহলে তাঁর বিরুদ্ধে বিভাগীয় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

২২ জুলাই ২০২৬ তারিখে (৮ শ্রাবণ ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ) প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের বিদ্যালয়-২ শাখা থেকে জারি করা এক অফিস আদেশে এ নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। চিঠিতে স্বাক্ষর করেন উপসচিব মো. মুনীর হাসান।

কী বলা হয়েছে নির্দেশনায়

মন্ত্রণালয়ের আদেশে বলা হয়েছে, দেশের সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়গুলোতে সহকারী শিক্ষক থেকে প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতির বিষয়ে কোনো শিক্ষক যদি আদালতে রিট করে থাকেন, সেই রিটকে কেন্দ্র করে অন্য শিক্ষকদের অযথা হয়রানি বা মানসিকভাবে চাপ প্রয়োগের কোনো সুযোগ নেই।

নির্দেশনায় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, সহকারী শিক্ষক থেকে প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতির বিপরীতে কোনো শিক্ষক অযৌক্তিক হয়রানিমূলক রিট কিংবা মামলা পরিচালনার চেষ্টা করলে অথবা এ ধরনের কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে অন্যদের হয়রানি করলে সংশ্লিষ্ট শিক্ষকের বিরুদ্ধে বিভাগীয় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

পদোন্নতি প্রক্রিয়ায় শৃঙ্খলা বজায় রাখার বার্তা

মন্ত্রণালয়ের এই নির্দেশনাকে পদোন্নতি প্রক্রিয়ায় প্রশাসনিক শৃঙ্খলা বজায় রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে। সাম্প্রতিক সময়ে প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি নিয়ে বিভিন্ন পর্যায়ে আদালতে রিট, আইনি জটিলতা এবং প্রশাসনিক অনিশ্চয়তা সৃষ্টি হয়েছে। এর ফলে অনেক স্থানে পদোন্নতি কার্যক্রম বিলম্বিত হওয়ার পাশাপাশি শিক্ষকদের মধ্যেও উদ্বেগ তৈরি হয়।

এ অবস্থায় মন্ত্রণালয় স্পষ্ট বার্তা দিয়েছে যে, আইনগত অধিকার প্রয়োগের সুযোগ থাকলেও সেটিকে অন্যদের হয়রানির হাতিয়ার হিসেবে ব্যবহার করা যাবে না।

বিভাগীয় ব্যবস্থা কী হতে পারে

সরকারি চাকরি বিধিমালা অনুযায়ী বিভাগীয় শাস্তিমূলক ব্যবস্থার আওতায় অভিযোগের প্রকৃতি ও তদন্তের ফলাফলের ভিত্তিতে সতর্কীকরণ, তিরস্কার, বেতনবৃদ্ধি স্থগিত, পদাবনতি বা অন্যান্য প্রশাসনিক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হতে পারে। তবে প্রতিটি ক্ষেত্রে নির্ধারিত বিধি অনুসরণ করে তদন্ত সম্পন্ন হওয়ার পরই সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে।

মাঠপর্যায়ে প্রভাব

শিক্ষা প্রশাসনের সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, এই নির্দেশনার ফলে প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি নিয়ে অপ্রয়োজনীয় বিরোধ ও চাপ কমবে এবং প্রশাসনিক কার্যক্রম আরও সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনা করা সম্ভব হবে। একই সঙ্গে শিক্ষকদের মধ্যে পেশাগত পরিবেশ বজায় রাখতেও এটি সহায়ক হবে।

বর্তমানে সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে প্রধান শিক্ষক পদে পদোন্নতি কার্যক্রম বিভিন্ন প্রশাসনিক ধাপ অতিক্রম করছে। এ অবস্থায় মন্ত্রণালয়ের এই নির্দেশনা মাঠপর্যায়ের শিক্ষা কর্মকর্তাদের জন্যও একটি স্পষ্ট প্রশাসনিক দিকনির্দেশনা হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।