২০২৭ সালে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা কত টাকা পাবেন, কোন বেতন ধরে হিসাব হবে?
সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা নিয়ে নতুন জাতীয় বেতনস্কেল কার্যকরের পর নানা প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। বিশেষ করে ২০২৭ সালে যারা শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ভোগ করবেন, তারা **পুরোনো বেতন নাকি ২০২৬ সালের নতুন পে-স্কেলের বেতন ধরে ভাতা পাবেন—**এ বিষয়টি নিয়ে অনেকের মধ্যে বিভ্রান্তি রয়েছে।
প্রচলিত বিধিমালা, অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট অফিস আদেশ এবং ২০২৬ সালের নতুন বেতন-ভাতা আদেশ বিশ্লেষণ করলে দেখা যায়, শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা কোনো নির্দিষ্ট টাকার অঙ্কে নির্ধারিত নয়; এটি সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর ছুটি গ্রহণের মাসে প্রাপ্য মূল বেতনের সমপরিমাণ। বাংলাদেশ সার্ভিসেস (Recreation Allowance) Rules, 1979-এর বিধি ৪ অনুযায়ী যোগ্য সরকারি কর্মচারী প্রতি তিন বছর পর এক মাসের বেতনের সমপরিমাণ Recreation Allowance পাওয়ার অধিকারী।
এক মাসের মূল বেতনই হবে ভাতার ভিত্তি
১৯৭৯ সালের মূল বিধিতে বলা হয়েছে, সংশ্লিষ্ট সরকারি কর্মচারীকে বিশ্রাম ও বিনোদনের জন্য ছুটি গ্রহণ করলে প্রতি তিন বছরে একবার এক মাসের বেতনের সমপরিমাণ Recreation Allowance দেওয়া হবে। এই ভাতা ছুটির বেতন বা Leave Salary-এর অতিরিক্ত হিসেবে দেওয়া হয়।
অর্থাৎ, শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতার ক্ষেত্রে মূল প্রশ্ন হলো—যে মাসে কর্মচারী শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি ভোগ করছেন, ওই মাসে তার প্রাপ্য মূল বেতন কত?
অর্থ বিভাগের ২০ মার্চ ১৯৮৯ সালের অফিস আদেশের উল্লেখ সরকারি দপ্তরের সেবাতথ্যেও রয়েছে। সেখানে শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি এবং ভাতা প্রদানের ক্ষেত্রে ওই বিধিমালা ও অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট আদেশ অনুসরণের কথা বলা হয়েছে।
তাহলে ২০২৭ সালে কী হবে?
২০২৬ সালে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হওয়ায় ২০২৭ সালে কর্মচারীদের মূল বেতন ধাপে ধাপে নতুন কাঠামোর দিকে যাবে। সরকারি গেজেট অনুযায়ী ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হয়েছে এবং ১ জানুয়ারি ২০২৭ থেকে নতুন মূল বেতনের বর্ধিত অংশের আরও বড় অংশ কার্যকর হবে; ১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণ সংশোধিত মূল বেতন কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে।
তাই ২০২৭ সালে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে ছুটি গ্রহণের মাসটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
১ জানুয়ারি–৩০ জুন ২০২৭
এই সময়ে যিনি শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নেবেন, তার ক্ষেত্রে ওই মাসে প্রাপ্য মূল বেতন বিবেচনা করে এক মাসের সমপরিমাণ ভাতা নির্ধারণ করা হবে।
১ জুলাই ২০২৭-এর পর
১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণ সংশোধিত মূল বেতন কার্যকর হলে, এরপর শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি গ্রহণকারী কর্মচারীর ভাতাও তখনকার প্রাপ্য মূল বেতনের সমপরিমাণ হবে। ২০২৬ সালের গেজেটের ধাপে ধাপে বেতন বাস্তবায়ন কাঠামোতে ১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণ সংশোধিত মূল বেতন কার্যকর করার কথা উল্লেখ রয়েছে।
একটি সহজ উদাহরণ
ধরা যাক, কোনো কর্মচারী ২০২৭ সালের এপ্রিল মাসে শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নিলেন। ওই মাসে নতুন পে-স্কেলের ধাপ অনুযায়ী তার প্রাপ্য মূল বেতন যদি হয় ৪০,০০০ টাকা, তাহলে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতার পরিমাণ হবে—
৪০,০০০ টাকা।
আবার একই কর্মচারী যদি ২০২৭ সালের আগস্টে শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নেন এবং ১ জুলাই ২০২৭ থেকে তার পূর্ণ সংশোধিত মূল বেতন হয় ৫০,০০০ টাকা, তাহলে ভাতার পরিমাণ হবে—
৫০,০০০ টাকা।
অর্থাৎ, ভাতাটি পুরোনো জাতীয় বেতনস্কেলের একটি নির্দিষ্ট অঙ্ক হিসেবে আটকে থাকবে না; ছুটি গ্রহণের মাসে প্রাপ্য মূল বেতনের সঙ্গে ভাতার পরিমাণ পরিবর্তিত হবে।
তিন বছর পর পর পাওয়ার নিয়ম
১৯৭৯ সালের বিধিমালায় শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে তিন বছরের ব্যবধানের বিধান রয়েছে। কোনো কর্মচারী নিয়ম অনুযায়ী যোগ্য হওয়ার পর শ্রান্তি ও বিনোদনের জন্য ছুটি নিলে এক মাসের বেতনের সমপরিমাণ ভাতা পাওয়ার বিধান রয়েছে।
এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—শুধু ভাতা পাওয়ার যোগ্য হলেই স্বয়ংক্রিয়ভাবে টাকা পাওয়ার বিষয়টি নয়; শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি গ্রহণের সঙ্গে ভাতাটি সম্পর্কিত। সরকারি দপ্তরগুলোর বর্তমান সেবা নির্দেশনাতেও ১৯৭৯ সালের বিধিমালা ও ২০ মার্চ ১৯৮৯ সালের অর্থ বিভাগের অফিস আদেশ অনুসরণ করে ছুটি ও ভাতা প্রদানের কথা বলা হয়েছে।
২০২৭ সালের নতুন পে-স্কেল কি ভাতার হার পরিবর্তন করেছে?
এখানেই সবচেয়ে বেশি বিভ্রান্তি তৈরি হচ্ছে। নতুন পে-স্কেল কার্যকর হওয়ার কারণে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা “দুই মাসের বেতন”, “নির্দিষ্ট শতাংশ” বা অন্য কোনো নতুন হারে পরিণত হয়েছে—এমন তথ্য পাওয়া যাচ্ছে না।
মূল বিধান এখনো হলো এক মাসের প্রাপ্য মূল বেতন। ২০২৬ সালের নতুন বেতন-ভাতা আদেশে নতুন বেতন কাঠামো ধাপে বাস্তবায়নের বিষয়টি নির্ধারিত হয়েছে; আর শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতার মূল বিধান ১৯৭৯ সালের Recreation Allowance Rules-এর সঙ্গে সম্পর্কিত।
সুতরাং ২০২৭ সালে একজন কর্মচারী কত টাকা শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা পাবেন, তা নির্ধারণের জন্য শুধু তার গ্রেড জানা যথেষ্ট নয়। দেখতে হবে—
তিনি কোন মাসে শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নিচ্ছেন এবং ওই মাসে তার প্রাপ্য মূল বেতন কত।
২০২৭ সালে যারা ভাতা পাবেন, তাদের জন্য মূল হিসাব
| বিষয় | বিধান |
|---|---|
| ভাতার ধরন | শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা |
| প্রাপ্যতার সময় | সাধারণভাবে প্রতি ৩ বছর পর |
| ভাতার হার | ১ মাসের প্রাপ্য মূল বেতন |
| হিসাবের ভিত্তি | ছুটি গ্রহণের মাসে প্রাপ্য মূল বেতন |
| ২০২৭ সালের জানুয়ারি–জুন | ওই সময়ে প্রাপ্য মূল বেতন |
| ২০২৭ সালের ১ জুলাইয়ের পর | পূর্ণ সংশোধিত মূল বেতন কার্যকর হওয়ার পর সেই বেতন |
| ছুটি ও ভাতা | শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটির সঙ্গে সম্পর্কিত |
| মূল বিধিমালা | Bangladesh Services (Recreation Allowance) Rules, 1979 |
উৎসব ভাতা ও শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা এক নয়
এখানে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় পরিষ্কার করা দরকার। অনেক সময় উৎসব ভাতা এবং শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা একই আলোচনায় চলে আসে। কিন্তু এগুলো আলাদা সুবিধা এবং আলাদা বিধানের অধীন।
আপনার দেওয়া চিঠিতে যে পেনশনভোগীদের বছরে দুইটি উৎসব ভাতা এবং ১০০ শতাংশ পেনশন সমর্পণকারীদের বিষয়ে আলোচনা রয়েছে, সেটি মূলত উৎসব ভাতা সংক্রান্ত বিধান। অন্যদিকে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা হচ্ছে Recreation Allowance Rules-এর অধীন সুবিধা।
শেষ কথা
২০২৭ সালে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা পাওয়ার মূল হার হবে—ছুটি গ্রহণের মাসে প্রাপ্য এক মাসের মূল বেতন। নতুন পে-স্কেলের কারণে ২০২৭ সালে কর্মচারীর মূল বেতন পরিবর্তিত হলে সেই পরিবর্তন ভাতার টাকার অঙ্কেও প্রতিফলিত হবে। বিশেষ করে ১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণ সংশোধিত মূল বেতন কার্যকর হওয়ার পর যারা শ্রান্তি ও বিনোদন ছুটি নেবেন, তাদের ভাতা সেই সময়কার প্রাপ্য পূর্ণ মূল বেতন ধরে নির্ধারিত হবে।
