সকল সরকারি কর্মচারী প্রেষণে কর্মকালীন মূল বেতনের ২০% প্রেষণ ভাতা প্রাপ্য হবেন মর্মে অর্থ বিভাগের ০৭/০৪/২০১৮ তারিখে প্রজ্ঞাপন নং অম/অবি/প্রবিধি-৬/প্র:ম:/ভাতা৬/২০০৭ (অংশ)/৩১ জারি করা হয়।
কিন্তু প্রেষণ ভাতার জন্য কোন কোন নিয়োগ /পদায়নকে প্রেষণ হিসেবে গণ্য করা হবে, এ সংক্রান্ত প্রশ্ন উত্থাপিত হওয়ায় এবং এ সংক্রান্ত বিদ্যমান কোন নির্দেশণা না থাকায় উল্লিখিত প্রজ্ঞাপনে বর্ণিত প্রেষণ ভাতা প্রাপ্তি উদ্দেশ্যে নিম্নরুপ নির্দেশণা জারি করা হয়েছে।
(১) সকল সামরিক/বেসামরিক কর্মকর্তা নিম্নোক্ত পদসমূহে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নিম্নোক্তভাবে প্রেষণে নিয়োগ /পদায়নের ক্ষেত্রে প্রেষণ ভাতা প্রাপ্য হবেন:
(ক) সরকারি কর্মকর্তাগণের স্বায়ত্তশাসিত/আধা-স্বায়ত্বশাসিত/স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠানের প্রেষণে পূরণযোগ্য পদসমূহে প্রেষণ নিয়োগ /পদায়নের ক্ষেত্রে;
(খ) সরকারের এক মন্ত্রণালয়/বিভাগ/সংস্থা/প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য মন্ত্রণালয়/বিভাগ/সংস্থা/প্রতিষ্ঠানের প্রেষণে পূরনযোগ্য পদসমূহে সংস্থাপন মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে প্রেষণে নিয়োগ/পদায়নের ক্ষেত্রে;
(গ) নিয়োগ বিধিতে প্রেষণে নিয়োগ/পদায়নের বিধান থাকার ক্ষেত্রে স্ব-স্ব মন্ত্রণালয়/বিভাগ কর্তৃক প্রেষণে নিয়োগ/পদায়নের ক্ষেত্রে;
(ঘ) স্ব-স্ব মন্ত্রণালয়/বিভাগের আওতাধীন প্রকল্পের পিপি/ডিপিপিতে যে সকল পদে প্রেষণে নিয়োগের বিধান রয়েছে ঐ সকল পদে স্ব স্ব মন্ত্রণালয়/বিভাগ কর্তৃক প্রেষণে নিয়োগ/পদায়নের ক্ষেত্রে;
(ঙ) বেসামরিক পদের সংশ্লিষ্ট নিয়োগ বিধিতে যে সকল পদে সামরিক বাহিনীর কর্মকর্তাদের প্রেষণে নিয়োগের বিধান রয়েছে উক্তরূপ পদে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রেষণে নিয়োগ/পদায়নের ক্ষেত্রে।
০২। প্রেষণে কর্মরত কর্মকর্তাদেরকে যে প্রতিষ্ঠানে নিয়েঅগ দেয়া হবে তাকেঁ সেই প্রতিষ্ঠানের আইন-কানুন, নিয়ম শৃঙ্খলা ও অন্যান্য বিধি বিধান পালন করতে হবে।
০৩। প্রেষণ প্রদানের ক্ষেত্রে বিদ্যমান নিয়ম কানুন ও অন্যান্য আনুষ্ঠানিকতা পালন করতে হবে।
০৪। এতে অর্থ বিভাগের সম্মতি রয়েছে এবং এ নির্দেশণা ০৭/০৪/২০০৮ তারিখ হতে কার্যকর হয়েছে মর্মে গণ্য হবে।
পরিপত্রটিতে স্বাক্ষর করেছেন সচিব ইকবাল মাহমুদ।
২০% প্রেষণ ভাতা ২০১০: ডাউনলোড
