সার্ভিস রুলস । নীতি । পদ্ধতি । বিধি

ক্ষতিপূরক ভাতা ও প্রাপ্যতার শর্তাদি।

বদলির ক্ষেত্রে নতুন পদেও ক্ষতিপূরক ভাতার বিধান থাকিলে যোগদানকালে ক্ষতিপূরক ভাতা পাইবেন। তবে দুইটি পদের ভাতার ভিন্নতা থাকিলে প্রাপ্য ভাতার মধ্যে যে পরিমাণটি কম, তাহা পাইবেন। বিধি-২০

 ক্ষতিপূরক ভাতা Compensatory Allowance

বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস, পার্ট ২ এর বিধিসমূহ ক্ষতিপূরক ভাতা বিধি হিসাবে অভিহিত। এই বিধিসমূহ সকল সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এই বিধিমালার ব্যাখ্যা প্রদানের ক্ষমতা সরকার সংরক্ষণ করেন। বিধি-১, ২, ও ৩

ক্ষতিপূরক ভাতা উত্তোলনের শর্তাদি

১) ক্ষতিপূরক ভাতার অর্থের পরিমাণ এমণভাবে নিয়ন্ত্রণ করিতে হইবে, যেন ইহা গ্রহণকারীর একটি লাভের উৎসে পরিণত না হয়। বিধি-৭

২) কোন সরকারি কর্মচারী ক্ষতিপূরক ভাতা সংযুক্ত পদের দায়িত্ব ত্যাগ করিলে তাহার ক্ষতিপূরক ভাতর প্রাপ্যতা বন্ধ হইবে। বিধি-৯

৩। বদলির ক্ষেত্রে নতুন পদেও ক্ষতিপূরক ভাতার বিধান থাকিলে যোগদানকালে ক্ষতিপূরক ভাতা পাইবেন। তবে দুইটি পদের ভাতার ভিন্নতা থাকিলে প্রাপ্য ভাতার মধ্যে যে পরিমাণটি কম, তাহা পাইবেন। বিধি-২০

 

author avatar
admin
আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ১০ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে প্রশ্ন থাকলে বা ব্যাখ্যা জানতে পোস্টের নিচে কমেন্ট করুন।

admin

আমি একজন সরকারী চাকরিজীবি। দীর্ঘ ১০ বছর যাবৎ চাকুরির সুবাদে সরকারি চাকরি বিধি বিধান নিয়ে পড়াশুনা করছি। বিএসআর ব্লগে সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র পোস্ট করা হয়। এ ব্লগের কোন পোস্ট নিয়ে প্রশ্ন থাকলে বা ব্যাখ্যা জানতে পোস্টের নিচে কমেন্ট করুন।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *