নবম পে-স্কেলে পে ফিক্সেশন: iBAS++-এ যেভাবে নির্ধারিত হবে নতুন বেতন
নবম জাতীয় বেতনস্কেল বাস্তবায়নের পর এবার সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হয়ে উঠেছে নতুন…
ibas++ অনলাইনে বাজেট নিয়ন্ত্রণ বা ব্যবস্থাপনা করার জন্য আইবাস প্লাস প্লাস চালু হয়। পরবর্তীতে অনলাইনে বেতন বিল সাবমিটের সুযোগ করা হয়। ibas++ এতে করে বিভিন্ন সমস্যার সম্মুখীন হতে হয় কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বিল সাবমিটের সময়। এ সকল সমস্যার সমাধান এখান থেকে নিতে পারেন। e-filing ই-ফাইলিং ব্যবস্থার মাধ্যমে কিভাবে অফিস পরিচালনায় করতে হয় তা এই ক্যাটাগরির মাধ্যমে জানতে পারবেন। ibas++ একটি ইন্টারনেট-ভিত্তিক সফটওয্যার, যার মাধ্যমে সরকারের বাজেটপ্রণয়ন, বাজেট বাস্তবায়ন যথাঃ বরাদ্দ বিভাজন, অর্থ অবমুক্তি, বাজেট পুনঃউপযােজন, অনলাইনে বিল দাখিল এবং তার বিপরীতে চেক বা ইএফটির মাধ্যমে অর্থ প্রদান, রাজস্ব জমার হিসাবরক্ষণ, স্বয়ংক্রিয় ব্যাংক হিসাব সমন্বয় ইত্যাদি আর্থিক কর্মকাণ্ড সম্পন্ন করে থাকে।
নবম জাতীয় বেতনস্কেল বাস্তবায়নের পর এবার সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হয়ে উঠেছে নতুন…
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ কার্যকর হওয়ার পর এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হচ্ছে নতুন…
জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নের পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া এখন সবচেয়ে আলোচিত বিষয়গুলোর একটি। নতুন…
নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়নের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ ধাপ অনলাইন পে ফিক্সেশন কার্যক্রম এখন একেবারে দ্বারপ্রান্তে।…
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী অনলাইনে বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation কার্যক্রম ধাপে ধাপে…
জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা পে-ফিক্সেশন কার্যক্রম iBAS++ সিস্টেমের…
নবম জাতীয় বেতন স্কেল–২০২৬ বাস্তবায়নের গুরুত্বপূর্ণ ধাপে প্রবেশ করেছে সরকারি বেতন ব্যবস্থাপনা। নতুন কাঠামো অনুযায়ী…
জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ বাস্তবায়নে নতুন প্রশাসনিক পদক্ষেপ, ৩ কর্মদিবসের মধ্যে জনবল তথ্য পাঠানোর নির্দেশ দীর্ঘ…
নবম জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন নির্ধারণ বা Pay Fixation কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে…
জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী ১ জুলাই ২০২৬ তারিখকে কেন্দ্র করে সরকারি কর্মচারীদের নতুন মূল বেতন নির্ধারণে…