সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য বা ব্যবধান খুব বেশি। যেখানে আন্তজার্তিক মান ১:৫ কিন্তু সেখানে বাংলাদেশে কর্মচারী ও কর্মকর্তা বেতন রেশিও ১:১০ যা খুবই বেমানান। তাছাড়া কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি বাজারের মূল্য স্ফিতির সাথে খাপ খাইয়ে চলমান থাকছে না।
নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির কারণে সরকারি কর্মচারীরা আর্থিক সংকটে দিনাতিপাত করছেন। জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে যাওয়ায়…
সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন একটি বেতন স্কেল, যা নবম পে স্কেল ২০২৫ নামে পরিচিত, প্রণয়নের…
নতুন পে স্কেলের কমিটির কেবল মাত্র ১টি বৈঠক হয়েছে এবং এরই মধ্যে গুঞ্জন উঠছে ১৬টি…
দেশের অগণিত পেনশনভোগীর জীবন আজ এক কঠিন বাস্তবতার মুখোমুখি। বছরের পর বছর ধরে দেশের সেবা…
ঢাকা, সেপ্টেম্বর ২০২৫ – সরকারের পক্ষ থেকে ২০২৫ সালের জন্য নতুন জাতীয় বেতন স্কেল প্রস্তাবনা…
২০২৫ সালের পে-কমিশনের (নবম পে কমিশন) অন্যতম প্রত্যাশা হলো বেতন কাঠামোকে সহজ করা এবং ১:৪…
৩০ আগস্ট, ২০২৫ – সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বিদ্যমান বেতন বৈষম্য দূর করে একটি নতুন ও…
অষ্টম জাতীয় পে কমিশনের অনেক অসংগতি এবং বৈষম্য রয়েছে। পে কমিশন গঠন।অবশেষে গঠিত হলো নতুন…
সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে সোচ্চার হয়েছে বাংলাদেশ সরকারি…
পে কমিশন (Pay Commission) হলো একটি কমিটি যা মূলত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং অন্যান্য…