Pay Scale Comparison 2025 । বাংলাদেশের সাথে অন্য দেশের বেতনের সাথে পার্থক্য কি?
অষ্টম জাতীয় পে স্কেল ২০১৫ প্রকাশের পর তা বাস্তবায়নে বিভিন্ন অসঙ্গতি দেখা যায়। সর্বনিম্ন ৮২৫০…
বৈষম্য । দাবীর খতিয়ান । পুন:বিবেচনা
সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য বা ব্যবধান খুব বেশি। যেখানে আন্তজার্তিক মান ১:৫ কিন্তু সেখানে বাংলাদেশে কর্মচারী ও কর্মকর্তা বেতন রেশিও ১:১০ যা খুবই বেমানান। তাছাড়া কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি বাজারের মূল্য স্ফিতির সাথে খাপ খাইয়ে চলমান থাকছে না।
বিভিন্ন দেশের পে স্কেল ২০২৫ । বাংলাদেশসহ ৫টি দেশের পে-স্কেলের তুলনামূলক আলোচনা
সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে অনেকেরই জানতে আগ্রহ রয়েছে। আমাদের দেশের পে স্কেলে বেতন গ্রেড সংখ্যা ২০টি।…
বাংলাদেশের পে স্কেল ২০১৫ । এত বৈষম্যমূলক বেতন স্কেল পৃথিবীর কোন সভ্য দেশে নাই?
চতুর্থ শ্রেণীর কর্মচারী, তৃতীয় শ্রেণীর কর্মচারী, দ্বিতীয় শ্রেণীর কর্মচারী, প্রথম শ্রেণীর কর্মকর্তা, উচ্চতর কর্মকর্তা এইসব…
জাতীয় বেতন কাঠামো বৈষম্য ১৯৭৭-২০১৫ । আজকের বৈষম্যমূলক পে-স্কেলের পেছনের ইতিহাস কি?
বর্তমান পে স্কেল-২০১৫ কার্যকর রয়েছে। জাতীয় পে স্কেল ২০১৫ একটি কর্মকর্তা ও কর্মচারী বৈষম্যমূলক পে…
হিসাব রক্ষক পদে গ্রেড বৈষম্য 2025 । সরকারি দপ্তর ভেদে বেতন গ্রেড ভিন্ন রয়েছে?
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের বিভিন্ন দপ্তর এবং বিধিবদ্ধ দপ্তরসমূহে হিসাবরক্ষক পদটি বিদ্যামান রয়েছে। এই পদটি একেক…
New Pay Scale 1:4 Ratio 2025 । সরকারি কর্মচারী বৈষম্যমুক্ত নবম পে-স্কেল ঘোষণার অপেক্ষায়?
সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য বা ব্যবধান খুব বেশি। যেখানে আন্তজার্তিক মান ১:৪ কিন্তু…
সংস্কার কমিশনের সুপারিশ ২০২৫ । স্থায়ী বেতন কমিশন গঠন করার সুপারিশ সংস্কার কমিশনে?
সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বৃৃদ্ধি নিয়ে কোন ভাল খবর না থাকলেও স্থায়ী পে কমিশন গঠনের জন্য…
সরকারি বেতন ভাতায় সীমাহীন বৈষম্য ২০২৫ । বেতন কাঠামোর জটিলতা কমাতে গ্রেড সংখ্যা কমিয়ে আনতে হবে?
বর্তমান বাংলাদেশে রাষ্ট্র পরিচালনার নীতি ও দৃষ্টিভঙ্গিতে একটি বিষাক্ত পরিবর্তন ক্রমশই স্পষ্ট হয়ে উঠছে—এটি অর্থনৈতিক…
সরকারি চাকরিতে পদোন্নতি বৈষম্য ২০২৫ । কর্মচারীদের পদোন্নতিতে খুবই সামান্য আর্থিক সুবিধা?
জাতীয় বেতন স্কেল জারির পর পদোন্নতি জনিত আর্থিক বেনিফিট দারুন ভাবে বৈষম্য সুষ্টি করেছে সরকারি…
Govt. Pay scale 1 VS 20 Grade 2025 । সরকারি বেতন ও অন্যান্য সুবিধায় একমুখীতা দূর করতে হবে?
সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতনে প্রায় ১০ গুন ব্যবধান রাখা হয়েছে- অন্যান্য সুবিধার ক্ষেত্রেও ব্যাপক বৈষম্য-এটি…