১:৪ অনুপাত ও সর্বনিম্ন ৩৫,০০০ টাকা: নবম পে-স্কেলে বৈষম্য দূর করার দাবি
৩০ আগস্ট, ২০২৫ – সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বিদ্যমান বেতন বৈষম্য দূর করে একটি নতুন ও…
সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বেতন বৈষম্য বা ব্যবধান খুব বেশি। যেখানে আন্তজার্তিক মান ১:৫ কিন্তু সেখানে বাংলাদেশে কর্মচারী ও কর্মকর্তা বেতন রেশিও ১:১০ যা খুবই বেমানান। তাছাড়া কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি বাজারের মূল্য স্ফিতির সাথে খাপ খাইয়ে চলমান থাকছে না।
৩০ আগস্ট, ২০২৫ – সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বিদ্যমান বেতন বৈষম্য দূর করে একটি নতুন ও…
অষ্টম জাতীয় পে কমিশনের অনেক অসংগতি এবং বৈষম্য রয়েছে। পে কমিশন গঠন।অবশেষে গঠিত হলো নতুন…
সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নের দাবিতে সোচ্চার হয়েছে বাংলাদেশ সরকারি…
পে কমিশন (Pay Commission) হলো একটি কমিটি যা মূলত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং অন্যান্য…
এমপিও ভূক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরতদের মাসিক চিকিৎসা ভাতা ও বাড়ি ভাড়া বাড়িয়ে দ্বিগুন করার প্রস্তাব…
দীর্ঘদিন প্রতিক্ষার পর সরকারি (কর্মরত ও অবসরপ্রাপ্ত) কর্মচারীরা তাদের কাংখিত বৈষম্যহীন ও সচ্ছল একটি বেতন…
সরকারি কর্মচারীদের বেতন ২০১৫ সালের আদেশ অনুসারে এখনও নতুন যোগদানকারীদের প্রদান করা হয়-শ্রমিকের মজুরি ২০২৫…
পে স্কেল ২০১৫ বাস্তবায়ন নিয়ে সৃষ্টি হয়েছিল ধুম্রজাল ফলে আগ্রহ নিয়ে আমরা অপেক্ষায় ছিলাম জাতীয়…
বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বেশ কিছু অসঙ্গতি রয়েছে এবং বেতন ভাতাদিতেও পরিবর্তন আনা প্রয়োজন-শিক্ষক হিসেবে প্রকৃত…
বাংলাদেশে অফিস আদালাতে কর্মকর্তাদের আচরণ দেখলেই বুঝা যায় যে, রাজা প্রজা ব্যবস্থা এখনও বিরাজমান রয়েছে-৮ম…