জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুযায়ী অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী, পারিবারিক পেনশনভোগী এবং শতভাগ পেনশন সমর্পণকারীদের পেনশন পুনর্নির্ধারণের একটি নমুনা হিসাবপত্রে নতুন পেনশন বৃদ্ধি, বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট এবং ধাপে ধাপে বকেয়া পরিশোধের বিস্তারিত চিত্র উঠে এসেছে। এতে মূল পেনশনভোগীদের জন্য পূর্ববর্তী নিট পেনশনের পরিমাণ অনুযায়ী ৫৫ থেকে ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির হার দেখানো হয়েছে। পাশাপাশি নির্দিষ্ট সময়সীমায় বর্ধিত পেনশনের কত অংশ কার্যকর হবে এবং ২০২৭ সালের জুলাই থেকে কীভাবে পূর্ণাঙ্গ সুবিধা পাওয়া যাবে, তারও হিসাব রয়েছে।

প্রাপ্ত হিসাবপত্রে দেখা যায়, ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে একজন পেনশনভোগীর নিট পেনশন ১৫ হাজার ৯৮৪ টাকা হলে ৭৫ শতাংশ বৃদ্ধির ভিত্তিতে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে তাঁর পুনর্নির্ধারিত নিট পেনশন দাঁড়ায় ২৭ হাজার ৯৭২ টাকা। পরবর্তী সময়ে ইনক্রিমেন্ট এবং পর্যায়ক্রমিক পেনশন বৃদ্ধির হিসাব যুক্ত করে ১ জুলাই ২০২৭ তারিখে তাঁর প্রাপ্য নিট পেনশন দেখানো হয়েছে ৩০ হাজার ৭৬১ টাকা ৯৬ পয়সা।

তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, আলোচ্য নথিটি একটি পেনশন নির্ধারণের নমুনা হিসাবপত্র। এটি নিজে কোনো সরকারি গেজেট বা প্রজ্ঞাপন নয়। ফলে নথিতে উল্লেখিত বিধান ও হার কার্যকর সরকারি আদেশের সঙ্গে মিলিয়ে দেখা প্রয়োজন।

পেনশন পুনর্নির্ধারণের হিসাবপত্রে যেসব তথ্য রয়েছে

প্রাপ্ত নথিটির শিরোনামে এসআরও নম্বর এবং জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬ অনুসারে মূল পেনশনভোগী, পারিবারিক পেনশনভোগী ও শতভাগ সমর্পণকারীদের পেনশন নির্ধারণের বিষয় উল্লেখ রয়েছে।

নমুনা ফরমে পেনশনভোগীর নাম, পদবি, সর্বশেষ কর্মস্থল, জন্মতারিখ, পিপিও নম্বর, ভলিউম নম্বর, পৃষ্ঠা নম্বর, এনআইডি নম্বর, মোবাইল নম্বর এবং ইএফটি-সংক্রান্ত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।

এতে বোঝা যায়, পেনশন পুনর্নির্ধারণের ক্ষেত্রে শুধু বর্তমান পেনশনের পরিমাণ নয়, পেনশনভোগীর পরিচয়, পূর্ববর্তী পেনশন রেকর্ড এবং সংশ্লিষ্ট হিসাবের তথ্যও গুরুত্বপূর্ণ।

মূল পেনশনভোগীদের পেনশন বৃদ্ধির পাঁচটি ধাপ

নমুনা ফরমের নিচে সংযুক্ত সারণিতে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্ত নিট পেনশনের ভিত্তিতে বৃদ্ধির হার দেখানো হয়েছে।

সারণি অনুযায়ী, তুলনামূলক কম পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য বৃদ্ধির হার বেশি রাখা হয়েছে। অন্যদিকে উচ্চ পরিমাণের পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য বৃদ্ধির হার তুলনামূলক কম।

তবে বৃদ্ধির হার প্রয়োগের পাশাপাশি সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ নিট পেনশনের সীমাও বিবেচনায় নিতে হবে। নথিতে এ-সংক্রান্ত পৃথক সীমা উল্লেখ রয়েছে। ফলে শুধু শতকরা হার দিয়ে সব ক্ষেত্রে চূড়ান্ত পেনশন নির্ধারণ করা যাবে না।

সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ নিট পেনশন কত হবে?

সরকারি প্রজ্ঞাপন নিয়ে বাংলাদেশ সংবাদ সংস্থার (বাসস) ২০ সেপ্টেম্বর প্রকাশিত প্রতিবেদন অনুযায়ী, পেনশনের প্রতিটি স্তরের জন্য সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে।

এখানে উল্লেখিত সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ সীমা সংশ্লিষ্ট স্ল্যাবের জন্য প্রযোজ্য। ইতোমধ্যে ৭০ হাজার ২০০ টাকার বেশি নিট পেনশন উত্তোলনকারী ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে বিশেষ বিধান রয়েছে।

১৫ হাজার ৯৮৪ টাকা পেনশন হলে নতুন পেনশন কত?

প্রাপ্ত নমুনা হিসাবপত্রের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো একজন পেনশনভোগীর পেনশন পুনর্নির্ধারণের বাস্তবধর্মী হিসাব।

অর্থাৎ, সংশ্লিষ্ট পেনশনভোগীর মাসিক নিট পেনশন পূর্ণাঙ্গ হারে কার্যকর হলে ১১ হাজার ৯৮৮ টাকা বৃদ্ধি পাবে। তবে এই সম্পূর্ণ বৃদ্ধি ২০২৬ সালের জুলাই থেকেই একসঙ্গে পরিশোধ করা হবে না। ধাপে ধাপে কার্যকর করার বিধান রয়েছে।

তিন ধাপে পেনশন বৃদ্ধি: কোন তারিখ থেকে কত টাকা?

নমুনা ফরমের হিসাব অনুযায়ী, পেনশন বৃদ্ধির মোট অর্থকে প্রথমে নির্ধারণ করে পরে তিনটি ধাপে কার্যকর করা হয়েছে।

*শেষ ধাপের অঙ্কটি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যোগ করার আগের নিট পেনশন।

এই নমুনায় প্রথম ছয় মাসে বৃদ্ধির ৫০ শতাংশ এবং পরবর্তী ছয় মাসে ৭৫ শতাংশ কার্যকর করার কারণ হলো, সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির পুরোনো নিট পেনশন ২০ হাজার টাকার মধ্যে।

অন্যদিকে ২০ হাজার ১ টাকা বা তার বেশি নিট পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য প্রথম ধাপে বৃদ্ধির ৪০ শতাংশ এবং দ্বিতীয় ধাপে ৭০ শতাংশ কার্যকর করার বিধান রয়েছে। এ বিষয়ে প্রকাশিত প্রতিবেদনেও একই ধাপ উল্লেখ করা হয়েছে।

২০২৭ সালের জুলাইয়ে ইনক্রিমেন্ট যোগ হলে কত হবে?

প্রাপ্ত হিসাবপত্রে ১ জুলাই ২০২৭ তারিখে ৫ শতাংশ বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের হিসাব দেখানো হয়েছে।

নমুনায় ২০২৬ সালের জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট এবং ২০২৭ সালের জুলাইয়ের ইনক্রিমেন্ট পৃথকভাবে দেখানো হয়েছে। এতে ২০২৭ সালের জুলাইয়ে ইনক্রিমেন্ট বাবদ ১ হাজার ৪৬৪ টাকা ৮৬ পয়সা এবং ইনক্রিমেন্টসহ নিট পেনশন ৩০ হাজার ৭৬১ টাকা ৯৬ পয়সা উল্লেখ রয়েছে।

তবে নথির কয়েকটি মধ্যবর্তী হিসাবের সঙ্গে চূড়ান্ত অঙ্কের গাণিতিক সামঞ্জস্য সম্পূর্ণ স্পষ্ট নয়। তাই ৩০ হাজার ৭৬১ টাকা ৯৬ পয়সাকে নমুনায় প্রদর্শিত ফল হিসেবে বিবেচনা করতে হবে; হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের যাচাই ছাড়া চূড়ান্ত প্রাপ্য অর্থ হিসেবে নয়।

নিজের পেনশন কত হবে? হিসাব করে দেখুন

নিচের ক্যালকুলেটরে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের নিট পেনশন লিখলে প্রযোজ্য বৃদ্ধির হার এবং ধাপভিত্তিক সম্ভাব্য মাসিক পেনশন দেখা যাবে।

পারিবারিক পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রে কী হবে?

নতুন পেনশন পুনর্নির্ধারণের ক্ষেত্রে পারিবারিক পেনশনভোগীরাও গুরুত্বপূর্ণ একটি শ্রেণি।

কোনো সরকারি কর্মচারী বা অবসরপ্রাপ্ত পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর তাঁর যোগ্য উত্তরাধিকারী বিধি অনুযায়ী পারিবারিক পেনশন পেতে পারেন। এই সুবিধার আওতায় থাকা ব্যক্তিদের পেনশন পুনর্নির্ধারণেও সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশের বিধান প্রযোজ্য হবে।

নতুন প্রজ্ঞাপন নিয়ে প্রকাশিত সরকারি সংবাদ সংস্থার প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মৃত সরকারি কর্মচারীর বিধবা স্ত্রী বা বিপত্নীক স্বামীর আজীবন পারিবারিক পেনশনের বিধান বহাল রয়েছে। পুনর্বিবাহ না করার শর্ত এবং নির্ধারিত প্রত্যয়নপত্র দাখিলের নিয়মও রয়েছে। তবে ৫০ বছরের বেশি বয়সী বিধবাদের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট প্রত্যয়নপত্র দাখিলের শর্ত প্রযোজ্য নয়।

শতভাগ পেনশন সমর্পণকারীদের কী হবে?

যেসব অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী পূর্বে শতভাগ পেনশন সমর্পণ করেছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে পেনশন পুনঃস্থাপন, প্রাপ্যতার তারিখ এবং নির্ধারিত বিধান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

নমুনা ফরমের শিরোনামে শতভাগ সমর্পণকারীদের উল্লেখ থাকলেও প্রদর্শিত হিসাবটি মূলত একজন বিদ্যমান নিট পেনশনপ্রাপ্ত ব্যক্তির।

তাই শতভাগ পেনশন সমর্পণকারীর ক্ষেত্রে একই হিসাব সরাসরি প্রয়োগ করা ঠিক হবে না। তাঁর পেনশন পুনঃস্থাপনের অবস্থা, পূর্ববর্তী আদেশ এবং সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের রেকর্ড যাচাই করতে হবে।

জুলাই থেকে বকেয়া পেনশন কীভাবে নির্ধারণ হবে?

পেনশন পুনর্নির্ধারণের কার্যকর তারিখ ১ জুলাই ২০২৬ হওয়ায় প্রযোজ্য ক্ষেত্রে ওই তারিখ থেকে বর্ধিত পেনশনের পার্থক্য বকেয়া হিসেবে পাওয়ার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ।

নমুনার পেনশনভোগীর ক্ষেত্রে প্রথম ধাপে মাসিক বৃদ্ধি ৫ হাজার ৯৯৪ টাকা। অর্থাৎ জুলাই থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত ছয় মাসের পুরো পার্থক্য পরিশোধিত না হয়ে থাকলে শুধু এই ধাপের ভিত্তিতে বকেয়া দাঁড়াতে পারে ৩৫ হাজার ৯৬৪ টাকা।

তবে বাস্তবে কত মাসের বকেয়া পাওয়া যাবে, তা নির্ভর করবে ইতোমধ্যে কত টাকা পরিশোধ করা হয়েছে, নতুন হার কোন মাস থেকে দেওয়া হয়েছে এবং ইনক্রিমেন্টের কোনো পার্থক্য সমন্বয়যোগ্য কি না—এসব বিষয়ের ওপর।

পেনশন ফিক্সেশন করতে কোন তথ্যগুলো যাচাই জরুরি?

প্রাপ্ত ফরমের ভিত্তিতে পেনশন পুনর্নির্ধারণের আগে কয়েকটি তথ্য মিলিয়ে দেখা প্রয়োজন—

• ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রকৃত নিট পেনশনের পরিমাণ।

• পিপিও নম্বর ও পূর্ববর্তী পেনশন নির্ধারণের তথ্য।

• পেনশনভোগীর এনআইডি, জন্মতারিখ ও পরিচয়সংক্রান্ত তথ্য।

• প্রযোজ্য বৃদ্ধির হার, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ সীমা।

• ২০২৬ ও ২০২৭ সালের ইনক্রিমেন্ট এবং ধাপভিত্তিক পেনশনের হিসাব।

• পূর্বে পরিশোধিত অর্থ ও সম্ভাব্য বকেয়ার পরিমাণ।

বিশেষ করে পেনশনের পুরোনো অঙ্ক ভুল হলে নতুন পেনশন, ইনক্রিমেন্ট এবং বকেয়া—সব হিসাবেই পার্থক্য তৈরি হতে পারে।

পেনশন পুনর্নির্ধারণের সরকারি ভিত্তি

বাংলাদেশ সরকারি মুদ্রণ ও প্রকাশনা অধিদপ্তরের সেপ্টেম্বর ২০২৬-এর গেজেট তালিকায় ১৭ সেপ্টেম্বর তারিখে সরকারি কর্মচারীদের অবসরকালীন সুবিধাদি ও প্রাপ্যতা নির্ধারণ-পুনর্নির্ধারণসংক্রান্ত অর্থ বিভাগের আদেশ তালিকাভুক্ত রয়েছে।

পেনশনভোগীদের জন্য নতুন সুবিধা নির্ধারণের ক্ষেত্রে সেই আদেশ, জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর প্রযোজ্য বিধান এবং পরবর্তী সরকারি নির্দেশনা অনুসরণ করতে হবে।

শেষ কথা

জাতীয় বেতন স্কেল-২০২৬-এর আওতায় পেনশন পুনর্নির্ধারণ অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী ও তাঁদের পরিবারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক পরিবর্তন। নতুন ব্যবস্থায় অপেক্ষাকৃত কম পেনশনপ্রাপ্তদের জন্য উচ্চহারে বৃদ্ধির ব্যবস্থা এবং পর্যায়ক্রমে পূর্ণাঙ্গ সুবিধা কার্যকরের বিধান রয়েছে।

প্রাপ্ত নমুনা হিসাবপত্রে ১৫ হাজার ৯৮৪ টাকা নিট পেনশন থেকে ২৭ হাজার ৯৭২ টাকা নির্ধারণের হিসাবটি নতুন ব্যবস্থার একটি সহজ উদাহরণ। তবে ইনক্রিমেন্টসহ চূড়ান্ত অঙ্ক নির্ধারণে গাণিতিক যাচাই অপরিহার্য।

পেনশনভোগীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ হলো—নিজের পুরোনো নিট পেনশন, পিপিও তথ্য, প্রযোজ্য বৃদ্ধির হার এবং ধাপভিত্তিক প্রাপ্যতা যাচাই করে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয় থেকে চূড়ান্ত পেনশন নির্ধারণ নিশ্চিত করা। এতে নতুন পেনশন ও বকেয়া প্রাপ্তির ক্ষেত্রে ভুল বা জটিলতা এড়ানো সহজ হবে।

Click Here Pension Fixation Calculator