রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত হবার তারিখ থেকে চাকরিকাল গণনা করে প্রাপ্যতা সাপেক্ষে ১৪/১২/২০১৫ খ্রি: তারিখের পূর্ব পর্যন্ত টাইমস্কেল/সিলেকশন গ্রেড প্রদানের সুযোগ রয়েছে। নিচে এ সংক্রান্ত আদেশ প্রদান করা হলো-উচ্চতর গ্রেড ভূতাপেক্ষ মঞ্জুরী ২০২৫

সরকারি টাইমস্কেল কি? “সরকারি টাইমস্কেল” বলতে মূলত সরকারি চাকরিতে কর্মরতদের জন্য নির্ধারিত বেতন কাঠামোর একটি নির্দিষ্ট নিয়ম বা সময় ভিত্তিক প্রমোশন বোঝানো হয়। সরকারি চাকরিতে একজন কর্মকর্তা বা কর্মচারী যদি নির্দিষ্ট সময় (সাধারণত ৮ বছর বা ১০ বছর) একই পদে চাকরি করেন এবং কোনো প্রমোশন না পান, তাহলে তাকে একটা টাইম স্কেল (Time Scale) বা বেতন বৃদ্ধি দেওয়া হয়, যেন তার আর্থিক অগ্রগতি থেমে না যায়। সহজভাবে বললে টাইমস্কেল = পদোন্নতি না হলেও নির্দিষ্ট সময় পর বেতনের স্তর উন্নীত হওয়া। উদাহরণ: ধরা যাক, একজন সরকারী কর্মকর্তা ৮ বছর ধরে একই পদে আছেন, কিন্তু কোনো প্রমোশন পাননি। নিয়ম অনুযায়ী, তিনি একটি টাইমস্কেল পাবেন, অর্থাৎ তার বেতন কাঠামো এক ধাপ এগিয়ে যাবে। এতে তার মোট বেতন বাড়বে।

সরকারি সিলেকশন গ্রেড কি? সরকারি সিলেকশন গ্রেড (Selection Grade) হলো সরকারি চাকরিতে একটি নির্দিষ্ট সময় চাকরি করার পর এবং নির্দিষ্ট যোগ্যতা অর্জনের ভিত্তিতে উচ্চতর বেতন স্কেলে উন্নীত হওয়ার একটি ব্যবস্থা, যদিও এতে চাকরির পদ বা দায়িত্বের আনুষ্ঠানিক পরিবর্তন হয় না। সহজভাবে বললে সিলেকশন গ্রেড = যোগ্যতা ও কাজের ভিত্তিতে বেতন কাঠামোতে একধাপ উন্নয়ন (প্রমোশন না হলেও)। 🏛️ সরকারি চাকরিতে সিলেকশন গ্রেডের উদ্দেশ্য:

• যে কর্মকর্তা বা কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে দক্ষতার সঙ্গে কাজ করে যাচ্ছেন, কিন্তু পদোন্নতি পাচ্ছেন না বা উপযুক্ত পদ নেই—তাদের আর্থিক অনুপ্রেরণা দেওয়া।

• টাইমস্কেলের মতোই এটি অর্থনৈতিক সুবিধা প্রদান করে, কিন্তু এটি কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে দেওয়া হয়।

🧾 শর্তাবলি (সাধারণত):

• নির্দিষ্ট সময় (যেমন ১২ বছর) একই পদে দায়িত্ব পালন।

• ভালো কর্মদক্ষতা, শৃঙ্খলা ও বার্ষিক গোপনীয় প্রতিবেদন (ACR) সন্তোষজনক হতে হয়।

• শাস্তিমূলক কোন রেকর্ড থাকা চলবে না।

📌 পার্থক্য (টাইমস্কেল বনাম সিলেকশন গ্রেড):

🎯 উদাহরণ: একজন কর্মকর্তা যদি ৮ বছরে টাইমস্কেল পান, এবং ১২ বছরে দক্ষতার ভিত্তিতে আরেকটি “সিলেকশন গ্রেড” পান, তবে তিনি টাইমস্কেল + সিলেকশন গ্রেড উভয় সুবিধা উপভোগ করতে পারেন।

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ,

বাস্তবায়ন অনুবিভাগ, বাস্তবায়ন-১ অধিশাখা।

www.mof.gov.bd

নং-০৭.০০.০০০০.১৬১.৪৪.০১০(অংশ).১১-৩৭০ তারিখ: ২৬ ডিসেম্বর, ২০১৯

বিষয়: ভূতাপেক্ষভাবে রাজস্বখাতে স্থানান্তরের তারিখ ভিত্তি ধরে সিলেকশন গ্রেড স্কেল / টাইমস্কেল মঞ্জুরি সংক্রান্ত বিষয় মতামত প্রদান।

সূত্র: হিসাব মহানিয়ন্ত্রক এর কার্যালয়ের স্মারক নং-০৭.০৩.০০০০.০০৯.৪৪.১৮৬.১৯-৪০৬, তারিখ: ২৭/১০/২০১৯ খ্রি:

উপর্যুক্ত বিষয় ও সূত্রোক্ত স্মারকের পরিপ্রেক্ষিতে নির্দেশক্রমে জানানো যাচ্ছে যে, বরিশাল বিভাগীয় পুলিশ হাসপাতালের বিবেচ্য ০২ (দুই) জন কর্মচারীকে ইতোমধ্যে নিয়মিত করা হয়েছে বিধায় অর্থ বিভাগের ২২/০৯/২০১১ তারিখের অম/অবি/(বাস্ত-৪) বিবিধ-২০/উ:স্কে:/২০০৭/অংশ/৭৪ নং ও ১৩/০৬/২০১০ তারিখের অম/অবি/ব্যস্ত-৩/টা:স্কেল (উন্নয়ন প্রকল্প)-১/২০০৮/১২০ এবং জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ০৮/১০/২০১৮ খ্রি: তারিখের ০৫.০০.০০০০.১৭০.১৫.০২২.১৭-২৮০ নং স্মারক অনুযায়ী রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত হবার তারিখ থেকে চাকরিকাল গণনা করে প্রাপ্যতা সাপেক্ষে ১৪/১২/২০১৫ খ্রি: তারিখের পূর্ব পর্যন্ত টাইমস্কেল/সিলেকশন গ্রেড প্রদানের সুযোগ রয়েছে।

(হায়াত মো: ফিরোজ)

উপ সচিব

ফোন: ৯৫৫০৭৮১

• New income tax and vat rate 2026 । নতুন আয়কর ও ভ্যাট হার সর্বশেষ কার্যকর হয়েছে যা
• SKH CARD FORM 2026 । সরকারি কর্মচারীদের চিকিৎসা কার্ড করার ফরম কোথায় পাবেন
• সরকারি বাসার গ্যাস বিল ২০২৬ : দুই বার্নারের মাসিক বিল ১,০৮০ টাকাই বহাল?
• উপজেলা পর্যায়ে ই-জিপি আরএফকিউ (RFQ) পদ্ধতি ২০২৬ । সরকারি ক্রয় প্রক্রিয়ায় টিইসি (TEC) গঠনে সদস্য সংখ্যা ও মূল্যায়ন প্রক্রিয়া কি?
• জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের ‘উৎসে কর বিধিমালা, ২০২৬’ জারি: কার্যকর ১ জুলাই থেকে

হিসাব মহানিয়ন্ত্রক

হিসাব মহানিয়ন্ত্রক এর কার্যালয়

হিসাব ভবন, সেগুনবাগিচা, ঢাকা-১০০০।

 ১৪/১২/২০১৫ খ্রি: তারিখের পূর্ব পর্যন্ত টাইমস্কেল / সিলেকশন গ্রেড প্রদানের সুযোগ রয়েছে: ডাউনলোড