প্রতিদিনের শ্রমিকের কাজের বিল কত? – কাজের ধরন বিবেচনায় ইতঃপূর্বে যে সকল কার্যালয়ের জন্য কেইস টু কেইস ভিক্তিতে ই বিভাগ ফর্তৃক “দৈনিক ভিত্তিক শ্ৰর্মিক মজুরির হার নির্ধারণ করা হয়েছিকা সেসব কার্যালয়ের ওশনির্দেশক্রমে ‘ নিম্নবর্ণিত শর্ত দৈনিক ভিত্তিক শ্রমিক মজুরির হার পুন:নির্ধারণ করা হয়েছে। কাজ নাই মজুরী নাই ভিত্তিতে জনবলের সুবিধাবলী সংক্রান্ত।

ঢাকা সিটিতে একজন শ্রমিকের দৈনিক মজুরি অদক্ষ শ্রমিকের ক্ষেত্রে ৫৭৫ টাকা নির্ধারন করা হয়েছে। কোন বিশেষ বিষয়ে দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিকে সরকারি অফিসে কাজে নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ৬০০ টাকা প্রদান করা যাইতে পারে। তবে ঢাকা ও চট্টগ্রাম সিটি কর্পোরেশনের জন্য একই হার প্রযোজ্য হইবে।

বিভাগীয় শহর এবং অন্যান্য সিটির ক্ষেত্রে অদক্ষ শ্রমিক বা বাজার থেকে আনা শ্রমিকের রে ৫৫০ টাকার বেশি হওয়া যাবে না। তবে দক্ষ শ্রমিক যেমন একজন কার্পেন্টারের জন্য এ হার কোনভাবে ৬০০ টাকার অধিক হবে না।

দৈনিক ভিত্তিক শ্রমিক মজুরি হার ২০২২ । সরকারি অফিসে শ্রমিকের দৈনিক মজুরি কত টাকা?

দৈনিক মজুরী ভিত্তিক নীতিমালা ২০২০ । ২০২২ সালেও একই পরিপত্র প্রযোজ্য হইবে নতুন কোন পরিপত্র আর জারি হয়নি।

Labour Rate in Upazilla and Dhaka City Government office

৬০০ টাকা দৈনিক মজুরি প্রাপ্তির কিছু শর্ত রয়েছে । সরকারি অফিসে শ্রমিকের বিল প্রদানে শর্তাবলী

1. শ্রমিকের সংখ্য যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমােদিত হতে হবে;
2. সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়/বিভাগ/অধিদপ্তর/পরিদপ্তর/দপ্তর/সংস্থার নিজস্ব বরাদ্দ থেকে এ ব্যয় িনর্বাহ করতে হবে। এ খাতে অতিরিক্ত বরাদ্দ দাবি করা যাবেনা;
3. উল্লিখিত দৈনিক মজুরির হারে মাসিক ভিত্তিক শ্রমিক নিয়ােগ করা যাবে না;
4. অর্থ বিভাগ কর্তৃক কেইস টু কেইস ভিত্তিতে ইতঃপূর্বে যেসব দপ্তরের বিপরীতে দৈনিক ভিত্তিক শ্রমিক মজুরির হার নির্ধারণ করা হয়েছিল এ পুনঃ নির্ধারিত হার শুধু সেসব দপ্তরের জন্য প্রযোজ্য হইবে।
5. এ বিষয়ে কোন অনিয়ম পরিলক্ষিত হলো বিল পরিশােধকারী কর্তৃপক্ষ দায়ী থাকবে;
6. এ ব্যয়ের ক্ষেত্রে যাবতীয় আর্থিক বিধি বিধান যথাযথভাবে অনুসরণ করতে হবে; এবং
7. দৈনিক ভিত্তিক পুনঃনির্ধারণকৃত শ্রমিক মজুরির হার আদেশ জারির তারিখ থেকে কার্যকর হ5ে2.

উপজেলায় একজন অদক্ষ শ্রমিকের মজুরি কত?

অদক্ষ শ্রমিকের মজুরি – প্রতি একদিন কাজের জন্য একজন শ্রমিক ৫০০ টাকা হারে প্রদান করা যাইবে। কোন ভাবে একজন শ্রমিককে মাসিক ভিত্তিতে কাজে নিয়োগ করা যাবে না। অনিয়মিতভাবে নিয়োগ করতে হবে। কাজের শেষ হলে ছেড়ে দিতে হবে। প্রতিদিনের জন্য কাজে লাগাতে হবে কোন ভাবেই প্রজেক্ট শেষ হওয়ার অবদি প্রতিদিনের জন্য নিয়োগ করা যাবে না।

দৈনিক ভিত্তিক শ্রমিক মজুরি হার ২০২২ । সরকারি অফিসে শ্রমিকের দৈনিক মজুরি কত টাকা PDF : ডাউনলোড

কাজ নাই মজুরী নাই ভিত্তিতে জনবলের নীতিমালা ২০০৩