সরকারী কর্মচারী (বিশেষ বিধান) অধ্যাদেশ ১৯৭৯ । দন্ডাদেশ প্রাপ্তির ৩০ কার্য দিবসের মধ্যে রিভিউ করতে হবে?
সুপ্রীম কোর্টের রায়ে সংবিধানের পঞ্চম সংশোধনী বাতিল হওয়ায় অধ্যাদেশটি কার্যকারিতা হারাইলে ‘ ১৯৭৫ সালের ১৫…
সরকারি কর্মচারীদের আচার আচরণের উপর বিভিন্ন সময়ে অসদাচারণ সম্পর্কিত বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।
সুপ্রীম কোর্টের রায়ে সংবিধানের পঞ্চম সংশোধনী বাতিল হওয়ায় অধ্যাদেশটি কার্যকারিতা হারাইলে ‘ ১৯৭৫ সালের ১৫…
সরকার চাইলে যে কোন সময় দন্ড আরোপ করতে পারে – তবে বাধ্যতামূলক অবসর সাধারণত ২৫…
সরকার বিরোধী কর্মকান্ড বা নাশকতামূলক কর্মকান্ডের জন্য সরকার চাইলেই গুরুদন্ড প্রদান করতে পারেন– চাকরি হইতে…
সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ এর দশম অধ্যায়ের ৩২ নং অনুচ্ছেদ অনুসারে কেবলমাত্র নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষকে লঘু…
সাময়িক বরখাস্ত হচ্ছে চাকুরি হতে দূরে রাখা বা দায়িত্ব হতে সরিয়ে রাখা। বরখাস্ত মানে চূড়ান্ত…
সরকারি কর্মচারী সরকারি উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট তার চাকরি বা সমস্যা নিয়ে আবেদন বা পত্র প্রেরণ…
সাময়িক বরখাস্তের অর্থ হইতেছে কোন কর্মচারীকে সাময়িকভাবে কিছুদিনের জন্য সরকারী কার্য সম্পাদনে, দায়িত্ব পালনে, সরকারী…
সরকারি চাকরি হওয়ার যেমন কঠিন, চাকরি যাওয়াও ঠিক তেমনটি কঠিন- কর্তৃপক্ষ চাইলেই চাকরি খেয়ে দিতে…
বিনা অনুমতি বলতে বোঝায় কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যতীত দপ্তরে অনুপস্থিত থাকা। কর্তৃপক্ষ বলতে নিয়ন্ত্রণকারী কর্তৃপক্ষ, বা…
আজ আমরা জানবো ৩০ দিনের মধ্যে কোন কর্মচারী কর্মস্থলে তিন বা ততোধিক বার অনুপস্থিত বা…