এনএসআই কর্মীদের বিশেষ ভাতা বাড়ল ২০ শতাংশ, কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে
জাতীয় নিরাপত্তা গোয়েন্দা অধিদপ্তর (এনএসআই)-এ কর্মরত সামরিক ও অসামরিক সব স্তরের কর্মচারীদের বিশেষ ভাতা নিয়ে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত দিয়েছে সরকার। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর আওতায় প্রকাশিত গেজেটে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা কর্মচারীরা আহরণ করতেন, সেই অঙ্কের ওপর অতিরিক্ত ২০ শতাংশ যুক্ত করে নতুন ভাতা নির্ধারণের বিধান করা হয়েছে।
তবে এই ২০ শতাংশ বৃদ্ধি ২০২৬ সাল থেকেই হাতে পাওয়া যাবে না। গেজেটের শর্ত অনুযায়ী, ৩০ জুন ২০২৬-এর ভাতার অঙ্কের সঙ্গে ২০ শতাংশ যোগ করে যে নতুন পরিমাণ নির্ধারিত হবে, সেটি ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে কার্যকর হবে। এর আগে অর্থাৎ ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত বিদ্যমান নিয়মেই বিশেষ ভাতা পাওয়ার কথা বলা হয়েছে।
সম্প্রতি প্রকাশিত জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬–সংক্রান্ত গেজেটে বিশেষ ভাতা, বিশেষ গার্ড ভাতা, ক্ষতিপূরণ ভাতা ও ঝুঁকি ভাতার ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কয়েকটি প্রতিষ্ঠান ও বাহিনীর জন্য আলাদা বিধান রাখা হয়েছে। এনএসআই তার অন্যতম।
গেজেটে কী বলা হয়েছে
বাংলাদেশ গেজেটের অতিরিক্ত সংখ্যায় প্রকাশিত প্রজ্ঞাপনটির তারিখ ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬। এতে অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপনের ভিত্তিতে এনএসআইতে কর্মরত সকল স্তরের সামরিক-অসামরিক কর্মচারীদের জন্য বিশেষ ভাতার বিষয়ে নতুন ব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে।
গেজেটের মূল বক্তব্য হলো—৩০ জুন ২০২৬ তারিখে কর্মচারী যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা পেতেন, সেই টাকার অঙ্কের ওপর ২০ শতাংশ যোগ করে নতুন ভাতার পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে।
অর্থাৎ, নতুন পদ্ধতিতে বিশেষ ভাতা নির্ধারণের ভিত্তি হবে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রকৃতপক্ষে আহরিত ভাতার অঙ্ক; নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর মূল বেতনের ওপর কোনো নির্দিষ্ট শতাংশ প্রয়োগ করে এই ভাতা নির্ধারণ করা হবে না।
সহজ উদাহরণে বিষয়টি
ধরা যাক, কোনো এনএসআই কর্মচারী ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে ১০,০০০ টাকা বিশেষ ভাতা পেতেন।
তাহলে—
- ৩০ জুন ২০২৬-এর বিশেষ ভাতা = ১০,০০০ টাকা
- অতিরিক্ত ২০% = ২,০০০ টাকা
- নতুন নির্ধারিত ভাতা = ১২,০০০ টাকা
তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, এই ১২,০০০ টাকা ১ জুলাই ২০২৬ থেকেই পাওয়ার কথা নয়। গেজেটের শর্ত অনুযায়ী নতুন নির্ধারিত অঙ্কটি ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে প্রযোজ্য হবে।
২০২৬ ও ২০২৭ সালে কী হবে?
এখানেই গেজেটের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকটি রয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ৩০ জুন ২০২৬-এর ভাতার সঙ্গে ২০ শতাংশ যোগ করে যে পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে, সেটি ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে বিশেষ ভাতা হিসেবে প্রাপ্য হবে।
অন্যদিকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত অর্থ বিভাগের পূর্ববর্তী নির্দেশনা অনুযায়ী বিশেষ ভাতা পাওয়ার ব্যবস্থা বহাল থাকবে।
অর্থাৎ, বিষয়টি এমন নয় যে ২০২৬ সালের জুলাই থেকেই এনএসআই কর্মীদের বিদ্যমান বিশেষ ভাতার ওপর ২০ শতাংশ যোগ হয়ে যাবে। বরং নতুন নির্ধারিত ২০ শতাংশ বর্ধিত অঙ্কের কার্যকর তারিখ নির্ধারণ করা হয়েছে ১ জানুয়ারি ২০২৮।
নতুন মূল বেতনের ওপর ২০ শতাংশ নয়
এখানে আরেকটি বিষয় স্পষ্ট করা হয়েছে। এই ২০ শতাংশকে নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬ অনুযায়ী মূল বেতনের শতাংশ হিসেবে বিবেচনা করা যাবে না।
অর্থাৎ, কোনো কর্মচারীর নতুন মূল বেতন যদি ৫০ হাজার টাকা হয়, তাহলে তার বিশেষ ভাতা ৫০ হাজার টাকার ২০ শতাংশ—এমন কোনো হিসাব গেজেটে দেওয়া হয়নি।
বরং হিসাবের ভিত্তি হচ্ছে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা টাকায় পাওয়া যাচ্ছিল, তার ওপর ২০ শতাংশ যোগ করা।
এ কারণে নতুন পে-স্কেলের মূল বেতন যতই পরিবর্তিত হোক না কেন, এই নির্দিষ্ট বিশেষ ভাতার হিসাব সরাসরি নতুন মূল বেতনের সঙ্গে শতাংশের ভিত্তিতে যুক্ত হবে না। একই বিধান এনএসআই ছাড়াও ডিজিএফআই, এসএসএফ, পিজিআরসহ নির্দিষ্ট কয়েকটি প্রতিষ্ঠান ও বাহিনীর বিশেষ ভাতা-সংক্রান্ত ব্যবস্থায় রাখা হয়েছে।
এনএসআইয়ের সব স্তরের কর্মচারী কেন গুরুত্বপূর্ণ
গেজেটের ভাষায় এনএসআইতে কর্মরত সকল স্তরের সামরিক-অসামরিক কর্মচারীদের অনুকূলে এই ব্যবস্থা করা হয়েছে। ফলে বিষয়টি শুধু নির্দিষ্ট একটি গ্রেড বা পদে সীমাবদ্ধ নয়—গেজেটে বর্ণিত শর্ত পূরণকারী এনএসআই কর্মচারীদের জন্য এই বিশেষ ভাতার বিধান প্রযোজ্য হবে।
এটি নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এর একটি আলাদা বৈশিষ্ট্য। সাধারণ সরকারি কর্মচারীদের বিভিন্ন ভাতা নতুন কাঠামোয় পুনর্নির্ধারণ করা হলেও কিছু বিশেষায়িত ও ঝুঁকিপূর্ণ দায়িত্বে নিয়োজিত কর্মীদের জন্য বিদ্যমান বিশেষ ভাতা বা ঝুঁকি ভাতার পৃথক ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।
প্রেষণে থাকা কর্মচারীদের জন্য আলাদা শর্ত
গেজেটে প্রেষণে নিয়োজিত কর্মচারীদের বিষয়েও গুরুত্বপূর্ণ শর্ত রয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, প্রেষণে নিয়োজিত কর্মচারীরা নিজ নিজ বাহিনীর জন্য নির্ধারিত ঝুঁকি ভাতা, বিশেষ ভাতা বা প্রযোজ্য ক্ষেত্রে প্রতিরক্ষা সার্ভিস ভাতা পাবেন না।
অর্থাৎ, শুধু কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত থাকা নয়—কর্মচারীর নিয়োগের ধরন ও প্রেষণের অবস্থাও ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হবে।
২০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রকৃত অর্থ কী?
অনেকের কাছে ‘বিশেষ ভাতা ২০ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে’ কথাটি শুনে মনে হতে পারে, নতুন বেতনের ২০ শতাংশ হারে ভাতা দেওয়া হবে। কিন্তু গেজেটের ভাষা বিশ্লেষণ করলে বিষয়টি ভিন্ন।
এটি মূল বেতনের ২০ শতাংশ নয়; বরং ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে পাওয়া বিশেষ ভাতার অঙ্কের ওপর ২০ শতাংশ বৃদ্ধি।
ধরা যাক—
| ৩০ জুন ২০২৬-এর বিশেষ ভাতা | ২০% বৃদ্ধি | ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে নতুন অঙ্ক |
|---|---|---|
| ৫,০০০ টাকা | ১,০০০ টাকা | ৬,০০০ টাকা |
| ৮,০০০ টাকা | ১,৬০০ টাকা | ৯,৬০০ টাকা |
| ১০,০০০ টাকা | ২,০০০ টাকা | ১২,০০০ টাকা |
| ১২,০০০ টাকা | ২,৪০০ টাকা | ১৪,৪০০ টাকা |
| ১৫,০০০ টাকা | ৩,০০০ টাকা | ১৮,০০০ টাকা |
| ২০,০০০ টাকা | ৪,০০০ টাকা | ২৪,০০০ টাকা |
এই উদাহরণগুলো শুধু গেজেটের ২০ শতাংশ বৃদ্ধির গণনাপদ্ধতি বোঝানোর জন্য; নির্দিষ্ট কর্মচারীর প্রকৃত ভাতা নির্ভর করবে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে তিনি কত টাকা বিশেষ ভাতা আহরণ করতেন এবং সংশ্লিষ্ট পূর্ববর্তী আদেশ তার ক্ষেত্রে কীভাবে প্রযোজ্য ছিল তার ওপর।
নতুন পে-স্কেলের সঙ্গে কেন এই বিধান গুরুত্বপূর্ণ
জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬-এ মূল বেতন, বাড়িভাড়া, যাতায়াত, টিফিনসহ বিভিন্ন ভাতার কাঠামো পরিবর্তন করা হয়েছে। একই সঙ্গে কিছু বিশেষায়িত প্রতিষ্ঠান ও ঝুঁকিপূর্ণ দায়িত্বের জন্য বিদ্যমান বিশেষ ভাতা বা ঝুঁকি ভাতার ধারাবাহিকতা এবং নতুন সুবিধার বিধান রাখা হয়েছে।
এনএসআই কর্মীদের ক্ষেত্রে ২০ শতাংশ বৃদ্ধির বিধানটি তাই সাধারণ বেতন বৃদ্ধির অংশ হিসেবে না দেখে বিশেষ দায়িত্বের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট একটি পৃথক ভাতা কাঠামো হিসেবে দেখা প্রয়োজন।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তিনটি বিষয় হলো—
১. ভিত্তি: ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত বিশেষ ভাতার অঙ্ক।
২. বৃদ্ধি: ওই অঙ্কের ওপর অতিরিক্ত ২০ শতাংশ।
৩. কার্যকর: নতুন নির্ধারিত অঙ্ক ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে; ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত পূর্ববর্তী নির্দেশনা অনুযায়ী ভাতা।
গেজেট প্রকাশের মাধ্যমে বিষয়টি স্পষ্ট
নতুন জাতীয় বেতনস্কেল-২০২৬–এর পূর্ণাঙ্গ প্রজ্ঞাপন প্রকাশের পর বিভিন্ন বিশেষ ভাতা নিয়ে যে প্রশ্ন তৈরি হয়েছিল, এনএসআই কর্মীদের বিশেষ ভাতার ক্ষেত্রেও তার একটি স্পষ্ট কাঠামো পাওয়া গেছে। সাম্প্রতিক প্রকাশিত প্রতিবেদনগুলোও গেজেটের এই বিধানকে একইভাবে ব্যাখ্যা করেছে—৩০ জুন ২০২৬-এর বিদ্যমান ভাতার ওপর ২০ শতাংশ অতিরিক্ত যোগ হবে এবং এটি নতুন মূল বেতনের শতাংশ হিসেবে নির্ধারিত হবে না।
সারসংক্ষেপ
জাতীয় নিরাপত্তা গোয়েন্দা অধিদপ্তর (এনএসআই)-এর কর্মীদের বিশেষ ভাতা নিয়ে নতুন সিদ্ধান্তের সারকথা হলো—
৩০ জুন ২০২৬ তারিখে যে পরিমাণ বিশেষ ভাতা পাওয়া যেত, তার ওপর ২০ শতাংশ যোগ করে নতুন ভাতার অঙ্ক নির্ধারণ করা হবে। তবে এই বর্ধিত অঙ্ক ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে কার্যকর হবে। ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত পূর্ববর্তী নিয়ম অনুযায়ী বিশেষ ভাতা চলবে।
ফলে ‘এনএসআই কর্মীদের বিশেষ ভাতা ২০ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে’—এই তথ্যটি সঠিক হলেও কখন থেকে বাড়তি অর্থ পাওয়া যাবে এবং ২০ শতাংশ কোন অঙ্কের ওপর হিসাব হবে, সেটিই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। গেজেট অনুযায়ী, এটি নতুন মূল বেতনের ২০ শতাংশ নয়; ৩০ জুন ২০২৬-এ আহরিত বিশেষ ভাতার অঙ্কের ওপর ২০ শতাংশ বৃদ্ধি, যার নতুন অঙ্ক কার্যকর হবে ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে।



