টাইমস্কেল-সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালসহ ৬ দফা দাবিতে সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সমাবেশ ১ সেপ্টেম্বর
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের আলোচিত দাবি টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল, সচিবালয়ের কর্মচারীদের ন্যায্য পদ-পদবি নির্ধারণ এবং এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি ও পদোন্নতি ব্যবস্থা নিশ্চিত করাসহ ৬ দফা দাবি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে সমাবেশের ডাক দেওয়া হয়েছে।
প্রচারিত একটি পোস্টার অনুযায়ী, বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী ঐক্য পরিষদের উদ্যোগে এ কর্মসূচি অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। ১ সেপ্টেম্বর ২০২৬, মঙ্গলবার সকাল ১০টা ৩০ মিনিটে জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে এই সমাবেশ আয়োজনের কথা উল্লেখ করা হয়েছে।
৬ দফা দাবি ঘিরে নতুন করে কর্মসূচি
পোস্টারে বলা হয়েছে, সরকারি চাকরিজীবীদের বিভিন্ন সংগঠনের সমন্বয়ে গঠিত জোটের পক্ষ থেকে দীর্ঘদিনের বঞ্চনা ও বৈষম্য নিরসনে এই দাবিগুলো সামনে আনা হয়েছে।
সমাবেশের প্রচারপত্রে বিশেষভাবে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে—
- টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল
- সচিবালয়ের কর্মচারীদের ন্যায্য পদ-পদবি নির্ধারণ
- এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি বাস্তবায়ন
- পদোন্নতির ক্ষেত্রে বৈষম্য দূর করে কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ
- সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অন্যান্য ন্যায্য দাবি বাস্তবায়ন
দাবিগুলোর পূর্ণাঙ্গ বিবরণ সমাবেশ ও সংশ্লিষ্ট সংগঠনের আনুষ্ঠানিক বক্তব্যে আরও স্পষ্ট হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
কেন আবার সামনে টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড?
টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালের বিষয়টি সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে দীর্ঘদিন ধরেই গুরুত্বপূর্ণ আলোচনার বিষয়। ২০১৫ সালের জাতীয় বেতন কাঠামোয় আগের টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড ব্যবস্থা বাতিল হওয়ার পর থেকে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন এটি পুনর্বহালের দাবি জানিয়ে আসছে।
চলতি বছরের জুনেও বাংলাদেশ সচিবালয় কর্মকর্তা-কর্মচারী সংযুক্ত পরিষদের পক্ষ থেকে নতুন জাতীয় বেতন কাঠামোর সঙ্গে এই সুবিধা পুনর্বহালের দাবি তোলা হয়েছিল।
একই সময়ে সরকারি কর্মচারীদের বিভিন্ন দাবির মধ্যে তিনটি টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড ও বেতন জ্যেষ্ঠতা পুনর্বহালের বিষয়টিও সামনে আসে।
নতুন পে-স্কেলের প্রেক্ষাপটে দাবির গুরুত্ব
সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন পে-স্কেল ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর করার ঘোষণা দেওয়া হয়েছিল এবং তা ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের কথা জানানো হয়। এ প্রেক্ষাপটে বেতন কাঠামোর পাশাপাশি চাকরিজীবীদের অন্যান্য আর্থিক ও পদোন্নতিসংক্রান্ত সুবিধা নিয়ে নতুন করে আলোচনা জোরালো হয়েছে।
কর্মচারী নেতাদের দীর্ঘদিনের যুক্তি হলো, শুধু মূল বেতন বৃদ্ধি করলেই সব ধরনের বৈষম্যের সমাধান হবে না। বিশেষ করে একই পদে দীর্ঘদিন চাকরি করেও কাঙ্ক্ষিত পদোন্নতি না পাওয়া কর্মচারীদের আর্থিক ও পেশাগত অগ্রগতির জন্য কার্যকর ব্যবস্থা প্রয়োজন।
বর্তমান ব্যবস্থায় বিভিন্ন ক্ষেত্রে উচ্চতর গ্রেড দেওয়ার বিধান থাকলেও টাইমস্কেল ও সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহালের দাবি পৃথকভাবে অব্যাহত রয়েছে। সরকারি বিভিন্ন দপ্তরের সাম্প্রতিক নথিতেও টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড ও উচ্চতর গ্রেডসংক্রান্ত প্রশাসনিক কার্যক্রমের উল্লেখ পাওয়া যায়।
পদ-পদবি ও নিয়োগবিধির প্রশ্নেও অসন্তোষ
সমাবেশের অন্যতম আলোচিত বিষয় সচিবালয়ের কর্মচারীদের পদ-পদবি ও নিয়োগবিধি। কর্মচারীদের পক্ষ থেকে দীর্ঘদিন ধরে অভিযোগ করা হচ্ছে, কর্মক্ষেত্রের দায়িত্ব, পদোন্নতির সুযোগ এবং অন্যান্য দপ্তরের সমপর্যায়ের পদের সঙ্গে সামঞ্জস্যের ক্ষেত্রে সচিবালয়ের কিছু কর্মচারী বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন।
এর আগেও সচিবালয় কর্মচারীদের পক্ষ থেকে পদনাম পরিবর্তন, পদোন্নতিতে বৈষম্য দূর করা এবং নিয়োগবিধিতে প্রয়োজনীয় সংশোধনের দাবি উত্থাপন করা হয়েছিল।
সমাবেশ থেকে কী বার্তা আসতে পারে?
১ সেপ্টেম্বরের সমাবেশে সরকারি কর্মচারীদের দাবিগুলো নতুন করে রাজনৈতিক ও প্রশাসনিক আলোচনায় আসতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। বিশেষ করে নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ার মধ্যে টাইমস্কেল-সিলেকশন গ্রেড, পদোন্নতি, পদ-পদবি এবং নিয়োগবিধির বৈষম্য—এই চারটি বিষয় জোরালোভাবে উঠে আসার সম্ভাবনা রয়েছে।
কর্মচারী সংগঠনগুলোর প্রত্যাশা, সরকারের সংশ্লিষ্ট দপ্তর দাবিগুলো নিয়ে কার্যকর উদ্যোগ নেবে। অন্যদিকে সরকার কী ধরনের সিদ্ধান্ত নেয় এবং দাবিগুলোর বিষয়ে আনুষ্ঠানিকভাবে কী অবস্থান জানায়, সেদিকেই এখন তাকিয়ে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা।
সংক্ষেপে
কর্মসূচি: ৬ দফা দাবিতে সমাবেশ
তারিখ: ১ সেপ্টেম্বর ২০২৬, মঙ্গলবার
সময়: সকাল ১০টা ৩০ মিনিট
স্থান: জাতীয় প্রেসক্লাব
মূল দাবি: টাইমস্কেল-সিলেকশন গ্রেড পুনর্বহাল, ন্যায্য পদ-পদবি, এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি এবং পদোন্নতিসহ অন্যান্য দাবি বাস্তবায়ন।
