নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের জন্য সুখবর, পূর্ণ বেতন-ভাতাসহ ৬ মাস মাতৃত্বকালীন ছুটির নির্দেশনা জারি

দেশের ইউনিয়ন পর্যায়ে আইনশৃঙ্খলা রক্ষা ও জননিরাপত্তা নিশ্চিত করার দায়িত্বে নিয়োজিত নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। এখন থেকে নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যরা পূর্ণ বেতন-ভাতাসহ ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন। এ বিষয়ে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা দিয়ে পরিপত্র জারি করেছে স্থানীয় সরকার বিভাগ।

গত ৯ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে স্থানীয় সরকার, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয়ের স্থানীয় সরকার বিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত পরিপত্র জারি করা হয়। পরিপত্রে নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের মাতৃত্বকালীন ছুটি মঞ্জুর এবং ছুটিকালীন সময়ে নিয়মিত বেতন-ভাতা পরিশোধ নিশ্চিত করার জন্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

প্রধানমন্ত্রীর ঘোষণার পর সরকারি নির্দেশনা

পরিপত্রে উল্লেখ করা হয়েছে, ইউনিয়ন পর্যায়ে আইনশৃঙ্খলা রক্ষা ও জননিরাপত্তা নিশ্চিত করার কাজে নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যরা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে আসছেন। তাদের কর্মক্ষেত্রে দায়িত্ব পালনের পাশাপাশি মাতৃত্বকালীন সময়ে মা ও নবজাতকের সুস্বাস্থ্য নিশ্চিত করার বিষয়টি সরকার গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করেছে।

এ পরিপ্রেক্ষিতে গত ৭ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে তেজগাঁওয়ে জাতীয় প্যারেড গ্রাউন্ডে আয়োজিত ‘গ্রাম পুলিশ বাহিনীর মহাসমাবেশে’ প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের জন্য মাসিক পূর্ণ বেতন-ভাতাদিসহ ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রদানের ঘোষণা দেন।

প্রধানমন্ত্রীর ওই ঘোষণা দ্রুত বাস্তবায়নের লক্ষ্যে দেশের সব উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা এবং ইউনিয়ন পরিষদসমূহকে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

পরিপত্রে যেসব নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে

স্থানীয় সরকার বিভাগের জারি করা পরিপত্রে নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ও বেতন-ভাতা সংক্রান্ত বিষয়ে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা তুলে ধরা হয়েছে।

১. পূর্ণ বেতনে ছুটি মঞ্জুরি

কোনো নারী গ্রাম পুলিশ সদস্য মাতৃত্বকালীন ছুটির জন্য আবেদন করলে প্রচলিত বিধি-বিধান অনুসরণপূর্বক তার অনুকূলে পূর্ণ বেতন-ভাতাসহ ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি মঞ্জুর করতে হবে।

অর্থাৎ, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকাকালে সংশ্লিষ্ট নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যের বেতন-ভাতা বন্ধ রাখা যাবে না। নির্ধারিত নিয়ম অনুসারে তাকে ছয় মাসের ছুটি প্রদান করতে হবে।

২. ছুটিকালীন বেতন-ভাতা নিয়মিত পরিশোধ

পরিপত্রে ছুটিকালীন বেতন-ভাতা পরিশোধের বিষয়েও বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা সংশ্লিষ্ট নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যের নির্ধারিত মাসিক বেতন-ভাতা সরকারের অংশ ও ইউনিয়ন পরিষদের অংশ নিয়মিতভাবে পরিশোধ নিশ্চিত করতে হবে।

এ নির্দেশনার মাধ্যমে ছুটিকালীন সময়ে আর্থিক সুবিধা অব্যাহত রাখার বিষয়টি স্পষ্ট করা হয়েছে।

৩. দ্রুত বাস্তবায়নের নির্দেশ

প্রধানমন্ত্রীর ঘোষণা ও স্থানীয় সরকার বিভাগের নির্দেশনা দ্রুত বাস্তবায়নের জন্য সংশ্লিষ্ট সব উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা এবং ইউনিয়ন পরিষদকে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে বলা হয়েছে।

কারা এই সুবিধা পাবেন?

জারি করা পরিপত্র অনুযায়ী, এই সুবিধা নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের জন্য প্রযোজ্য। অর্থাৎ ইউনিয়ন পর্যায়ে দায়িত্ব পালনকারী নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যরা প্রচলিত বিধি-বিধান অনুযায়ী মাতৃত্বকালীন ছুটির আবেদন করতে পারবেন।

আবেদন পাওয়ার পর সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ প্রয়োজনীয় নিয়ম অনুসরণ করে ছুটি মঞ্জুর করবে। ছুটির মেয়াদ হবে ছয় মাস এবং এ সময়ে সংশ্লিষ্ট সদস্য পূর্ণ বেতন-ভাতা পাওয়ার অধিকারী হবেন।

তবে ছুটি মঞ্জুর ও অন্যান্য প্রশাসনিক কার্যক্রম প্রচলিত বিধি-বিধান অনুসরণ করেই সম্পন্ন করতে হবে।

নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের জন্য কেন গুরুত্বপূর্ণ এই সিদ্ধান্ত?

গ্রাম পুলিশ বাহিনী দেশের স্থানীয় পর্যায়ে আইনশৃঙ্খলা রক্ষা, অপরাধ প্রতিরোধ, জননিরাপত্তা নিশ্চিতকরণ এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। বিশেষ করে ইউনিয়ন পর্যায়ে সরকারি বিভিন্ন দায়িত্ব বাস্তবায়নে গ্রাম পুলিশ সদস্যদের ভূমিকা রয়েছে।

এ বাহিনীতে কর্মরত নারী সদস্যদের জন্য মাতৃত্বকালীন সময়ে পর্যাপ্ত বিশ্রাম, চিকিৎসা, সন্তান জন্মদান এবং নবজাতকের পরিচর্যার সুযোগ নিশ্চিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটির পাশাপাশি পূর্ণ বেতন-ভাতা প্রদানের সিদ্ধান্ত নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রেও ইতিবাচক ভূমিকা রাখবে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

কখন থেকে কার্যকর হবে?

স্থানীয় সরকার বিভাগের ৯ নভেম্বর ২০২৬ তারিখের পরিপত্রে জনস্বার্থে অবিলম্বে কার্যকর করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ফলে সংশ্লিষ্ট উপজেলা প্রশাসন ও ইউনিয়ন পরিষদকে নির্দেশনাটি বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নিতে হবে।

একনজরে নতুন নির্দেশনা

শেষ কথা: নারী গ্রাম পুলিশ সদস্যদের জন্য পূর্ণ বেতন-ভাতাসহ ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রদানের নির্দেশনা স্থানীয় পর্যায়ে কর্মরত নারীদের অধিকার ও সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। এখন সংশ্লিষ্ট উপজেলা প্রশাসন ও ইউনিয়ন পরিষদগুলো নির্দেশনাটি যথাযথভাবে বাস্তবায়ন করে কি না, সেটিই হবে পরবর্তী গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

সূত্র: স্থানীয় সরকার বিভাগ, স্থানীয় সরকার, পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রণালয়; স্মারক নং: ৪৬.০০.০০০০.০১৮.২৯.০৩৬.২৬৮৯৪৮; তারিখ: ৯ নভেম্বর ২০২৬।