বেসরকারি শিক্ষকদের বদলি নীতিমালা কার্যকর, প্রাথমিকের সহকারী শিক্ষক নিয়োগের দ্বিতীয় ধাপের যোগদান ১ অক্টোবর
দেশের বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জন্য দীর্ঘ প্রতীক্ষিত বদলি নীতিমালা-২০২৬ (সংশোধিত) জারি করেছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ। একই সময়ে প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয় সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে ‘সহকারী শিক্ষক নিয়োগ-২০২৫’-এর দ্বিতীয় ধাপে নির্বাচিত প্রার্থীদের যোগদানের তারিখও ঘোষণা করেছে।
দুই মন্ত্রণালয়ের পৃথক প্রজ্ঞাপনে শিক্ষক নিয়োগ, বদলি ও কর্মস্থল ব্যবস্থাপনায় গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত জানানো হয়েছে।
এমপিওভুক্ত বেসরকারি শিক্ষকদের জন্য বদলি নীতিমালা
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের জারি করা প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে কর্মরত এমপিওভুক্ত শিক্ষকরা এখন নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে অনলাইনে বদলির আবেদন করতে পারবেন। নীতিমালাটি জারির তারিখ থেকেই কার্যকর হয়েছে।
বদলির প্রধান শর্তাবলি
নীতিমালা অনুযায়ী—
- প্রথম যোগদানের পর কমপক্ষে ২ বছর চাকরি সম্পন্ন হলে বদলির আবেদন করা যাবে।
- নতুন কর্মস্থলে যোগদানের পর পুনরায় বদলির আবেদন করতে হলে আবারও ন্যূনতম ২ বছর কর্মরত থাকতে হবে।
- একজন শিক্ষক চাকরি জীবনে সর্বোচ্চ ৩ বার বদলির সুযোগ পাবেন।
- আবেদনকারী সর্বোচ্চ ৩টি কাঙ্ক্ষিত প্রতিষ্ঠানের নাম উল্লেখ করতে পারবেন।
- সরকার জনস্বার্থে এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বদলি করতে পারবে।
- একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে বছরে সর্বোচ্চ ২ জন শিক্ষক বদলির সুযোগ পাবেন (প্রয়োজ্য ক্ষেত্রে একই বিষয়ে একজনের বেশি নয়)।
অগ্রাধিকার কীভাবে নির্ধারণ হবে
একই পদের জন্য একাধিক আবেদন জমা হলে নিচের বিষয়গুলো অগ্রাধিকার পাবে—
- নারী শিক্ষক
- দূরত্ব
- স্বামী বা স্ত্রীর কর্মস্থল
- চাকরির জ্যেষ্ঠতা
এছাড়া চাকরির জ্যেষ্ঠতা সর্বশেষ জারিকৃত জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা অনুযায়ী গণনা করা হবে।
যেসব ক্ষেত্রে বদলির সুযোগ মিলবে না
নীতিমালায় আরও উল্লেখ করা হয়েছে—
- বদলির আবেদন করলেই বদলির অধিকার সৃষ্টি হবে না।
- বদলিকৃত শিক্ষক কোনো ধরনের টিএ/ডিএ পাবেন না।
- স্টপ পেমেন্ট, সাময়িক বরখাস্ত বা ফৌজদারি মামলা চলমান থাকলে বদলির আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না।
- আবেদনপত্রে ভুল বা অসম্পূর্ণ তথ্য দিলে আবেদন বাতিল হবে এবং ইচ্ছাকৃত মিথ্যা তথ্য প্রমাণিত হলে তা শাস্তিযোগ্য অপরাধ হিসেবে বিবেচিত হবে।
যোগদান ও দায়িত্ব গ্রহণ
বদলির আদেশ জারির ১০ দিনের মধ্যে বর্তমান প্রতিষ্ঠানের প্রধানকে শিক্ষককে অবমুক্ত করতে হবে। অবমুক্ত হওয়ার পরবর্তী ১০ দিনের মধ্যে নতুন কর্মস্থলে যোগদান বাধ্যতামূলক। যোগদানের তথ্য অনলাইনে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে।
