ভূতাপেক্ষিকভাবে পিআরএল মঞ্জুরের ক্ষেত্রেসমূহ।
ভূতাপেক্ষিকভাবে এলপিআর বা পিআরএল মঞ্জু: প্রশাসনিক কারণে যথাসময়ে LPR or PRL মঞ্জুর করতে ব্যর্থ হলে কিংবা বিচার বিভাগীয় বা বিভাগীয় কেইস নিষ্পত্তির পর উক্ত মামলার রায়/ সিদ্ধান্তের প্রেক্ষিতে PRL or LPR মঞ্জুর করা যাবে, যদি ৫৯ বছর (পূর্বে ৫৭ বছর) পূর্তিতে পিআরএল বা এলপিআর আবেদন করা হয়ে থাকে। (সিএজি/শৃ: ও আ:/৮৫৪/১৭৪ তারিখ: ০৮-০৩-১৯৯৫ ইং)
- Education Board Result 2025 । নম্বরসহ এসএসসি মার্কশিট কিভাবে ডাউনলোড করে?
- সাম্প্রতিক গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত ২০২৫ । গত ২৪ ঘন্টায় সরকারি চাকরি নিয়ে সরকারের নতুন সিদ্ধান্ত কি?
- Pay Scale Comparison 2025 । বাংলাদেশের সাথে অন্য দেশের বেতনের সাথে পার্থক্য কি?
- বিভিন্ন দেশের পে স্কেল ২০২৫ । বাংলাদেশসহ ৫টি দেশের পে-স্কেলের তুলনামূলক আলোচনা
- জনপ্রশাসন প্রশিক্ষণ নীতিমালা ২০২৫ । কর্মকর্তাদের পদোন্নতির জন্য বাধ্যতামূলকভাবে ট্রেনিং এ অংশ নিতে হবে?
০১। এলপিআর বা পিআরএল কালীন ইনক্রিমেন্ট শুধুমাত্র পেনশনের জন্য প্রযোজ্য, LPR or PRL বেতনের জন্য প্রযোজ্য নয়।
০২। ছুটিকালীন সময় অসমর্থ হিসেবে ঘোষণা হলে ছুটি শেষ হওয়ার পর অবসর গ্রহণের তারিখ কার্যকর হবে। [S.R-233/Rule 336, BSR-I)
