ভূতাপেক্ষিকভাবে পিআরএল মঞ্জুরের ক্ষেত্রেসমূহ।
ভূতাপেক্ষিকভাবে এলপিআর বা পিআরএল মঞ্জু: প্রশাসনিক কারণে যথাসময়ে LPR or PRL মঞ্জুর করতে ব্যর্থ হলে কিংবা বিচার বিভাগীয় বা বিভাগীয় কেইস নিষ্পত্তির পর উক্ত মামলার রায়/ সিদ্ধান্তের প্রেক্ষিতে PRL or LPR মঞ্জুর করা যাবে, যদি ৫৯ বছর (পূর্বে ৫৭ বছর) পূর্তিতে পিআরএল বা এলপিআর আবেদন করা হয়ে থাকে। (সিএজি/শৃ: ও আ:/৮৫৪/১৭৪ তারিখ: ০৮-০৩-১৯৯৫ ইং)
- জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: নিম্ন গ্রেডে বেশি, উচ্চ গ্রেডে কম — বেতন নির্ধারণে বড় অসঙ্গতি
- পদোন্নতির পর নতুন বেতন কত হবে? ২০২৬ সালের পে স্কেলে হিসাব জানতে চালু হলো বেতন নির্ধারণ ক্যালকুলেটর
- ৯ম পে স্কেলে পাঁচটি গুরুত্বপূর্ণ অসংগতি তুলে ধরে সংশোধনের দাবি, বাড়িভাড়া ও টিফিন ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব
- সরকারি কর্মচারীদের বকেয়া বেতন বিল তৈরি হবে সহজেই, এক ক্লিকেই তৈরি ও প্রিন্ট করা যাবে Salary Bill
- পল্লী বিদ্যুতের নতুন সংযোগ পেতে কী করবেন? অনলাইন আবেদন থেকে মিটার স্থাপন পর্যন্ত সম্পূর্ণ নিয়ম জানুন
০১। এলপিআর বা পিআরএল কালীন ইনক্রিমেন্ট শুধুমাত্র পেনশনের জন্য প্রযোজ্য, LPR or PRL বেতনের জন্য প্রযোজ্য নয়।
০২। ছুটিকালীন সময় অসমর্থ হিসেবে ঘোষণা হলে ছুটি শেষ হওয়ার পর অবসর গ্রহণের তারিখ কার্যকর হবে। [S.R-233/Rule 336, BSR-I)
