ওষুধশিল্পে নতুন মজুরি কাঠামো ঘোষণা: সর্বনিম্ন বেতন ১৩,৭৫০ টাকা
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬-এর ধারা ১৪০(১) অনুযায়ী ফার্মাসিউটিক্যালস বা ওষুধশিল্প খাতের শ্রমিক ও কর্মচারীদের জন্য নতুন নিম্নতম মজুরি কাঠামো ঘোষণা করেছে সরকার। সোমবার (২৬ জানুয়ারি, ২০২৬) এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এই নতুন মজুরি হার চূড়ান্ত করা হয়।
নতুন মজুরি কাঠামোর মূল বিষয়সমূহ: ১. সর্বনিম্ন মজুরি: এই শিল্প খাতের একজন শ্রমিকের জন্য সর্বনিম্ন মোট মজুরি নির্ধারণ করা হয়েছে ১৩,৭৫০ টাকা। উল্লেখ্য যে, এর আগে ২০১৭ সালের কাঠামো অনুযায়ী ওষুধশিল্পের শ্রমিকদের সর্বনিম্ন মজুরি ছিল ৮,০৭৫ টাকা থেকে ৮,৯০০ টাকার মধ্যে, যা এখন প্রায় ৫৪ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। ২. বাৎসরিক ইনক্রিমেন্ট: প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, ১ বছর কর্মকাল অতিক্রান্ত হওয়ার পর শ্রমিক ও কর্মচারীদের মূল মজুরি (Basic Wage) ৫% হারে বৃদ্ধি পাবে। পরবর্তী বছরগুলোতেও ক্রমবর্ধমান হারে (Compound rate) এই ৫% ইনক্রিমেন্ট কার্যকর থাকবে। ৩. মজুরি বিভাজন: মোট মজুরির মধ্যে মূল মজুরি, বাড়ি ভাড়া ভাতা (মূল মজুরির ৫০%), চিকিৎসা ভাতা এবং যাতায়াত ভাতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ৪. বৈষম্যহীন মজুরি: মজুরি প্রদানের ক্ষেত্রে নারী, পুরুষ, প্রতিবন্ধী এবং তৃতীয় লিঙ্গের শ্রমিকদের মধ্যে কোনো প্রকার বৈষম্য করা যাবে না বলে গেজেটে স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে।
ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা: শ্রমিক ও কর্মচারীরা “বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬” এবং “বাংলাদেশ শ্রম বিধিমালা, ২০১৫” অনুযায়ী অন্যান্য সকল সুযোগ-সুবিধা ও ভাতাদি প্রাপ্য হবেন। এই প্রজ্ঞাপনের কোনো অংশ যদি প্রচলিত শ্রম আইনের সাথে সাংঘর্ষিক হয়, তবে শ্রম আইনের বিধানই কার্যকর থাকবে।
প্রেক্ষাপট: ২০২৪ সালে দেশের রাজনৈতিক পরিবর্তনের পর ওষুধশিল্পের শ্রমিকরা বেতন-ভাতা বৃদ্ধির দাবিতে দীর্ঘ দিন আন্দোলন করে আসছিলেন। শ্রমিকদের দাবির মুখে সরকার নিম্নতম মজুরি বোর্ড গঠনের মাধ্যমে এই নতুন বেতন কাঠামো চূড়ান্ত করার সিদ্ধান্ত নেয়। এই নতুন মজুরি কাঠামো সংশ্লিষ্ট খাতের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে আশা করা হচ্ছে।
“ফার্মাসিউটিক্যালস” শিল্প সেক্টর এর শ্রমিকগণের জন্য মাসিক মজুরি হার ২০২৬
ফার্মাসিউটিক্যালস বা ওষুধশিল্প খাতের শ্রমিক-কর্মচারীদের মূল বেতন পূর্বে কত ছিল?
সেপ্টেম্বর ২০২৫-এ নতুন মজুরি কাঠামো ঘোষণার পূর্বে ফার্মাসিউটিক্যালস বা ওষুধশিল্প খাতের শ্রমিকদের সর্বনিম্ন বেতন ছিল আট হাজার ৯০০ টাকা। বর্তমানে এই খাতের শ্রমিকদের সর্বনিম্ন বেতন বাড়িয়ে ১৩ হাজার ৭৫০ টাকা করা হয়েছে, যা আগের তুলনায় প্রায় ৫৪ শতাংশ বেশি। এর আগে ২০১৭ সালে এই খাতের সর্বনিম্ন বেতন ছিল ৪,৬০০ টাকা। পূর্বের সর্বনিম্ন বেতন: ৮,৯০০ টাকা (নতুন কাঠামো ঘোষণার আগ পর্যন্ত) নতুন সর্বনিম্ন বেতন: ১৩,৭৫০ টাকা (সেপ্টেম্বর ২০২৫ থেকে কার্যকর) এই খাতের শ্রমিকদের জন্য অদক্ষ, আধা-দক্ষ, দক্ষ ও উচ্চতর দক্ষ—এই চারটি শ্রেণিতে ভাগ করে সর্বনিম্ন মজুরি নির্ধারণ করা হয়।
