২ জুলাইয়ের পর নিষ্পত্তি হওয়া পেনশন, আনুতোষিক ও লাম্পগ্র্যান্টের অর্থ পুনর্নির্ধারণ হবে
জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর সংশোধনী গেজেটের মাধ্যমে অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত এসেছে। নতুন সংশোধিত বিধান অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ২ জুলাইয়ের পর থেকে সংশোধনী গেজেট প্রকাশের আগ পর্যন্ত যেসব কর্মচারীর পেনশন, আনুতোষিক ও লাম্পগ্র্যান্টের দাবি নিষ্পত্তি হয়েছে, সেগুলো পুনরায় হিসাবের আওতায় আসবে। পুনর্নির্ধারণের ফলে অতিরিক্ত অর্থ প্রাপ্য হলে সংশ্লিষ্ট পেনশনভোগী ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের তা পরিশোধ করতে হবে।
শুধু নতুন অবসরপ্রাপ্তরা নন, আগেই নিষ্পত্তি হওয়া দাবিও পুনর্বিবেচনায়
সংশোধিত বিধানের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো, এর সুবিধা শুধু ভবিষ্যতে অবসরে যাওয়া সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখা হয়নি। বরং নির্ধারিত সময়ের মধ্যে যাঁদের অবসরজনিত আর্থিক সুবিধার দাবি ইতোমধ্যে নিষ্পত্তি করা হয়েছে, তাঁদের ক্ষেত্রেও নতুন নিয়মে পুনর্গণনার সুযোগ রাখা হয়েছে।
বিশেষ করে ২০২৬ সালের ২ জুলাই থেকে ১১ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে সংশোধনী গেজেট প্রকাশের আগ পর্যন্ত জাতীয় বেতনস্কেল ২০১৫ অনুযায়ী যেসব পেনশন ও আনুতোষিকের দাবি নিষ্পত্তি করা হয়েছে, সেগুলো সংশোধিত বিধান অনুসারে পুনরায় হিসাব করতে হবে।
কোন কোন সুবিধা পুনর্নির্ধারণ হবে?
সংশোধিত বিধানের আওতায় নির্ধারিত সময়ের মধ্যে নিষ্পত্তি হওয়া অবসরজনিত বিভিন্ন আর্থিক সুবিধা পুনর্নির্ধারণের বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। এর মধ্যে রয়েছে—
১. মাসিক পেনশন: সংশোধিত বিধান অনুসারে প্রাপ্য পেনশনের পরিমাণ পুনরায় হিসাব করা হবে।
২. আনুতোষিক (Gratuity): অবসর গ্রহণের সময় এককালীন আনুতোষিকের যে অর্থ নির্ধারণ ও পরিশোধ করা হয়েছে, তা নতুন বিধান অনুযায়ী পুনর্গণনা করতে হবে।
৩. লাম্পগ্র্যান্ট: ২ জুলাই ২০২৬ তারিখের পর যেসব কর্মচারীর লাম্পগ্র্যান্টের অর্থ নির্ধারণ ও নিষ্পত্তি হয়েছে, সেগুলোও সংশোধিত বিধান অনুসারে পুনর্নির্ধারণের আওতায় আসবে।
অতিরিক্ত অর্থ প্রাপ্য হলে পরিশোধ করতে হবে
পুনর্নির্ধারণের পর কোনো পেনশনভোগী বা অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর পূর্বে নির্ধারিত অর্থের তুলনায় বেশি অর্থ প্রাপ্য হলে সেই অতিরিক্ত অর্থ পরিশোধ করতে হবে। অর্থাৎ, আগে পেনশন, আনুতোষিক কিংবা লাম্পগ্র্যান্টের অর্থ নিষ্পত্তি হয়ে যাওয়ার কারণে কেউ সংশোধিত বিধানের সম্ভাব্য সুবিধা থেকে বঞ্চিত হবেন না।
এ ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয় ও কর্তৃপক্ষকে নতুন বিধান অনুসারে হিসাব পুনঃপরীক্ষা করে প্রাপ্য অর্থ নির্ধারণ করতে হবে।
অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য কেন গুরুত্বপূর্ণ?
জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় অবসরজনিত আর্থিক সুবিধা নির্ধারণের ক্ষেত্রে মূল বেতন ও সংশ্লিষ্ট বিধানের প্রভাব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নতুন সংশোধনীর ফলে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে অবসরে যাওয়া এবং ইতোমধ্যে পেনশন বা আনুতোষিক গ্রহণ করা কর্মচারীদের হিসাবেও পরিবর্তন আসতে পারে।
বিশেষ করে যাঁরা ২০২৬ সালের ২ জুলাইয়ের পর অবসরে গেছেন এবং ইতোমধ্যে পেনশন, আনুতোষিক কিংবা লাম্পগ্র্যান্টের অর্থ পেয়েছেন, তাঁদের জন্য বিষয়টি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ।
শেষ কথা
জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর সংশোধনী গেজেটের এই বিধান অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য তাৎপর্যপূর্ণ। কারণ, সংশোধনী কার্যকর হওয়ার পর থেকে গেজেট প্রকাশের আগ পর্যন্ত নিষ্পত্তি হওয়া পেনশন, আনুতোষিক ও লাম্পগ্র্যান্টের হিসাবও পুনর্নির্ধারণের সুযোগ তৈরি হয়েছে।
তাই সংশ্লিষ্ট অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের নিজ নিজ পেনশন ও অবসরজনিত সুবিধার হিসাব নতুন বিধান অনুযায়ী পুনরায় যাচাই করার বিষয়ে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের সঙ্গে যোগাযোগ রাখা প্রয়োজন।
