বোর্ড সভার সম্মানীতে ২০% আয়করের সঙ্গে ১৫% ভ্যাট কাটতে হবে কি? নতুন বিধান নিয়ে স্পষ্টতা

বোর্ড সভায় অংশগ্রহণের জন্য দেওয়া সম্মানী বা মিটিং ফি থেকে ২০ শতাংশ আয়কর কর্তন নিয়ে বর্তমানে অনেক প্রতিষ্ঠানে নিয়মিতভাবে কর কাটা হচ্ছে। তবে এর সঙ্গে আরও ১৫ শতাংশ মূল্য সংযোজন কর বা ভ্যাট উৎসে কর্তন করতে হবে কি না—এ নিয়ে তৈরি হয়েছে বিভ্রান্তি। বিশেষ করে ২০২৫ সালের নতুন উৎসে মূসক কর্তন বিধিমালা কার্যকর হওয়ার পর বিষয়টি নিয়ে প্রশ্ন আরও জোরালো হয়েছে।

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডের (এনবিআর) প্রকাশিত তথ্য ও বিধিবিধান পর্যালোচনা করে দেখা যায়, ২০ শতাংশ আয়কর কর্তন এবং ১৫ শতাংশ ভ্যাট কর্তন একই ধরনের কর নয় এবং একটি প্রযোজ্য হলেই অন্যটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযোজ্য হয় না। ভ্যাট কর্তনের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট অর্থপ্রদানটি মূসক আইনের আওতায় কোনো করযোগ্য সেবা সরবরাহের বিপরীতে হচ্ছে কি না এবং সেই সেবাটি উৎসে মূসক কর্তনের নির্ধারিত তালিকায় রয়েছে কি না—তা দেখতে হবে।

বোর্ড সভার সম্মানীতে আয়কর কত?

এনবিআরের আয়কর-সংক্রান্ত নির্দেশনায় মিটিং ফি, ট্রেনিং ফি ও সম্মানীকে আয় হিসেবে দেখানোর বিধান রয়েছে। এনবিআরের বর্তমান e-Return FAQ-তেও বলা হয়েছে, এসব আয় থেকে উৎসে কর কর্তন করা হলে তা ‘Income from Other Sources’-এর অধীনে ‘Other Source (with TDS)’ হিসেবে দেখাতে হবে।

২০২৪ সালের উৎসে কর বিধিমালায় মিটিং ফি, ট্রেনিং ফি বা সম্মানীর জন্য নির্দিষ্ট উৎসে করের বিধান ছিল। পরবর্তীতে আয়কর বিধান পরিবর্তিত হয়েছে; ফলে কোনো নির্দিষ্ট অর্থবছরের জন্য প্রযোজ্য হার নির্ধারণে সংশ্লিষ্ট সময়ের সর্বশেষ আয়কর বিধিমালা ও প্রজ্ঞাপন অনুসরণ করা জরুরি।

অর্থাৎ, শুধু ‘বোর্ড সভার সম্মানী’ নাম থাকার কারণে ২০ শতাংশ আয়কর এবং ১৫ শতাংশ ভ্যাট—দুইটিই বাধ্যতামূলকভাবে কাটতে হবে, এমন সরল নিয়ম নেই।

তাহলে ১৫ শতাংশ ভ্যাটের প্রশ্নটি কেন আসছে?

এখানেই মূল বিষয়টি হলো—বাংলাদেশে সাধারণভাবে করযোগ্য পণ্য ও সেবার ওপর ১৫ শতাংশ ভ্যাট প্রযোজ্য। তবে উৎসে মূসক কর্তন বা VDS-এর বিধান নির্দিষ্ট সেবা ও নির্দিষ্ট পরিস্থিতির ওপর নির্ভর করে। এনবিআরের তথ্য অনুযায়ী ২০২৫ সালে ‘উৎসে মূল্য সংযোজন কর কর্তন ও আদায় বিধিমালা, ২০২৫’ জারি করা হয়েছে এসআরও নং ১৮২-আইন/২০২৫/৩১০-মূসক-এর মাধ্যমে।

এ বিধিমালা পরবর্তীতে ২০২৬ সালের জুনেও সংশোধন করা হয়েছে। অর্থাৎ, বর্তমানে কোনো পেমেন্টে VDS প্রযোজ্য কি না নির্ধারণের ক্ষেত্রে শুধু পুরোনো ভ্যাট নির্দেশনা দেখলে হবে না; সর্বশেষ সংশোধিত বিধানও বিবেচনায় নিতে হবে।

বোর্ড সদস্যের সম্মানী কি VDS-এর আওতায়?

এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে।

একজন ব্যক্তি যদি প্রতিষ্ঠানের বোর্ড সভায় সদস্য হিসেবে অংশগ্রহণ করেন এবং তাকে সভায় অংশগ্রহণের জন্য বোর্ড সভার সম্মানী/মিটিং ফি দেওয়া হয়, সেটি আয়কর আইনের দৃষ্টিতে সম্মানী বা মিটিং ফি হিসেবে বিবেচিত হতে পারে।

কিন্তু ভ্যাটের ক্ষেত্রে প্রশ্ন হবে—এই অর্থ কি মূসক আইনের আওতাধীন কোনো করযোগ্য সেবা সরবরাহের বিপরীতে প্রদত্ত মূল্য, এবং সংশ্লিষ্ট সেবাটি ২০২৫ সালের VDS বিধিমালায় উৎসে মূসক কর্তনের জন্য নির্ধারিত সেবার মধ্যে পড়ে কি না।

এনবিআরের VDS কাঠামোতে নির্দিষ্ট সেবার জন্য আলাদা আলাদা উৎসে মূসক কর্তনের হার নির্ধারিত রয়েছে। তাই ‘সম্মানী’ শব্দটি দেখেই সরাসরি ১৫ শতাংশ VDS কেটে নেওয়া নিরাপদ সিদ্ধান্ত নয়। বরং পেমেন্টের প্রকৃতি, প্রাপক ব্যক্তি না প্রতিষ্ঠান, তিনি VAT-registered কি না, কোনো Tax Invoice/Mushak-6.3 ইস্যু করছেন কি না এবং সংশ্লিষ্ট সেবা VDS তালিকাভুক্ত কি না—এসব বিষয় যাচাই করতে হবে।

১৫ শতাংশ ভ্যাট কাটার পক্ষে যে যুক্তি দেওয়া হচ্ছে

২০২৫ সালের VDS বিধিমালায় বিভিন্ন নির্দিষ্ট সেবার ক্ষেত্রে উৎসে ভ্যাট কর্তনের ব্যবস্থা করা হয়েছে। তাই কোনো প্রতিষ্ঠানের বোর্ড সভার সঙ্গে সংশ্লিষ্ট পেমেন্ট যদি বাস্তবে কোনো তালিকাভুক্ত করযোগ্য সেবার মূল্য হিসেবে বিবেচিত হয়, তাহলে VDS প্রযোজ্য হতে পারে।

কিন্তু বোর্ড সভার সম্মানীকে স্বতন্ত্রভাবে ‘১৫ শতাংশ VDS-যোগ্য’ বলা হয়েছে—এমন সরাসরি নির্দেশনা এনবিআরের প্রকাশ্য তথ্যভান্ডারে পাওয়া যায়নি। এনবিআরের প্রকাশিত VDS সংক্রান্ত বিধিমালার মূল কাঠামো হলো নির্দিষ্ট করযোগ্য সরবরাহ বা সেবার ক্ষেত্রে উৎসে মূসক কর্তন।

তাহলে ২০% TDS + ১৫% VDS—দুটিই কি কাটবে?

সাধারণভাবে শুধু বোর্ড সভার সম্মানী দেওয়ার কারণে ২০% TDS-এর পাশাপাশি ১৫% VDS কাটতে হবে—এমন সিদ্ধান্ত সরাসরি নেওয়া ঠিক হবে না।

দুটি করের ভিত্তি আলাদা:

TDS: সম্মানী/মিটিং ফি থেকে আয়কর আইনের নির্ধারিত হারে উৎসে আয়কর কর্তন।

VDS: মূসক আইনের অধীনে নির্ধারিত করযোগ্য পণ্য বা সেবা সরবরাহের ক্ষেত্রে বিধিমালা অনুযায়ী উৎসে ভ্যাট কর্তন।

অতএব, কোনো নির্দিষ্ট বোর্ড সভার সম্মানীতে VDS কাটতে হলে সংশ্লিষ্ট পেমেন্টটি VDS-যোগ্য সেবার আওতায় পড়ছে—এটি আগে প্রতিষ্ঠিত করতে হবে।

উদাহরণ দিয়ে বিষয়টি বোঝা যাক

ধরা যাক, একজন বোর্ড সদস্যকে সভায় অংশগ্রহণের জন্য ১০,০০০ টাকা সম্মানী দেওয়া হলো।

যদি সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কেবল আয়কর আইনের উৎসে কর প্রযোজ্য হয় এবং VDS-এর আওতাধীন কোনো করযোগ্য সেবা সরবরাহ না থাকে, তাহলে ২০ শতাংশ TDS হিসেবে ২,০০০ টাকা কর্তন করে ৮,০০০ টাকা পরিশোধ করা হবে।

অন্যদিকে, যদি যাচাই করে দেখা যায় যে অর্থপ্রদানটি VDS-যোগ্য কোনো করযোগ্য সেবার বিপরীতে হচ্ছে এবং সংশ্লিষ্ট বিধান অনুযায়ী ১৫ শতাংশ VDS প্রযোজ্য, তাহলে আয়কর ও ভ্যাট—দুই ধরনের উৎসে কর্তনের প্রশ্ন আসতে পারে। তবে তখন VDS-এর ভিত্তি ও হিসাব পদ্ধতিও সংশ্লিষ্ট বিধি অনুযায়ী নির্ধারণ করতে হবে।

সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়

এনবিআরের নিজস্ব FAQ-তে মিটিং ফি, ট্রেনিং ফি ও সম্মানীকে আয় হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে এবং উৎসে আয়কর কর্তনের বিষয়টি স্বীকৃত হয়েছে। অন্যদিকে, ২০২৫ সালের VDS বিধিমালা নির্দিষ্ট সেবা ও সরবরাহের ক্ষেত্রে উৎসে মূসক কর্তনের ব্যবস্থা করেছে।

তাই ‘বোর্ড সভার সম্মানী = ২০% TDS + ১৫% VDS’—এমন সার্বজনীন সূত্র ধরে হিসাব করা ঠিক হবে না। পেমেন্টের প্রকৃতি ও প্রাপকের অবস্থান যাচাই করেই সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

বিশেষ করে সরকারি প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক, বীমা, কোম্পানি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে অর্থ পরিশোধের ধরন ও সংশ্লিষ্ট VAT status ভিন্ন হতে পারে। ফলে বড় অঙ্কের সম্মানী বা নিয়মিত বোর্ড সভার পেমেন্টের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট VAT Circle/NBR-এর লিখিত ব্যাখ্যা বা নির্দিষ্ট প্রজ্ঞাপন অনুসরণ করাই সবচেয়ে নিরাপদ পদ্ধতি।

সংশ্লিষ্ট সরকারি নির্দেশনা

এনবিআরের ওয়েবসাইটে SRO No. 182-Ain/2025/310-Mushak, dated 2 June 2025 হিসেবে ‘VAT Deduction at Source Rules’ প্রকাশিত রয়েছে। পরবর্তীতে ২০২৬ সালের ১১ জুন SRO No. 140-Ain/2026/345-Mushak দ্বারা ওই বিধিমালায় সংশোধনীও প্রকাশ করা হয়েছে।

সুতরাং, বর্তমানে বোর্ড সভার সম্মানী পরিশোধের ক্ষেত্রে শুধু ‘১৫% VDS কাটতে হবে’ বা ‘কাটতে হবে না’—এমন একক সিদ্ধান্ত না নিয়ে সংশ্লিষ্ট পেমেন্টটি VDS বিধিমালার কোন সেবার আওতায় পড়ে, সেটিই প্রথমে নির্ধারণ করা উচিত।

সারকথা: ২০% আয়কর কর্তন আর ১৫% VDS কর্তন দুটি পৃথক বিধানের বিষয়। বোর্ড সভার সম্মানীতে ২০% TDS প্রযোজ্য হওয়া মাত্রই অতিরিক্ত ১৫% VDS স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রযোজ্য হয় না।

নোট: এটি প্রযোজ্য আইন ও এনবিআরের প্রকাশিত নির্দেশনার ভিত্তিতে করা বিশ্লেষণ। কোনো নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বাস্তব পেমেন্টে VDS কাটার আগে সংশ্লিষ্ট সেবার কোড, VAT registration এবং সর্বশেষ সংশোধিত SRO মিলিয়ে নেওয়া উচিত।

সোর্স