স্থায়ীপদ বিলুপ্তির কারণে ৫-২৪ বছরের পেনশন টেবিল প্রযোজ্য।
অর্থ বিভাগ কর্তৃক জারিকৃত ১৪-১০-২০১৫ তারিখের ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫-৮১ নং প্রজ্ঞাপনের (ক) নং অনুচ্ছেদে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল এবং…
পেনশন । লাম্পগ্র্যান্ট I পিআরএল
বাংলাদেশ সরকার কর্মচারীদের চাকরি শেষে যে অবসর এককালিন ও মাসিক পেনশন প্রদান করে থাকে তৎসম্পর্কিত বিধি বিধান। অবসরভাতা বা পেনশন (বাংলা: Pension) অর্থ এমন একটি তহবিল যেখানে কোনও কর্মীর চাকরিতে নিযুক্ত থাকাকালীন সময়ে কিছু সংখ্যক অর্থ আলাদা করে যোগ করা হয় এবং যেগুলি থেকে পর্যায়ক্রমিক আকারে ব্যক্তির অবসর গ্রহণের পরে সহায়তা প্রদানের জন্য অর্থগুলি প্রদান করা হয়।
পারিবারিক পেনশনের হিসাব । মৃত্যুর পর বকেয়া পারিবারিক পেনশনের হিসাব করবেন যেভাবে
অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের ২৩/১২/২০১৩ তারিখে নং-০৭.০০.০০০০.১৭১.১০.০০৬.১৫-১৮১, স্মারকমূলে জারিকৃত প্রজ্ঞাপনে সরকারি চাকরিজীবীদের অবসরকালীন সুবিধাদি/প্রাপ্যতা তথা…
স্বামীর মৃত্যুর পর তাঁর স্ত্রী ও প্রতিবন্ধী সন্তান আজীবন পেনশন পাবেন।
সরকারি পুরুষ কর্মচারীর মৃত্যুর পর তাঁর স্ত্রী ও প্রতিবন্ধী সন্তান আজীবন পেনশন পাবেন। এক্ষেত্রে নিম্ন…
পিআরএল ছুটি পাওনা সাপেক্ষে ১৮ (আঠার) মাসের ছুটি নগদায়নের সুবিধা।
১৬-০৯-২০১৮ খ্রি: তারিখে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আদেশের মাধ্যমে এজি অফিসকে জানানো হয়েছে যে, ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে…
Life Time Pension For Husband । সরকারি চাকুরীজিবী মৃত মহিলার স্বামীও আজীবন পারিবারিক পেনশন পাবেন
সরকারি মৃত মহিলা বেসামরিক কর্মচারীর স্বামীর আজীবন পারিবারিক পেনশন প্রাপ্য হবেন। তবে অবিবাহিত থাকার শর্ত বিদ্যমান…
১০০% পেনশন সমর্পণকারীদের পুন: পেনশন দেয়ার কার্যক্রম শুরু হয়েছে।
হিসাব মহানিয়ন্ত্রকের কার্যালয় হতে ১০০% পেনশন সমর্পণকারীদের পুনরায় পেনশন দেয়ার কার্যক্রম শুরু হয়েছে। সিএও, পেনশন…
ভূতাপেক্ষিকভাবে পিআরএল মঞ্জুরের ক্ষেত্রেসমূহ।
ভূতাপেক্ষিকভাবে এলপিআর বা পিআরএল মঞ্জু: প্রশাসনিক কারণে যথাসময়ে LPR or PRL মঞ্জুর করতে ব্যর্থ হলে…
মামলা চলাকালে বরখাস্তকৃত কর্মচারীর মৃত্যুজনিত পেনশন প্রাপ্তির বিধি বিধান।
প্রশাসনিক ট্রাইবুনাল আইন, ১৯৮০ এর ৭ এর এ ধারায় আবেদনকারীর মৃত্যু হইলে তার পক্ষে তার…
গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর ধারা সংশোধনী আইন ২০১০ (প্রজ্ঞাপন)
চাকরী ২৫ বছর পূর্ণ হলে জনস্বার্থে সরকার তাকেঁ যে কোন সময়ে কোন কারণ না দর্শিয়ে…
সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা ১৯৮৫ । শাস্তিমূলক ব্যবস্থা হিসাবে বাধ্যতামূলক অবসর
সরকারী কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ১৯৮৫ এর শৃঙ্খলামূলক কারণে বিভাগীয় কার্যক্রম গ্রহণপূর্বক দন্ড হিসাবে…