DPC Remuneration Rate 2024 । সরকারি নিয়োগ/পদোন্নতি সংশ্লিষ্ট কাজের সম্মানী/পারিতােষিক ৫০০০ টাকা?
মন্ত্রণালয়/বিভাগ, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর এবং দপ্তরে নিয়ােগ/পদোন্নতি সংশ্লিষ্ট কাজের সম্মানী/পারিতােষিক হার পুন:নির্ধারণ করে প্রায় ৪০% বাড়ানো হয়েছে। প্রশ্নপত্র প্রণয়নের সম্মানী জনপ্রতি ৩০০০ টাকার স্থলে ৫০০০ টাকা করা হয়েছে। এভাবে প্রতিটি ক্ষেত্রে সম্মানী বৃদ্ধি করা হয়েছে-DPC Remuneration Rate
ডিপিসি কি? ডিপিসি বা Departmental Promotion Committee হলো একটি কমিটি যা সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়। সাধারণত কোনো বিভাগের সিনিয়র কর্মকর্তাদের নিয়ে এই কমিটি গঠন করা হয়। তারা কর্মচারীদের কর্মদক্ষতা, অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত যোগ্যতা ইত্যাদি বিবেচনা করে পদোন্নতির সুপারিশ করে।
ডিপিসির কাজ কি? কর্মচারীদের মূল্যায়ন: ডিপিসি কমিটি কর্মচারীদের কাজের মান, অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং অন্যান্য যোগ্যতা বিবেচনা করে।
পদোন্নতির সুপারিশ মূল্যায়নের ভিত্তিতে কমিটি সিদ্ধান্ত নেয় যে কোন কর্মচারী পদোন্নতির যোগ্য। পদোন্নতির তালিকা প্রস্তুত কমিটি একটি পদোন্নতির তালিকা প্রস্তুত করে এবং উচ্চ কর্তৃপক্ষের কাছে অনুমোদনের জন্য পাঠায়।
ডিপিসির গুরুত্ব কি? পরিষ্কার ও স্বচ্ছ পদোন্নতি ব্যবস্থা ডিপিসির মাধ্যমে পদোন্নতি ব্যবস্থা আরো পরিষ্কার ও স্বচ্ছ হয়। যোগ্য ব্যক্তির পদোন্নতি ডিপিসি যোগ্য ব্যক্তিকে পদোন্নতি দেয়ার নিশ্চয়তা দেয়। কর্মচারীদের উৎসাহ পদোন্নতির সম্ভাবনা কর্মচারীদের কাজে আরো উৎসাহিত করে। ডিপিসি সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদোন্নতি ব্যবস্থা। এটি নিশ্চিত করে যে যোগ্য ব্যক্তি সঠিক পদে পদোন্নতি পায় এবং সরকারি প্রশাসন আরো দক্ষ ও কার্যকর হয়।
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
অর্থ বিভাগ, অর্থ মন্ত্রণালয়
প্রবিধি-২ অধিশাখা
নং-০৭.০০.০০০০.১৭২.৩৩.০২১.২০-৩৮ তারিখঃ ১৩ ফেব্রুয়ারি ২০২২ খ্রিস্টাব্দ
বিষয়ঃ মন্ত্রণালয়/বিভাগ, অধিদপ্তর, পরিদপ্তর এবং দপ্তরে নিয়ােগ/পদোন্নতি সংশ্লিষ্ট কাজের সম্মানী/পারিতােষিক হার পুন:নির্ধারণ।
সূত্রঃ অর্থ বিভাগের স্মারক নং ০৭.০০.০০০০.১৭২.৩৩.০০৫.১৩-৩৪, তারিখঃ ০৭/০৩/২০১৯ খ্রিঃ
উপযুক্ত বিষয়ে সূত্র বর্ণিত স্মারকে নিয়ােগ/পদোন্নতি সংক্রান্ত কাজের জন্য নির্ধারিত খাতভিত্তিক সম্মানী/পারিতােষিক হার নির্দেশক্রমে নিম্নরুপভাবে পুন:নির্ধারণ করা হলাে:
শর্তাবলি:
(ক) প্রশ্নপত্র প্রণয়নের জন্য নির্বাচন কমিটির সদস্য/বিশেষজ্ঞগণ একাধিক পদের পরীক্ষা হলেও দৈনিক জনপ্রতি ১ (এক)টির বেশি সম্মানী প্রাপ্য হবেন না;
(খ) একই কার্যদিবসে পদোন্নতি/নির্বাচন কমিটির একাধিক সভার ক্ষেত্রে একটির বেশি সম্মানী প্রাপ্য হবেন না;
(গ) একই কার্যদিবসে লিখিত,মৌখিক এবং ব্যবহারিক পরীক্ষা গ্রহণ করা হলে একাধিক পদের পরীক্ষা হলেও সর্বোচ্চ ০২ (দুই)টি সম্মানী প্রাপ্য হবেন;
(ঘ) সরকারি স্কুল/কলেজ পরীক্ষার ভেন্যু হিসেবে ব্যবহারের জন্য কোন অবস্থাতেই ভেন্যু/কেন্দ্র ফি বা অন্য কোন প্রকার চার্জ প্রদান করা যাবে না; এবং
(ঙ) আদেশ জারীর তারিখ থেকে এ হার কার্যকর হবে।
(মােছাঃ নারগিস মুরশিদা) ।
উপসচিব।
নিয়ােগ/পদোন্নতি সংশ্লিষ্ট কাজের সম্মানী/পারিতােষিক হার পুন:নির্ধারণ ২০২২ : ডাউনলোড
নিয়োগ/পদোন্নতি সংশ্লিষ্ট কাজের সম্মানী/পারিতোষিক হার পুন:নির্ধারণ।
