আউটসোর্সিং চাকরি একটি সম্পূর্ণ অস্থায়ী চাকরি-এটি কোনভাবেই পরবর্তীতে আর স্থায়ী হবে না- সরকার এখানে সরাসরি নিয়োগ না দিয়ে কোম্পানির মাধ্যমে নিয়োগ দেয়–আউটসোর্সিং বেতন পরিপত্র ২০২৪

আউটসোর্সিং চাকরি কি? আউটসোর্সিং তথা ফ্রিল্যান্সিং শব্দের মূল অর্থ হল মুক্ত পেশা। অর্থাৎ মুক্তভাবে কাজ করে আয় করার পেশা। আর একটু সহজ ভাবে বললে, ইন্টারনেটের ব্যাবস্থার মাধ্যমে বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান বিভিন্ন ধরনের কাজ করিয়ে নেয়। নিজ প্রতিষ্ঠানের বাইরে অন্য কাউকে দিয়ে এসব কাজ করানোকে আউটসোর্সিং বলে। সরকারি প্রতিষ্ঠানের আউটসোর্সিং বলতে রাজস্বখাত, মাস্টাররোল, চুক্তিভিত্তিক চাকরির বাহিরে সম্পূর্ণ স্থায়ী ভাবে জনবল নিয়োগকেই বোঝায়।

রীট বা মামলা করে কি এসব চাকরি রাজস্বখাতভূক্ত করা যায়? না। কোন সূযোগ নাই। আপনি যেহেতু একটি কোম্পানির মাধ্যমে চাহিদা মোতাবেক নিয়োগ হচ্ছেন তাই একই সরকারি প্রতিষ্ঠানে কোম্পানি আপনাকে নাও রাখতে পারেন। কোম্পানি চাইলেই আপনাকে চাকরি হতে অপসারণ করতে পারেন অথবা অন্যত্র বদলি করে অন্য প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত করতে পারেন। তাই মামলা বা রিটের মাধ্যমে এসব প্রতিষ্ঠানের চাকরি স্থায়ী হবে না। অস্থায়ী লোকবল নিয়োগে আউটসোর্সিং নীতিমালার স্পষ্টীকরণ।

সরকারি চাকরির মত কি বোনাস পাওয়া যায়?/ঈদ বোনাস দেওয়ার বিষয়ে আউটসোর্সিং পদ্ধতিতে নির্দেশনা নাই

এটি মাসিক ভিত্তিতে কোম্পানীকে প্রদেয় সর্ব সাকুল্য টাকার পরিমান।

Caption: আউটসোর্সিং বেতন পরিপত্র ২০২৪ ডাউনলোড

সরকারি স্থায়ী পদ বিলুপ্তের তালিকা ২০২৪ । কোন পদগুলোতে নতুন নিয়োগ হবে না?

1. ক্যাটাগরি-১ বলতে ড্রাইভার (হেভী), সুপারভাইজার, কেয়ারটেকার, ওয়ার্ড মাস্টার, ইলেকট্রিশিয়ান, লিফট মেকানিক, এসি মেকানিক, পাম্প মেকানিক, জেনারেটর মেকানিক, অন্যান্য কারিগরি কাজ সংক্রান্ত টেকনিশিয়ান এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে ।
2. সেবার ক্যাটাগরি-২ বলতে ড্রাইভার (লাইট), স্যানিটারি মিস্ত্রি (প্লাম্বার মিস্ত্রি), রাজমিস্ত্রি (ম্যাসন), কাঠমিস্ত্রি (কার্পেন্টার), রংমিস্ত্রি, পাম্প অপারেটর, এয়ারকন্ডিশন অপারেটর, জেনারেটর অপারেটর, ওয়ারম্যান, ওয়েল্ডার, মিটার রিডার এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে।
3. সেবার ক্যাটাগরি-৩ বলতে সহকারী ইঞ্জিন মেকানিক, টেন্ডল, গ্রিজার, টেইলর, ডুবুরি এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে ।
4. সেবার ক্যাটাগরি-৪ বলতে লন্ড্রি অপারেটর, ফরাশ জমাদার, সহকারী ইলেকট্রিশিয়ান, শুকানী, বাবুর্চি (কুক), গার্ডেনার (বাগানকর্মী), দক্ষ শ্রমিক এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে ।
5. সেবার ক্যাটাগরি-৫ বলতে সিকিউরিটি গার্ড (নিরাপত্তা প্রহরী), ক্লিনার (পরিচ্ছন্নতাকর্মী), সহকারী গার্ডেনার, ইলেকট্রিক্যাল হেলপার, কার্পেন্টার (কাঠমিস্ত্রি) হেলপার, স্যানিটারি হেলপার, পাম্প হেলপার, গাড়ির হেলপার, এসি মেকানিক হেলপার, চৌকিদার, ল্যাব এটেনডেন্ট, ওটি এটেনডেন্ট, ইমার্জেন্সি এটেনডেন্ট, স্ট্রেচার বেয়ারার, ওয়ার্ড বয়, আয়া, সহকারী বাবুর্চি, লিফটম্যান, লাইনম্যান, ফরাশ, লস্কর, ম্যাসন হেলপার, ম্যাসেঞ্জার, মশালচি, এনিম্যাল এটেনডেন্ট, গেষ্ট হাউস এটেনডেন্ট, হোস্টেল এটেনডেন্ট, ডোম, বাইন্ডার, অদক্ষ শ্রমিক এবং অনুরূপ কাজ এর সেবাকে বুঝাবে।

মাস্টাররোল বা উন্নয়ন প্রকল্পের চাকরি কি স্থায়ী হয়?

হ্যাঁ। মাস্টারোল বা উন্নয়ন প্রকল্পের চাকরি নিয়মিতকরণ বা রাজস্বখাতভূক্ত হতে পারে। কর্তৃপক্ষ যদি মনে করে প্রকল্প মেয়াদ শেষে চাকরি স্থায়ীকরণ বা নিয়মিতকরণ বা রাজস্বখাতভূক্ত করবেন তা করতে পারেন। অন্যদিকে এসব চাকরি মামলা বা রীট করে রায় পেয়ে নিয়মিতকরণ হওয়ার নজির রয়েছে। একটি প্রকল্প দীর্ঘদিন চলার পর সরকারি যদি প্রকল্পটি একটি স্থায়ী প্রতিষ্ঠানের রূপ দেয় তবে ঐ সকল প্রতিষ্ঠানে কর্মরতদের চাকরি নিয়মিতকরণের মাধ্যমে রাজস্বখাতভূক্ত করা হয়। উন্নয়ন প্রকল্পের জনবল রাজস্ব খাতে নিয়মিতকরণের রায়!। এছাড়াও উন্নয়ন প্রকল্প হইতে রাজস্ব বাজেটে স্থানান্তরিত পদে পদধারীদের নিয়মিতকরণ ও জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ বিধিমালা, ২০০৫ কার্যকর থাকায় প্রকল্পে কর্মরতদের চাকরি নিয়মিতকরণ হচ্ছে কিন্তু আউটসোর্সিং হতে নিয়মিতকরণের কোন বিধিমালা নেই।

Outsourcing Recruitment 2024 । রাজস্ব খাতে নিম্ন গ্রেডের স্থায়ী নিয়োগ হবে না