প্রসূতি ছুটির আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে ছুটিতে যাওয়ার পূর্বেই কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ছুটি মঞ্জুর এবং প্রসূতি ছুটিতে থাকাকালীন শিক্ষক যেন প্রতিমাসেই প্রাপ্য পূর্ণ বেতন পেতে পারেন তা’ নিশ্চিত করবেন-Govt. Salary Payment for Maternity Leave 2025

এ সংক্রান্ত আদেশটি নিম্নরুপ:

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তর

সেকশন ২, মিরপুর, ঢাকা-১২১৬

স্মারক নং-প্রাশিঅ/৫পি/১৩বিদ্যা-ঢাকা/০৮/৩৮৯ (৫১০) তারিখ: ১৩ মে ২০০৯

পরিপত্র

বিষয়: প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের প্রসূতিকালীন প্রতিমাসে বেতন প্রদান।

সূত্র: প্রাথমিক ও গণশিক্ষা মন্ত্রণালয়ের ২০০৯ সনের এপ্রিল মাসে অনুষ্ঠিত মাসিক সমন্বয় সভার সিদ্ধান্ত।

দেশে বিদ্যমান বিভিন্ন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বিএসআর ১ম খন্ডে বিধি-১৯৭ অনুযায়ী প্রসূতি ছুটি ভোগের সুযোগ রয়েছে। প্রসূতি ছুটি ভোগরত অবস্থায় ছুটিতে যাওয়ার প্রাক্কালে উত্তোলিত বেতনের হারে পূর্ণ বেতন প্রাপ্য হবেন মর্মে নির্দেশনা থাকলেও বেতন প্রতিমাসে বা ছুটি শেষে একত্রে প্রাপ্য হবেন কিনা এ বিষয়ে কোন নির্দেশনা নাই। এ পরিপ্রেক্ষিতে প্রায়শ: লক্ষ্য করা যায়, প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের প্রসূতি ছুটি ভোগ শেষে সুস্থতার সনদ দাখিলক্রমে চাকুরিতে যোগদান পরবর্তীতে একত্রে ছুটিকালীন সময়ের পূর্ণ বেতন প্রদান করা হয়। এতে অর্থনৈতিকভাবে দূর্বল শিক্ষকগণ নিদারুন আর্থিক কষ্টে নিপতিত হয়।

০২। বর্ণিত অবস্থায়, সংশ্লিষ্ট শিক্ষকদের প্রসূতি ছুটির আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে ছুটিতে যাওয়ার পূর্বেই কর্তৃপক্ষ কর্তৃক ছুটি মঞ্জুর এবং প্রসূতি ছুটিতে থাকাকালীন শিক্ষক যেন প্রতিমাসেই প্রাপ্য পূর্ণ বেতন পেতে পারেন তা’ নিশ্চিত করবেন।

স্বাক্ষরিত/-

১৩/০৫/২০০৯

শ্যামল কান্তিঘোষ

মহাপরিচালক।

প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের প্রসূতিকালীন প্রতিমাসে বেতন প্রদান সংক্রান্ত পরিপত্র সংগ্রহে রাখতে পারেন: ডাউনলোড

প্রসূতি ছুটি কালীন কি প্রতি মাসে বেতন পাওয়া যায়?

হ্যাঁ, প্রসূতি ছুটিকালে সরকারি কর্মচারীরা প্রতি মাসে বেতন পান। এই সময়ের জন্য তারা তাদের নিয়মিত বেতনের সমান বেতন পায়, যা তাদের আগের বেতনের সমান হবে। প্রসূতি ছুটি সাধারণত ৬ মাস পর্যন্ত দেওয়া হয়, এবং এই সময়কালে কর্মচারীদের বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বজায় থাকে। প্রসূতি ছুটি ৬ মাস পর্যন্ত স্থায়ী করা হয়েছে। এই ছুটির জন্য কর্মচারীদের পূর্ণ বেতন ও অন্যান্য ভাতা প্রদান করা হয়। একজন মহিলা কর্মচারী তার কর্মজীবনে সর্বোচ্চ ২ বার প্রসূতি ছুটি নিতে পারেন। প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করার সময়, ছুটি হিসাব থেকে তা বাদ দেওয়া হয় না। প্রসূতি ছুটি সাধারণত সন্তান প্রসবের তারিখ থেকে শুরু হয় বা হাসপাতাল বা ক্লিনিকে ভর্তি হওয়ার তারিখ থেকে। এছাড়াও, সরকারি চাকরিজীবীদের প্রসূতি ছুটি সংক্রান্ত আরও কিছু নিয়মকানুন আছে, যেমন: অস্থায়ী কর্মচারীরাও প্রসূতি ছুটি নিতে পারেন, তবে তাদের চাকরির মেয়াদ অন্তত ৯ মাস হতে হবে। প্রসূতি ছুটির সঙ্গে অন্য ছুটি যোগ করে নেওয়া যেতে পারে। প্রসূতি ছুটি শেষ হওয়ার পর কর্মচারীকে তার আগের পদে পুনরায় নিয়োগ করা হয়।