সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে মহিলারা মা হওয়ার সময় ৬ মাস ছুটি পেয়ে থাকেন। যদিও পুরুষের জন্য প্যাটারনিটি লিভের কোন আইন হয়নি। একাধিকবার এমন আলোচনা আসলেও পিতা হওয়ার জন্য কোন ছুটি পাশ হয়নি-সিজার বা নরমাল ভাবে মা হতে গেলে চাকরিজীবনে ২ বার মাতৃত্বকালীন ছুটি পাওয়া যায়-সন্তান হওয়ার ছুটি ২০২৪

প্রসূতি ছুটি। –

(১) কোন কর্মচারীকে পূর্ণ গড় বেতনে সর্বাধিক ৬ (ছয়) মাস পর্যন্ত প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইতে পারে এবং উহা তাহার পাওনা ছুটি হইতে বাদ দেওয়া যাইবে না।

(২) প্রসূতি ছুটি মঞ্জুরির অনুরোধ কোনো নিবন্ধিত চিকিৎসক কর্তৃক সমর্থিত হইলে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের বিবেচনার মতে কর্মচারীর প্রাপ্য অন্য যে কোনো ছুটির সহিত একত্রে বা সম্প্রসারিত করিয়া মঞ্জুর করা যাইতে পারে।

(৩) কর্পোরেশনের চাকরি জীবনে কোনো কর্মচারীকে ২ (দুই) বারের অধিক প্রসূতি ছুটি মঞ্জুর করা যাইবে না।

• ভোটকেন্দ্রে মোবাইল ব্যবহারের নতুন নির্দেশনা: ভোটার ও প্রার্থীরা নিতে পারলেও নিষিদ্ধ গোপন কক্ষে কার্যকর থাকবে?
• বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান শিক্ষক ও কর্মচারী অবসর সুবিধা (সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৬: একটি বিস্তারিত বিশ্লেষণ দেখুন
• অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের উপদেষ্টাদের সম্পদ বিবরণী প্রকাশ: বেড়েছে অধিকাংশের স্থাবর-অস্থাবর সম্পত্তি নাকি নগদ টাকা?
• নাক কান গলা বিশেষজ্ঞঃ কখন দেখাবেন, কী রোগের চিকিৎসা করেন ও সঠিক ডাক্তার বাছাইয়ের গাইড
• সদ্য যোগদানকৃত সরকারি কর্মচারীদের উৎসব ভাতা: অর্থ মন্ত্রণালয়ের স্পষ্টীকরণে কি বলা আছে জেনে নিন

মাতৃত্বকালিন ছুটি কোন প্রকার ছুটি হতে বিয়োগ হয় না এ সংক্রান্ত বিধিটি সংগ্রহে রাখতে পারেন: ডাউনলোড

প্রশ্নোত্তর:

• প্রশ্ন: তিন বার কি এ ছুটি নেয়া যায়?
• উত্তর: না।

• প্রশ্ন: অর্জিত ছুটি হতে কি এ ছুটি বিয়োগ হবে?
• উত্তর: না।