পেনশন ও আনুতোষিক রেট যদি ২৫ বছর পূর্ণ হওয়ার পূর্বে গুরুতর অসুস্থ বা অযোগ্য বা মৃত্যু ঘটলেই কেবল এই টেবিল বা হার প্রযোজ্য হইবে – পেনশনের হার ২০২৪

পেনশনের কাগজপত্র কোথায় পাওয়া যাবে? আট ধরনের ফরম, সনদ ও কাগজপত্রাদির মুদ্রণ প্রক্রিয়াধীন রয়েছে। বর্তমানে এসব ফরম, সনদ ও কাগজপত্র অর্থ বিভাগ (ওয়েবসাইট) থেকে ডাউনলোড করে ব্যবহার করতে হবে। এ অবস্থায় ‘সরকারি কর্মচারীগণের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০’- এ সংযোজিত উল্লিখিত ফরম, সনদ ও কাগজপত্র পেনশন আবেদন নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে ব্যবহার করা যেতে পারে।

সরকারি চাকরির বয়স অনুযায়ী পেনশনের হার বের করার নিয়ম কি? (বেসিক বেতন x শতকরা হার) = ২ x বাধ্যতামুলক সমর্পিত অনুতোষিক! সুতরাং X আনুতোষিক [(৩৪০১০ × ৯০%) ÷ ২] x ২৩০= [৩০৬০৯ ÷ ২] × ২৩০= ১৫৩০৪.৫০ x ২৩০= ৩৫,২০,০৩৫ টাকা।

প্রতি মাসে কত টাকা পেনশন পাবেন? (বেসিক বেতন x শতকরা হার) ÷ ২ + চিকিৎসা ভাতা সুতরাং মাসিক পেনশন প্রাপ্য = [(৩৪০১০ X ৯০%) = ২] + ১৫০০ টাকা= [৩০৬০৯ : ২] + ১৫০০ টাকা= ১৫৩০৪.৫ + ১৫০০ টাকা= ১৬৮০৪.৫ টাকা।

এককালিন ল্যাম্পগ্রান্ট পাবেন? চাকুরিতে সর্বশেষ মূলবেতন × অর্জিত ছুটি (১৮ মাস) টাকাসুতরাং ল্যাম্পগ্রান্ট পাবেন = ৩৪০১০ × ১৮ টাকা= ৬,১২,১৮০ টাকা।

পেনশনযোগ্য চাকুরিকাল অনুসারে কি আনুতোষিক বা এককালীন হার পরিবর্তন হয়? হ্যাঁ পরিবর্তন হয়। চাকরি বয়স ২৫ বছর পূর্ণ হলেই কেবল স্বেচ্ছায় পেনশনে যাওয়া যায় এবং এক্ষেত্রে ২৩০ টাকা প্রতি এক টাকা মূল বেতনের জন্য পাওয়া যাবে। তবে মূল বেতনের ৯০% বের করে তার অর্ধাংশকে ২৩০ দিয়ে গুন করে আনুতোষিক বা এককালীন বের করতে হয়। তবে চাকরির বয়স কম হলে যদি মৃত্যু হয় বা চাকরি করতে অযোগ্য বিবেচিত হয় তবে আনুতোষিক রেট বেশি পাওয়া যায়। সহজ পদ্ধতিতে পেনশন ও গ্র্যাচুইটির হিসাব।

পেনশন টেবিল অনুসারে আনুতোষিক বা এককালীন বের করার হার কত? পাঁচ(৫) বা ততোধিক কিন্ত ১০(দশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৬৫ টাকা পাবেন। দশ(১০) বছরের অধিক কিন্ত ১৫(পনেরো) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৬০ টাকা পাবেন। পনেরো(১৫) বছরে অধিক কিন্ত ২০(বিশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৪৫ টাকা পাবেন। বিশ(২০) বছরের অধিক কিন্ত ২৫(পঁচিশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৪০ টাকা পাবেন।পঁচিশ(২৫) বছর বা ততোধিক হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৩০ টাকা পাবেন। পেনশনের হার ২০২৩ । ৫ বছর চাকরি করলে নাকি পেনশনে যাওয়া যায়?

পেনশন টেবিল যা কার্যকর রয়েছে / অস্বাভাবিক ঘটনা বা কর্মচারীর মৃত্যুতে পারিবারিক পেনশন হার

চাকুরির বয়স পাঁচ(৫) বছরের কম হলে, পেনশনযোগ্য হবে না। এক্ষেত্রে সুস্থ্য অবস্থায় ২৫ বছর পূর্ণ না হলে চাকরি ছেড়ে দিয়ে কোন অর্থই পেনশন ও আনুতোষিক হিসেবে পাওয়া যাবে না।

৫-২৫ বছর পেনশন গেজেট ডাউনলোড করুন

যদি কোন কর্মচারী ২০ বছর চাকরি করে মারা যায় তবে তার মূল বেতনের ৭২% কে ২ দিয়ে ভাগ করে মাসিক পেনশন এবং অর্ধাংশ কে ২৪৫ দিয়ে গুণ করতে হবে।

চাকরির বয়স অনুসারে আনুতোষিক ও মাসিক পেনশন প্রাপ্যতার হার । ১০০% মূল বেতনের উপর পেনশন ও আনুতোষিক বা এককালীন পাওয়া যায় না? না যায় না। 

1. চাকুরির বয়স ৫ বছর হলে, মূলবেতনের ২১% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
2. চাকুরির বয়স ৬ বছর হলে, মূলবেতনের ২৪% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
3. চাকুরির বয়স ৭ বছর হলে, মূলবেতনের ২৭% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
4. চাকুরির বয়স ৮ বছর হলে, মূলবেতনের ৩০% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
5. চাকুরির বয়স ৯ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৩% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
6. চাকুরির বয়স ১০ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৬% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
7. চাকুরির বয়স ১১ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৯% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
8. চাকুরির বয়স ১২ বছর হলে, মূলবেতনের ৪৩% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
9. চাকুরির বয়স ১৩ বছর হলে, মূলবেতনের ৪৭% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
10. চাকুরির বয়স ১৪ বছর হলে, মূলবেতনের ৫১% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
11. চাকুরির বয়স ১৫ বছর হলে, মূলবেতনের ৫৪% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
12. চাকুরির বয়স ১৬ বছর হলে, মূলবেতনের ৫৭% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
13. চাকুরির বয়স ১৭ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৩% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
14. চাকুরির বয়স ১৮ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৫% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
15. চাকুরির বয়স ১৯ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৯% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
16. চাকুরির বয়স ২০ বছর হলে, মূলবেতনের ৭২% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
17. চাকুরির বয়স ২১ বছর হলে, মূলবেতনের ৭৫% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
18. চাকুরির বয়স ২২ বছর হলে, মূলবেতনের ৭৯% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
19. চাকুরির বয়স ২৩ বছর হলে, মূলবেতনের ৮৩% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
20. চাকুরির বয়স ২৪ বছর হলে, মূলবেতনের ৮৭% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।
21. চাকুরির বয়স ২৫ বছর হলে, মূলবেতনের ৯০% ধরে মাসিক পেনশন ও এককালিন বের করতে হবে।

পারিবারিক পেনশনের কি কি কাগজপত্র লাগে?

সরকারি কর্মচারীদের পেনশন সহজীকরণ আদেশ, ২০২০’ এর ৪.০৯ নং অনুচ্ছেদ অনুযায়ী সরকার কর্মচারীর মৃত্যুর পর তার পরিবারের পারিবারিক পেনশন প্রাপ্তির আবেদনের নিমিত্তে পেনশন আবেদন ফরম, সনদ ও কাগজপত্র সংশোধিত আকারে প্রণয়ন করা হয়েছে। এগুলো হচ্ছে- প্রত্যাশিত শেষ বেতনপত্র (ইএলপিসি) (সংযোজনী-১), প্রাপ্তব্য পেনশনের বৈধ উত্তরাধিকারী ঘোষণাপত্র (সংযোজনী-২), উত্তরাধিকার সনদপত্র ও নন-ম্যারিজ সাটিফিকেট (সংযোজনী- ৩), পেনশন ফরম ২.১ (সংযোজনী- ৪), পারিবারিক পেনশন ফরম ২.২ (সংযোজনী- ৫), নমুনা স্বাক্ষর ও হাতের পাঁচ আঙুলের ছাপ (সংযোজনী-৬), আনুতোষিক ও অবসরভাতা উত্তোলন করার জন্য ক্ষমতা অর্পণ ও অভিভাবক মনোনয়নের প্রত্যয়নপত্র (সংযোজনী-৭) এবং না-দাবি প্রত্যয়নপত্র (সংযোজনী-৮)।

ফ্যামিলি পেনশন পেপার্স ২০২৩ । পেনশনভোগীর মৃত্যু হইলে পরিবার যে কাগজপত্র সংগ্রহ করবে