সরকারি কর্মচারীদের দক্ষতা বৃদ্ধি ও সেবা প্রদানে প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। জনপ্রশাসন প্রশিক্ষণ নীতিমালা, (২০০৩) অনুযায়ী সকল পর্যায়ের সরকারি গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণের বিধান রয়েছে।
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়
অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ-২ শাখা
www.mopa.gov.bd
স্মারক নং-০৫.২০১.০২৫.০০.০০.০২২.২০০৮.১৬৬; তারিখ: ২৪ এপ্রিল ২০১৬
বিষয়: জনপ্রশাসন প্রশিক্ষণ নীতিমালা (পিএটিপি), সরকারী গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টার প্রশিক্ষণ মডিউল প্রেরন।
সরকারি কর্মচারীদের দক্ষতা বৃদ্ধি ও সেবা প্রদানে প্রশিক্ষণ গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। জনপ্রশাসন প্রশিক্ষণ নীতিমালা, (২০০৩) অনুযায়ী সকল পর্যায়ের সরকারি গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টা বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণের বিধান রয়েছে।
০২। এই উদ্দেশ্যকে সামনে রেখে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন গণকর্মচারীদের জন্য বার্ষিক ৬০ (ষাট) ঘন্টাব্যাপী প্রশিক্ষণ আয়োজনের লক্ষ্যে এ বছর একটি প্রশিক্ষণ মডিউল প্রণয়ন করা হয়। প্রশিক্ষণ মডিউলে বিভিন্ন পর্যায়ের গণকর্মচারীদের জন্য প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা রয়েছে।
০৩। সকল মন্ত্রণালয়/বিভাগ/ অধিদপ্তর/ দপ্তর/ সংস্থা উক্ত মডিউলটি অনুসরণ করে বছরে ৬০ ঘন্টা প্রশিক্ষণ কার্যক্রম শুরু করতে নির্দেশক্রমে অনুরো করা হলো।
০৪। মন্ত্রণালয়গুলো তাদের আওতাধীন অধিদপ্তর/ পরিদপ্তর/সংস্থার কাজের ধরণ অনুযায়ী অনুরূপ মডিউল প্রণয়ন করে বছরে ৬০ (ষাট) ঘন্টা প্রশিক্ষণ কর্মসূচী বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবে।
০৫। এতদসঙ্গে নতুন প্রণীত মডিউলের ০১ (এক)টি কপি আপনার অবগতি ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য প্রেরণ করা হলো।
সংযুক্তি: বর্ণনামতে ২৯ (উনত্রিশ) ফর্দ।
(শাহে এলিদ মাইনুল আমিন)
সিনিয়র সহকারী সচিব
ফো: ৯৫৫৬৮৫২
সরকারি গণকর্মচারীদের জন্য বছরে ৬০ ঘন্টার প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত: ডাউনলোড
