অফিস সহকারী হতে উপসচিব (ক্যাডার বর্হি|ভূত) পদে পদোন্নতি প্রাপ্যতার বিধান

বাংলাদেশ সচিবালয় (ক্যাডার বহির্ভূত গেজেটেড কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটেড কর্মচারী নিয়ােগ বিধিমালা, ২০১৪ এর তফসিল-১ এর ক্রমিক-৩ ও উল্লিখিত সহকারী সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত) এর ফিডারপদধারী প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তাগণের খসড়া সমন্বিত জ্যেষ্ঠতা তালিকা সংশােধন/পুনঃপ্রণয়ন করে গত ১৬ মার্চ ২২ তারিখের জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে পত্রের মাধ্যমে জারি করা হয়।সেখানে দেখা যায় একজন অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক, সাঁটমুদ্রাক্ষরিক পদ হতে সহকারী সচিব হয়েছেন।

অফিস সহকারী হতে কিভাবে সহকারী সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত) হয়?

বাংলাদেশ সচিবালয় (ক্যাডার বহির্ভূত গেজেটেড কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটেড কর্মচারী নিয়ােগ বিধিমালা, ২০১৪ এর অধীনে নিয়োগপ্রাপ্ত একজন অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক এবং সাঁট মুদ্রাক্ষরিক মাত্র ৫ (পাঁচ) বছর চাকরি করে প্রশাসনিক কর্মকর্তা বা ব্যক্তিগত কর্মকর্তা পদে পদোন্নতি পান। পদোন্নতির পর ফিডার পদে ৭ (সাত) বছর চাকুরির অভিজ্ঞতা নিয়ে সহকারী সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত) পদে পদোন্নতি পান। এক্ষেত্রে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, জাতীয় সংসদ সচিবালয়, নির্বাচন কমিশন সচিবালয় এবং সরকারী কর্ম কমিশন সচিবালয়ে নন ক্যাডার বা ক্যাডার বর্হির্ভূত সহকারী সচিব নিয়োগ প্রদান করা হয় না। সহকারী সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত) ফিডার পদধারী প্রশাসনিক ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তাগণের সংশোধিত/পুনঃপ্রণীত সমন্বিত খসড়া জ্যেষ্ঠতা তালিকা প্রমানক হিসেবে দেখে নিতে পারেন: ডাউনলোড

সহকারী সচিব হতে যেভাবে উপসচিব পদে পদোন্নতি হয়

১৬তম গ্রেড হতে একজন এল.ডি এ বা নিম্নমান সহকারী প্রথমে প্রশাসনিক কর্মকর্তা ১০ গ্রেড এবং পরবর্তীতে সহকারী সচিব ৬ষ্ঠ গ্রেড এবং সহকারী সচিব ক্যাডার বর্হিভূত হতে সিনিয়র সহকারী সচিব -ক্যাডার বহির্ভূত পদে পদোন্নতি পান ০৫(পাঁচ) বছর চাকুরি করে। পরবর্তীতে সিনিয়রস সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত) পদে ৩ (তিন) বৎসরের চাকুরির অভিজ্ঞতা নিয়ে উপ-সচিব (ক্যাডার বহির্ভূত) পদে পদোন্নতি পেয়ে থাকেন। যদি পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, জাতীয় সংসদ সচিবালয়, নির্বাচন কমিশন সচিবালয় এবং সরকারী কর্ম কমিশন সচিবালয়ে ক্যাডারদের পদোন্নতির মাধ্যমে উপ-সচিব করা হয়। এছাড়াও একটি নির্দিষ্ট কোটা বিভিন্ন মন্ত্রণালয় হতে এসব সচিবালয়ে আসতে পারে।

বাংলাদেশ সচিবালয় নিয়োগ বিধিমালা ২০২২ (সংশোধিত)

এস, আর, ও নং ২৯৯-আইন/২০২০ সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮ (২০১৮ সনের ৫৭নং আইন) এর ধারা ৫৯ এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে সরকার, বাংলাদেশ সচিবালয় (ক্যাডার বহির্ভূত গেজেটেড কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটে কর্মচারী) নিয়ােগ বিধিমালা, ২০১৪ এর নিম্মরূপ সংশােধন করিল, যথা: উপরি-উক্ত বিধিমালার— (ক) বিধি-৫ এর উপ-বিধি (১) এর শর্তাংশের পরিবর্তে নিম্মরূপ শতাংশ প্রতিস্থাপিত হইবে, যথা:—

“তবে শর্ত থাকে যে, ১৩-১৬ ঘােষ্ট্রের কোনাে পদ হইতে ১০-১২ গ্রেডের কোনাে পদে এবং ১০-১২ গ্রেডের কোনাে পদ হইতে ৯ম বা তদুর্ধ গ্রেডের কোনাে পদে কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়ােগ করা যাইবে।”; এবং (খ) তফসিল-১,২,৩,৪,৫ ও ৬ এর পরিবর্তে নিম্নরূপ তফসিল-১,২,৩,৪,৫ ও ৬ প্রতিস্থাপিত হইবে। বাংলাদেশ সচিবালয় (ক্যাডার বহির্ভূত গেজেটেড কর্মকর্তা এবং নন-গেজেটেড কর্মচারী) নিয়োগ বিধিমালা, ২০১৪ এর সংশোধন: ডাউনলোড

সহকারী সচিব হতে উপসচিব পদে পদোন্নতির বিধান

বাংলাদেশ সচিবালয় (ক্যাডার বহির্ভূত গেজেটেড কর্মকর্তা এবং নন গেজেটেড কর্মচারী) নিয়োগ বিধিমালা, ২০১৪ : ডাউনলোড