নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকরের ঘোষণা: ১১ বছর পর সরকারি চাকরিজীবীদের বেতনে বড় পরিবর্তন

দীর্ঘ প্রায় ১১ বছর অপেক্ষার পর সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বা নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকরের ঘোষণা দিয়েছে সরকার। বৃহস্পতিবার (১১ জুন) জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেট উপস্থাপনকালে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী আগামী ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা দেন।

সর্বশেষ ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হয়েছিল। এরপর দীর্ঘ সময় ধরে সরকারি চাকরিজীবীরা একই বেতন কাঠামোর আওতায় বেতন-ভাতা পেয়ে আসছিলেন। এ সময়ে দেশের মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্য হারে বৃদ্ধি পাওয়ায় নতুন পে-স্কেলের দাবি জোরালো হয়ে ওঠে।

বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী বলেন, “সরকারি কর্মচারীরা বিগত প্রায় ১১ বছর যাবত একই বেতন কাঠামোতে বেতন-ভাতা পাচ্ছেন। মূল্যস্ফীতিজনিত কারণে সাধারণ মানুষের জীবনযাত্রার ব্যয় অনেক বেড়েছে। সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন ও সহায়তার জন্য নবম জাতীয় পে-স্কেল আগামী ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।”

বাজেটে আলাদা বরাদ্দের বিষয়টি স্পষ্ট নয়

যদিও নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়নের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে, তবে এ খাতে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে কত টাকা অতিরিক্ত বরাদ্দ রাখা হয়েছে, সে বিষয়ে অর্থমন্ত্রীর বক্তব্যে কোনো নির্দিষ্ট তথ্য উল্লেখ করা হয়নি। ফলে বাস্তবায়নের আর্থিক কাঠামো ও ধাপভিত্তিক কার্যক্রম নিয়ে এখনো বিস্তারিত প্রজ্ঞাপনের অপেক্ষায় রয়েছেন সরকারি চাকরিজীবীরা।

সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের ব্যবধান কমছে

নতুন বেতন কাঠামোতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ গ্রেডের মূল বেতনের অনুপাত ১:৮ নির্ধারণ করা হয়েছে। বর্তমানে এ অনুপাত ১:৯.০৭৬। অর্থাৎ উচ্চ ও নিম্ন গ্রেডের বেতনের ব্যবধান কিছুটা কমিয়ে আনা হয়েছে।

পাশাপাশি প্রায় সব গ্রেডেই মূল বেতন দ্বিগুণ থেকে আড়াইগুণ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে। ফলে নিম্ন আয়ের কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি সুবিধা পাবেন বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।

সর্বনিম্ন গ্রেডে মোট প্রাপ্তি ৪১ হাজার টাকার বেশি

নতুন কাঠামো অনুযায়ী সর্বনিম্ন গ্রেডের একজন কর্মচারী বাড়িভাড়া, চিকিৎসা ও অন্যান্য ভাতাসহ মোট প্রায় ৪১ হাজার ৯০৮ টাকা পর্যন্ত মাসিক সুবিধা পেতে পারেন বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে।

নতুন বেতন কাঠামোয় গ্রেডভিত্তিক মূল বেতন

সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে স্বস্তি

নতুন পে-স্কেলের ঘোষণাকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবির আংশিক বাস্তবায়ন হিসেবে দেখা হচ্ছে। বিশেষ করে গত এক দশকে মূল্যস্ফীতি, বাসাভাড়া, শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ব্যয়ের ঊর্ধ্বগতির প্রেক্ষাপটে বেতন বৃদ্ধির এ ঘোষণা সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্বস্তির বার্তা হিসেবে এসেছে।

তবে বাস্তবে কত ধাপে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হবে, ইনক্রিমেন্ট, টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড, ভাতার হার এবং পেনশন-আনুতোষিকের ওপর এর প্রভাব কী হবে—এসব বিষয়ে বিস্তারিত জানতে এখন প্রজ্ঞাপন ও চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশের দিকে তাকিয়ে আছেন লাখো সরকারি চাকরিজীবী।

উপসংহার

জাতীয় বাজেটে ঘোষিত নবম জাতীয় পে-স্কেল কার্যকর হলে দেশের কয়েক লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী সরাসরি উপকৃত হবেন। প্রায় ১১ বছর পর আসা এই বেতন কাঠামো সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় মোকাবিলায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে বলে মনে করা হচ্ছে। তবে এর পূর্ণাঙ্গ রূপরেখা, অর্থায়ন এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে সরকারি প্রজ্ঞাপন প্রকাশ পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।