১৭–১৯ অক্টোবর ছুটি নিলে কতদিন ছুটি? সরকারি আদেশে মিলছে টানা ৮ দিনের সুযোগ
২০২৬ সালের অক্টোবর মাসে দুর্গাপূজার ছুটিকে কেন্দ্র করে সরকারি চাকরিজীবীদের মধ্যে নতুন করে ছুটির হিসাব নিয়ে আলোচনা শুরু হয়েছে। বিশেষ করে ১৭, ১৮ ও ১৯ অক্টোবর ছুটি নিলে বাস্তবে কতদিন ছুটি পাওয়া যাবে এবং ছুটির হিসাব থেকে কয়দিন কাটা হবে—এ নিয়ে অনেকের মধ্যেই বিভ্রান্তি রয়েছে।
এরই মধ্যে ১৭ অক্টোবর ২০২৬, শনিবার সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত ও বেসরকারি অফিস খোলা রাখার বিষয়ে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ৭ অক্টোবর বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে।
ফলে ১৭ অক্টোবরকে সাধারণ সাপ্তাহিক ছুটি ধরে হিসাব করলে ভুল হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
১৭ অক্টোবর অফিস খোলা কেন?
সরকারি ছুটির সূচিতে পরিবর্তনের কারণে ১৭ অক্টোবর শনিবার অফিস খোলা রাখা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের প্রকাশিত আদেশে বিষয়টি সরাসরি উল্লেখ করা হয়েছে।
অর্থাৎ, কোনো কর্মচারী ১৭ অক্টোবর কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকতে চাইলে তাকে প্রযোজ্য ছুটি নিতে হবে। শুধু শনিবার হওয়ায় ওই দিন স্বয়ংক্রিয়ভাবে ছুটি হিসেবে গণ্য হবে না।
১৭, ১৮ ও ১৯ অক্টোবরের হিসাব
ছুটির পরিকল্পনাটি সহজভাবে দেখলে—
| তারিখ | বার | অবস্থা |
|---|---|---|
| ১৬ অক্টোবর | শুক্রবার | সাপ্তাহিক ছুটি |
| ১৭ অক্টোবর | শনিবার | অফিস খোলা |
| ১৮ অক্টোবর | রবিবার | ছুটি/কর্মদিবসের ধরন অনুযায়ী |
| ১৯ অক্টোবর | সোমবার | ছুটি/কর্মদিবসের ধরন অনুযায়ী |
| ২০ অক্টোবর | মঙ্গলবার | পূজার ছুটি |
| ২১ অক্টোবর | বুধবার | পূজার ছুটি |
| ২২ অক্টোবর | বৃহস্পতিবার | পূজার ছুটি |
| ২৩ অক্টোবর | শুক্রবার | সাপ্তাহিক ছুটি |
| ২৪ অক্টোবর | শনিবার | সাপ্তাহিক ছুটি |
এখানে মূল বিষয় হলো ১৭ অক্টোবর অফিস খোলা থাকায় সেটি আলাদাভাবে ছুটির আওতায় আনতে হবে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ৭ অক্টোবরের আদেশে ১৭ অক্টোবর অফিস খোলার বিষয়টি নিশ্চিত করা হয়েছে।
তিনদিন CL নিলে কতদিন ছুটি কাটবে?
যদি কোনো সরকারি কর্মচারী ১৭, ১৮ ও ১৯ অক্টোবর—এই তিনটি কর্মদিবসে নৈমিত্তিক ছুটি (CL) নেন এবং তা যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত হয়, তাহলে সাধারণ হিসাব অনুযায়ী তার ৩ দিন CL ব্যবহৃত হবে।
এরপর ২০, ২১ ও ২২ অক্টোবরের সরকারি ছুটি এবং ২৩ ও ২৪ অক্টোবরের সাপ্তাহিক ছুটি যুক্ত হলে ধারাবাহিকভাবে একটি দীর্ঘ ছুটির সময় তৈরি হবে।
অর্থাৎ পরিকল্পনাটি হতে পারে—
১৭–১৯ অক্টোবর = ৩ দিন CL
২০–২২ অক্টোবর = সরকারি ছুটি
২৩–২৪ অক্টোবর = সাপ্তাহিক ছুটি
ফলে ১৭ অক্টোবর থেকে ২৪ অক্টোবর পর্যন্ত মোট ৮ দিন কর্মস্থলে না গিয়ে থাকা সম্ভব হতে পারে, যদি সংশ্লিষ্ট সব ছুটি যথাযথভাবে প্রযোজ্য ও অনুমোদিত হয়।
তবে এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে—“৮ দিন ছুটি পাওয়া” এবং “৮ দিন CL কাটা” এক বিষয় নয়। CL-এর হিসাব থেকে কেবল প্রযোজ্য CL-এর দিনই কাটা হবে; সরকারি ও সাপ্তাহিক ছুটি আলাদাভাবে গণনা হবে।
সনাতন ধর্মাবলম্বীদের জন্য আরও সুবিধাজনক হিসাব
যেসব সনাতন ধর্মাবলম্বী কর্মচারীর ১৮ ও ১৯ অক্টোবরের ঐচ্ছিক ছুটি মঞ্জুর করা আছে, তাদের ক্ষেত্রে হিসাব আরও সহজ হতে পারে।
সেক্ষেত্রে—
১৭ অক্টোবর = ১ দিন CL
১৮–১৯ অক্টোবর = ঐচ্ছিক ছুটি
২০–২২ অক্টোবর = সরকারি পূজার ছুটি
২৩–২৪ অক্টোবর = সাপ্তাহিক ছুটি
অর্থাৎ, ঐচ্ছিক ছুটি আগে থেকেই মঞ্জুর থাকলে ১৭ অক্টোবরের জন্য শুধু ১ দিনের CL প্রয়োজন হতে পারে।
তাহলে ১৭ অক্টোবর থেকে ২৪ অক্টোবর পর্যন্ত ধারাবাহিকভাবে ৮ দিনের বিরতি তৈরি হতে পারে, অথচ নিজের CL হিসাব থেকে যাবে মাত্র ১ দিন—অবশ্যই সংশ্লিষ্ট ঐচ্ছিক ছুটি অনুমোদিত থাকা এবং অফিসের প্রযোজ্য নিয়ম মেনে চলার শর্তে।
তাহলে ৪ দিন CL কাটবে—এমন কথা কেন শোনা যাচ্ছে?
এখানেই মূল বিভ্রান্তি।
নৈমিত্তিক ছুটির ক্ষেত্রে সরকারি/সাপ্তাহিক ছুটিকে prefix বা suffix হিসেবে যুক্ত করার বিধান রয়েছে। তবে ছুটির দুই পাশে সরকারি ছুটি রেখে CL নেওয়ার ক্ষেত্রে সব পরিস্থিতিতে একই নিয়ম প্রযোজ্য নয়। বিভিন্ন সরকারি দপ্তরের প্রচলিত নির্দেশনায় সর্বোচ্চ তিনদিন CL সরকারি বা সাপ্তাহিক ছুটির আগে অথবা পরে সংযুক্ত করার কথা উল্লেখ রয়েছে।
তাই “১৭, ১৮ ও ১৯ অক্টোবর ছুটি নিলে অবশ্যই ৪ দিন CL কাটা যাবে”—এমন সিদ্ধান্ত সার্বজনীনভাবে দেওয়া ঠিক হবে না।
বিশেষ করে CL-এর আগে ও পরে ছুটি কীভাবে সংযুক্ত হচ্ছে, ছুটির আবেদন কীভাবে করা হয়েছে এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ কীভাবে অনুমোদন করছে—এসব বিষয় গুরুত্বপূর্ণ।
১৬ অক্টোবর থেকে ধরলে হিসাব কী হবে?
অনেকেই বলছেন, ১৬–১৯ অক্টোবর মোট চার দিন। কিন্তু এখানে ১৬ অক্টোবর শুক্রবার সাপ্তাহিক ছুটি হলেও ১৭ অক্টোবর শনিবার এবার অফিস খোলা। ফলে ১৬ অক্টোবরকে শুধু ১৭ অক্টোবরের সঙ্গে জুড়ে দেখে চার দিনের CL হিসাব করা যাবে না।
১৬ অক্টোবর হলো সাপ্তাহিক ছুটি। আর ১৭ অক্টোবর হলো বিশেষভাবে অফিস খোলা রাখা কর্মদিবস। তাই ১৭ অক্টোবরের অনুপস্থিতির জন্য ছুটির আবেদন প্রয়োজন।
ছুটির হিসাব এক নজরে
পরিকল্পনা–১: ১৭–১৯ অক্টোবর তিনদিন CL
- CL কাটবে: ৩ দিন
- এরপর সরকারি/সাপ্তাহিক ছুটি: ৫ দিন
- ধারাবাহিক বিরতি: ১৭–২৪ অক্টোবর = ৮ দিন
পরিকল্পনা–২: ১৮–১৯ অক্টোবর ঐচ্ছিক ছুটি আগে থেকেই মঞ্জুর
- ১৭ অক্টোবর: ১ দিন CL
- ১৮–১৯ অক্টোবর: ২ দিন ঐচ্ছিক ছুটি
- ২০–২২ অক্টোবর: ৩ দিন সরকারি ছুটি
- ২৩–২৪ অক্টোবর: ২ দিন সাপ্তাহিক ছুটি
- মোট ধারাবাহিক বিরতি: ৮ দিন
ছুটি নেওয়ার আগে যে বিষয়টি অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে
নৈমিত্তিক ছুটি স্বয়ংক্রিয় অধিকার হিসেবে ধরে নিয়ে অফিসে অনুপস্থিত হওয়া ঠিক নয়। ছুটি যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিয়ে ভোগ করতে হবে। ছুটির ধরন, সংযুক্তির নিয়ম এবং সংশ্লিষ্ট দপ্তরের নিজস্ব নির্দেশনা প্রযোজ্য হতে পারে।
তাই ১৭ অক্টোবরকে শনিবার দেখে ছুটি ধরে নেওয়া যাবে না। কারণ জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ৭ অক্টোবর ২০২৬-এর সর্বশেষ আদেশে ওই দিন সকল সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত ও বেসরকারি অফিস খোলা রাখার সিদ্ধান্ত জানানো হয়েছে।
শেষ কথা
সবচেয়ে সহজ ভাষায় বললে, ১৭–১৯ অক্টোবর তিনদিন CL অনুমোদিত হলে CL হিসেবে ৩ দিনই হিসাব হওয়ার কথা; কিন্তু সরকারি ও সাপ্তাহিক ছুটি যুক্ত হয়ে বাস্তবে ১৭–২৪ অক্টোবর পর্যন্ত ৮ দিনের ধারাবাহিক বিরতি তৈরি হতে পারে।
আর ১৮ ও ১৯ অক্টোবরের ঐচ্ছিক ছুটি যদি কোনো সনাতন ধর্মাবলম্বী কর্মচারীর আগে থেকেই মঞ্জুর থাকে, তাহলে ১৭ অক্টোবরের জন্য ১ দিন CL নিয়েই ধারাবাহিক ৮ দিনের ছুটির সুযোগ তৈরি হতে পারে।
তবে ছুটির আবেদন করার আগে নিজ দপ্তরের ছুটি মঞ্জুরকারী কর্তৃপক্ষের অনুমোদন ও প্রযোজ্য সার্ভিস রুল অনুসরণ করাই সবচেয়ে নিরাপদ। ১৭ অক্টোবর অফিস খোলার সরকারি আদেশটি জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় ৭ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে প্রকাশ করেছে।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সরকারি আদেশসমূহ
