নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ । সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন আশার আলো, জেনে নিন
সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়ন এবং ক্রমবর্ধমান দ্রব্যমূল্যের সাথে সঙ্গতি রেখে দীর্ঘ প্রতীক্ষিত ‘নবম জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬’ এর একটি প্রস্তাবিত খসড়া তালিকা নিয়ে ব্যাপক আলোচনা শুরু হয়েছে। যদিও সরকার এখনও কোনো আনুষ্ঠানিক গেজেট প্রকাশ করেনি, তবে দৈনিক যুগান্তরসহ বিভিন্ন সূত্রে প্রকাশিত তথ্যে প্রস্তাবিত এই বেতন কাঠামোর একটি চিত্র ফুটে উঠেছে।
প্রস্তাবিত এই স্কেলে সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন ধরা হয়েছে ১,৬০,০০০ টাকা এবং সর্বনিম্ন গ্রেডের বেতন ২০,০০০ টাকা। বর্তমান অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর তুলনায় এটি একটি বড় ধরনের উল্লম্ফন হিসেবে দেখা হচ্ছে।
প্রস্তাবিত বেতন স্কেলের বিস্তারিত (গ্রেড অনুযায়ী):
প্রকাশিত তথ্যানুযায়ী, ১ থেকে ২০ গ্রেড পর্যন্ত প্রস্তাবিত বেতন কাঠামোটি নিচে দেওয়া হলো:
গ্রেড ১: ১,৬০,০০০/- টাকা (নির্ধারিত)
গ্রেড ২: ১,৩২,০০০ – ১,৫৩,০০০ টাকা
গ্রেড ৩: ১,১৩,০০০ – ১,৪৮,৮০০ টাকা
গ্রেড ৪: ১,০০,০০০ – ১,৪২,৪০০ টাকা
গ্রেড ৫: ৮৬,০০০ – ১,৩৯,৭০০ টাকা
গ্রেড ৬: ৭১,০০০ – ১,৩৪,০০০ টাকা
গ্রেড ৭: ৫৮,০০০ – ১,২৬,৮০০ টাকা
গ্রেড ৮: ৪৭,২০০ – ১,১৩,৭০০ টাকা
গ্রেড ৯: ৪৫,১০০ – ১,০৮,৮০০ টাকা
গ্রেড ১০: ৩২,০০০ – ৭৭,৩০০ টাকা
গ্রেড ১১: ২৫,০০০ – ৬০,৫০০ টাকা
গ্রেড ১২: ২৪,৩০০ – ৫৮,৭০০ টাকা
গ্রেড ১৩: ২৪,০০০ – ৫৮,০০০ টাকা
গ্রেড ১৪: ২৩,৫০০ – ৫৬,৮০০ টাকা
গ্রেড ১৫: ২২,৮০০ – ৫৫,২০০ টাকা
গ্রেড ১৬: ২১,৯০০ – ৫২,৯০০ টাকা
গ্রেড ১৭: ২১,৪০০ – ৫১,৯০০ টাকা
গ্রেড ১৮: ২১,০০০ – ৫০,৯০০ টাকা
গ্রেড ১৯: ২০,৫০০ – ৪৯,৬০০ টাকা
গ্রেড ২০: ২০,০০০ – ৪৮,৪০০ টাকা
বিশ্লেষণ ও প্রেক্ষাপট: ২০১৫ সালে সর্বশেষ অষ্টম জাতীয় বেতন স্কেল কার্যকর হওয়ার পর দীর্ঘ সময় অতিবাহিত হয়েছে। এর মধ্যে মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় কয়েক গুণ বৃদ্ধি পাওয়ায় সরকারি কর্মচারীরা দীর্ঘদিন ধরে নতুন বেতন স্কেলের দাবি জানিয়ে আসছিলেন। প্রস্তাবিত ২০২৬ সালের এই স্কেল কার্যকর হলে নিম্ন ও মধ্যম আয়ের কর্মচারীদের আর্থিক সংকট অনেকটাই লাঘব হবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। বিশেষ করে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের বেতন কাঠামোতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের ইঙ্গিত পাওয়া যাচ্ছে।
সতর্কবার্তা: সংশ্লিষ্ট সূত্র এবং প্রকাশিত সংবাদের ভিত্তিতে এই তালিকাটি তৈরি করা হয়েছে। তবে এটি একটি প্রস্তাবিত তালিকা মাত্র। সরকারের পক্ষ থেকে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এবং আনুষ্ঠানিক প্রজ্ঞাপন বা গেজেট প্রকাশিত না হওয়া পর্যন্ত এটিকে চূড়ান্ত বলে গণ্য করা যাবে না। সরকারি নির্দেশনায় স্কেলের সংখ্যা বা বেতনের পরিমাণে কিছুটা পরিবর্তন আসার সম্ভাবনা থাকতে পারে।
দেশের লাখ লাখ সরকারি কর্মচারীর দৃষ্টি এখন অর্থ মন্ত্রণালয়ের চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের দিকে। নতুন এই বেতন স্কেল বাস্তবায়ন হলে তা দেশের অর্থনীতিতে এবং মানুষের ক্রয়ক্ষমতায় কী ধরনের প্রভাব ফেলে, সেটিই এখন দেখার বিষয়।
