একাধিক স্ত্রী থাকলে পারিবারিক পেনশন বণ্টন হবে সমহারে, সর্বনিম্ন পেনশন ১০ হাজার টাকা
সরকারি পেনশনভোগী কোনো কর্মচারী বা কর্মকর্তা মৃত্যুবরণ করলে তাঁর একাধিক স্ত্রী পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হলে তাঁদের মধ্যে পেনশনের অর্থ বণ্টনের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ বিধান রয়েছে। নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর সংশোধিত আদেশে পারিবারিক পেনশন বণ্টন এবং ন্যূনতম পেনশনের বিষয়টি নতুন করে আলোচনায় এসেছে। বিশেষ করে একাধিক স্ত্রী বা একাধিক পারিবারিক পেনশনভোগী থাকলে কে কত টাকা পাবেন, তা নিয়ে অনেকের মধ্যে প্রশ্ন রয়েছে।
অর্থ বিভাগের ১১ নভেম্বর ২০২৬ তারিখে জারি করা এস.আর.ও. নং ৪০৩-আইন/২০২৬-এর মাধ্যমে ‘সরকারি চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬’-এর পেনশন ও অবসর-সুবিধা সংক্রান্ত বিধানে সংশোধনী আনা হয়েছে। সংশোধিত আদেশে পারিবারিক পেনশনভোগীদের মধ্যে প্রাপ্য অর্থ বণ্টনের বিষয়টি স্পষ্ট করা হয়েছে।
একাধিক স্ত্রী থাকলে কীভাবে বণ্টন হবে?
কোনো সরকারি পেনশনভোগী মৃত্যুবরণ করার পর তাঁর একাধিক স্ত্রী পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হলে বিধি অনুযায়ী তাঁদের মধ্যে পেনশনের অর্থ আনুপাতিক হারে বণ্টন করতে হবে।
অর্থাৎ, একজন মূল পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর একাধিক যোগ্য পারিবারিক পেনশনভোগী থাকলে একজনকে সম্পূর্ণ পেনশন প্রদান না করে সংশ্লিষ্ট বিধান অনুযায়ী প্রত্যেকের প্রাপ্য অংশ নির্ধারণ করতে হবে।
এ ক্ষেত্রে বণ্টনের ভিত্তি হবে মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য নিট পেনশন। ফলে পারিবারিক পেনশন বণ্টনের ক্ষেত্রে মূল পেনশনের পরিমাণ এবং যোগ্য সুবিধাভোগীর সংখ্যা গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠবে।
সর্বনিম্ন ১০ হাজার টাকা পেনশন: কীভাবে কার্যকর হবে?
পারিবারিক পেনশন বণ্টনের ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন পেনশনের সীমা ১০ হাজার টাকা সমহারে বণ্টনের বিষয়টি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। একাধিক যোগ্য সুবিধাভোগীর মধ্যে নির্ধারিত বিধান অনুযায়ী অর্থ ভাগ করার সময় ন্যূনতম পেনশনের শর্তও বিবেচনায় নিতে হবে।
তবে এখানে একটি বিষয় পরিষ্কার রাখা প্রয়োজন—আপলোড করা সংশোধনী গেজেটের পাঠে একাধিক স্ত্রীর ক্ষেত্রে সর্বনিম্ন ১০ হাজার টাকা সমহারে বণ্টনের নির্দিষ্ট উদাহরণ বা পূর্ণাঙ্গ হিসাবপদ্ধতি আলাদাভাবে দেওয়া নেই। সেখানে মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য নিট পেনশনের ভিত্তিতে বিধি মোতাবেক আনুপাতিক বণ্টনের কথা বলা হয়েছে।
উৎসব ভাতাও বণ্টন করতে হবে
শুধু মাসিক পারিবারিক পেনশন নয়, উৎসব ভাতা বণ্টনের ক্ষেত্রেও সংশোধিত আদেশে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।
কোনো মূল পেনশনভোগী মৃত্যুবরণ করার পর একাধিক ব্যক্তি পারিবারিক পেনশন পাওয়ার যোগ্য হলে তাঁদের মধ্যে মূল পেনশনভোগীর প্রাপ্য উৎসব ভাতার ভিত্তিতে বিধি অনুযায়ী আনুপাতিক হারে উৎসব ভাতা বণ্টন করতে হবে।
এর ফলে একাধিক পারিবারিক পেনশনভোগী থাকলে উৎসব ভাতা প্রদানের ক্ষেত্রেও একই ধরনের বণ্টননীতি অনুসরণ করতে হবে।
কারা এই বিধানের আওতায় আসবেন?
নতুন সংশোধিত বিধানের আলোকে মূলত যেসব ক্ষেত্রে পারিবারিক পেনশন পাওয়ার একাধিক যোগ্য দাবিদার রয়েছেন, সেসব ক্ষেত্রে এই বণ্টননীতি গুরুত্বপূর্ণ।
বিশেষ করে—
1. কোনো সরকারি পেনশনভোগীর একাধিক স্ত্রী থাকলে এবং তাঁরা পারিবারিক পেনশনের যোগ্য হলে।
2. মূল পেনশনভোগীর মৃত্যুর পর একাধিক ব্যক্তি পারিবারিক পেনশন পাওয়ার অধিকারী হলে।
3. পারিবারিক পেনশনভোগীদের মধ্যে মাসিক পেনশন বণ্টনের প্রয়োজন হলে।
4. একাধিক পারিবারিক পেনশনভোগীর মধ্যে উৎসব ভাতা বণ্টনের ক্ষেত্রে।
পেনশনভোগী পরিবারের জন্য কেন গুরুত্বপূর্ণ?
সরকারি চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর সংশোধনীতে পারিবারিক পেনশন বণ্টনের বিষয়টি স্পষ্ট করার ফলে একাধিক সুবিধাভোগী থাকা পরিবারের জন্য নতুন করে হিসাব নির্ধারণের সুযোগ তৈরি হয়েছে।
তবে একাধিক স্ত্রীর ক্ষেত্রে ১০ হাজার টাকা ন্যূনতম পেনশন কীভাবে প্রয়োগ হবে, প্রত্যেক স্ত্রী আলাদাভাবে এই সীমা পাবেন কি না, নাকি মূল পেনশনের ভিত্তিতে সমহারে বণ্টনের পর ন্যূনতম সীমা বিবেচনা করা হবে—এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য সংশ্লিষ্ট বিধির পূর্ণাঙ্গ ভাষ্য ও অর্থ বিভাগের ব্যাখ্যা অনুসরণ করা জরুরি।
সুতরাং, একাধিক স্ত্রী বা একাধিক পারিবারিক পেনশনভোগী থাকলে পেনশন ও উৎসব ভাতা নির্ধারণের ক্ষেত্রে সংশোধিত গেজেটের বিধান অনুযায়ী হিসাব করতে হবে। এতে পারিবারিক পেনশন বণ্টনে স্বচ্ছতা বজায় রাখা এবং প্রত্যেক যোগ্য সুবিধাভোগীর প্রাপ্য অর্থ নিশ্চিত করা সম্ভব হবে।
