সরকারি কর্মচারীদের অতিরিক্ত দায়িত্ব/চলতি দায়িত্ব পালনের জন্য কার্যকরভাতা প্রদান সংক্রান্ত পরিপত্র জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়। কার্যভার ভাতা ১৯৮২ সাল হতে চালু রয়েছে। নতুন হার ২৭-২-২০১৮ হতে কার্যকর। চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ ২০১৫ এর অনুচ্ছেদ ২২ অনুযায়ী ১৫০০ টাকা কার্যভারভাতা প্রাপ্য। নিজ পদের নিচের পদে দায়িত্বে দিয়ে প্রাপ্য হবেন না। উচ্চতর পদে চলতি দায়িত্বে থাকলে প্রাপ্য হবেন। এটির বরাদ্দ না থাকলে মন্ত্রণালয় থেকে বরাদ্দ আনলে প্রাপ্ত হবেন-চলতি দায়িত্বের পরিপত্র ২০২৫ 

সর্বোচ্চ কত টাকা পাওয়া যায়? অতিরিক্ত দায়িত্বের জন্য ১০% হারে বা সর্বোচ্চ ১৫০০ টাকা পর্যন্ত ভাতা পাওয়া যায়। এটি মূল বেতনের উপর নির্ভর করে এবং নির্দিষ্ট গ্রেড বা তদূর্ধ্ব গ্রেডের জন্য প্রযোজ্য। কোনো অবস্থাতেই মূল পদের চেয়ে নিম্ন গ্রেডে অতিরিক্ত দায়িত্বে এই ভাতা পাওয়া যায় না।

চলতি দায়িত্বের পরিপত্র

অতিরিক্ত দায়িত্বভার ভাতা /চলতি দায়িত্ব পালনের জন্য কার্যভার ভাতা প্রদান বিস্তারিত জানতে পরিপত্র দেখুন: ডাউনলোড

আরও দেখুন:

• অতিরিক্ত দায়িত্বভার ভাতা /চলতি দায়িত্ব পালনের জন্য কার্যভার ভাতা প্রদান।
• অধিকাল ভাতা কি? কোন গ্রেডের কর্মচারীরা পায়।
• Excel শীটে করে ফেলুন আপনার অধিকাল ভাতার হিসাব।
• মাসিক ২৫০ ঘন্টা পর্যন্ত অধিকাল ভাতা প্রাপ্য হবেন একজন ড্রাইভার।
• স্বাভাবিক কর্মঘন্টার অতিরিক্ত কাজের জন্য অধিকাল ভাতা প্রাপ্য হবেন।
• সরকারি কর্মচারীদের সাপ্তাহিক কর্মঘন্টা ৪০ ঘন্টা নির্ধারিত।
• মাসিক সর্বোচ্চ ৯০ ঘন্টা অধিকাল ভাতা পাবেন ডেসপাস রাইডার।
• অফিস সময়ের অতিরিক্ত কাজের জন্য অধিকাল বরাদ্দ না থাকলে টিফিন ভাতা নিতে পারেন।