যে সকল বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণে জ্যেষ্ঠতা বিবেচনা করা হয়।
সরকারী চাকুরীর ক্ষেত্রে চাকুরীর বিভিন্ন শর্তাবলী সমূহের মধ্যে একজন সরকারি কর্মচারীর জন্য জ্যেষ্ঠতা একটি বিশেষ…
Author: admin
সরাসরি ও পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগের কোটায় প্রাপ্য সংখ্যা নির্ধারণ পদ্ধতি।
সাধারণত মোট জেলা ওয়ারী পদ সংখ্যা নির্ধারণ করে তা থেকে কর্মরত পদ বাদ দিয়ে শুণ্য…
ব্যক্তিগত মামলায় দন্ডিত হলে চাকরির যে ক্ষতি হতে পারে।
সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর একাদশ অধ্যায়ের ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থাদি গ্রহণ সংক্রান্ত।…
কর্তৃপক্ষ কখন বিভাগীয় মামলা করতে পারেন, শাস্তির ধরন ও করণীয়।
সরকারি চাকরি আইন ২০১৮ এর দশম অধ্যায়- সরকারি কর্মচারীর অনুসরণীয় নীতি, আচরণ, শৃঙ্খলা, ইত্যাদি এর…
নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন বিধি।
সরকারি চাকরি আইন-২০১৮ এর দশম অধ্যায় এর নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন সংক্রান্ত পদ্ধতি সমূহ…
টাইপিষ্ট নিয়োগ বিধিমালা, ১৯৭৮ [English Version]
In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 133 of the Constitution…
কল্যাণ তহবিল ও যৌথ বীমার মাসিক চাঁদার হার বেড়ে ৩ গুন।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ০৫/০৯/২০১৯ খ্রি: তারিখের ০৫.০০.০০০০.১২২.০০.০১৪.১৯.১৯১ নম্বর প্রজ্ঞাপন মোতাবেক গত ০১ লা জুলাই ২০১৯ খ্রি:…
৩য় ও ৪র্থ শ্রেণীর পদে নিয়োগে যে কোটাগুলো সংরক্ষণ করা হয়।
সরকারের সর্বশেষ সিদ্ধান্ত অনুযায়ী সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে নিম্নোক্ত কোটা পদ্ধতি অনুসরণ করিতে হয়। পদ বন্টন…
বিভিন্ন শূন্যপদে লোকবল নিয়োগ পদ্ধতি।
সরকারি প্রতিষ্ঠানে বিভিন্ন পদে লোকবল নিয়োগ হইয়া থাকে। শূন্যপদে লোক নিয়োগের বিভিন্ন পদ্ধতি রয়েছে। (ক)…
খোরাকী ভাতার সমপরিমাণ উৎসব ভাতা ২০২২ । সাময়িক বরখাস্ত কালীন উৎসব ভাতা প্রাপ্তি সংক্রান্ত
সাময়িক বরখাস্তকালীন সময়ে আহরিত মূল বেতনের যে অংশ “সাবসিটেন্ট গ্র্যান্ট” হিসাব প্রাপ্য, সে অংশের সমান…