চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী কর্মচারীর ঋণ মওকুফ নীতিমালা ২০১৮
দুস্থ/অসহায় পরিবার পরিজন রেখে চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী /অক্ষমতাজনিত কারণে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা/ কর্মচারীর ক্ষেত্রে অপরিশোধিত সুদের সম্পূর্ণ অংশ মওকুফের বিষয় বিবেচনা যোগ্য হবে।
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ
বাজেট অনুবিভাগ-১
বাজেট অধিশাখা-২
www.mof.gov.bd
নং-০৭.০০.০০০০.১০২.০২২.০০৮.২০১৬.৪৭২; তারিখ: ২৪ সেপ্টেম্বর ২০১৮
পরিপত্র
বিষয়: চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী সরকারি কর্মকর্তা/ কর্মচারীর উত্তরাধিকারীর নিকট অথবা অক্ষম (সম্পূর্ণ মানসিক প্রতিবন্ধী বা পঙ্গু হয়ে অবসর গ্রহণকারী দুর্দশাগ্রস্থ) কর্মকর্তা/ কর্মচারির নিকট থেকে অনাদায়ী ঋণের অপরিশোধিত আসল ও সুদ বা দন্ড সুদ মওকুফ সংক্রান্ত সংশোধিত নীতিমালা।
চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী সরকারি কর্মকর্তা/ কর্মচারীর উত্তরাধিকারীর নিকট অথবা অক্ষম (সম্পূর্ণ মানসিক প্রতিবন্ধী বা পঙ্গু হয়ে অবসর গ্রহণকারী দুর্দশাগ্রস্থ) কর্মকর্তা/ কর্মচারির নিকট থেকে অনাদায়ী ঋণের অপরিশোধিত আসল ও সুদ বা দন্ড সুদ মওকুফ বিষয়ে ইতপূর্বে সময়ে সময়ে জারিকৃত নীতিমালার পরিবর্তে নিম্নবর্ণিত নীতিমালা অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে:
২.০ এ নীতিমালার আওতায় গৃহ নির্মাণ, গৃহ মেরামত, কম্পিউটার, মোটরকার, মোটরসাইকেল ও প্রাধিকারভূক্ত সরকারি কর্মকর্তাদের সুদমুক্ত বিশেষ অগ্রিম ও গাড়ি সেবা নগদায়ন নীতিমালা এর আওতায় গৃহীত ঋণের অপরিশোধিত আসল ও সুদ বা দন্ডসুদ মওকুফের বিষয় বিবেচিত হবে।
২.১ ঋণ মওকুফের প্রস্তাব প্রক্রিয়াকরণ:
২.২ ঋণ মওকুফের প্রস্তাব পেশকরণ সংক্রান্ত অর্থ বিভাগের নির্ধারিত ফরম যথাযথভাবে পূরণপূর্বক অধিদপ্তর/পরিদপ্তরের ক্ষেত্রে বিভাগীয় প্রধান এবং মন্ত্রণালয়/বিভাগের ক্ষেত্রে সিনিয়র সচিব/ সচিবের সুষ্পষ্ট সুপারিশসহ প্রেরণ করতে হবে।
২.৩ ঋণ মওকুফের প্রস্তাব পেশকরণ সংক্রান্ত ফরম-এর সংশ্লিষ্ট কলামে এককালীন প্রাপ্য গ্র্যাচুইটি ( শেষ বেতনের পেনশনযোগ্য অংকের ৫০%) পরিশোধ করা হয়ে কিনা তা সুষ্পষ্টভাবে অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে।
৩.০ আসল ও সুদ মওকুফের বিষয়ে সুপারিশ প্রদানের লক্ষ্যে নিম্নরূপ কমিটি গঠন করা হলো:
৪.০ কমিটি সাধারণভাবে প্রতিমাসে একটি সভা করবে।
৫.০ কমিটি আসল ও সুদ মওকুফের ক্ষেত্রে নিম্নরূপ বিষয়াদি বিবেচনাপূর্বক সুপারিশ প্রদান করবে:
৫.১ ঋণ গ্রহীতা সরকারি কর্মকর্তা/ কর্মচারী চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে অথবা অক্ষমতাজণিত কারণে অবসর গ্রহণ করলে গৃহীত ঋণের অপরিশোধিত আসল ও সুদ মওকুফের বিষয় বিবেচনাযোগ্য হবে। এক্ষেত্রে অবসর উত্তর ছুটিকালও (পিআরএল) চাকরিকাল হিসেবে গণ্য হবে।
৫.২ ঋণ গ্রহণকারী কর্মকর্তা/ কর্মচারী প্রাপ্য গ্র্যাচুইটি মৃত্যুর পূর্বে নিষ্পত্তি হয়ে থাকলে তাদের ক্ষেত্রে মওকুফের প্রস্তাব বিবেচনা যোগ্য হবে না;
৫.৩ চাকুরিরত অবস্থায় কোন সরকারি কর্মকর্তা/ কর্মচারি দায়দেনাগ্রস্থ নি:স্ব পরিবার পরিজন রেখে মৃত্যুবরণ করলে অথবা অক্ষমতাজনিত করণে অবসর গ্রহণ করলে তাদের ক্ষেত্রে প্রাপ্য সরকারি সুবিধাদি বিবেচনাক্রমে আসল ও সুদ মওকুফযোগ্য হবে।
৫.৪ প্রাপ্য গ্র্যাচুইটি মোট ১২.০০ লক্ষ (বার লক্ষ) টাকা বা তদুর্ধ্ব হলে ৫.৩ এ উল্লিখিত ক্ষেত্র ব্যতীত আসল মওকুফ বিবেচনায় আনা হবে না;
৫.৫ অপরিশোধিত ঋণের পরিমাণ অবসরজণিত এককালীন প্রাপ্যর অর্ধেক বা বেশি হলে (শেষ বেতনের পেনশনযোগ্য অংকের ৫০%) মৃত/অক্ষম ব্যক্তির পরিবারের সদস্য সংখ্যা, ছেলে মেয়েদের বয়স, লেখাপড়া ও আর্থিক অবস্থা ইত্যাদি বিবেনাপূর্বক কমিটি আসল মওকুফের সুপারিশ করবে।
৫.৬ দুস্থ/অসহায় পরিবার পরিজন রেখে চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী /অক্ষমতাজনিত কারণে অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা/ কর্মচারীর ক্ষেত্রে অপরিশোধিত সুদের সম্পূর্ণ অংশ মওকুফের বিষয় বিবেচনা যোগ্য হবে।
৬.০ সুদ ও আসল মওকুফের হিসাব একটি রেজিস্টারে সংরক্ষণ করতে হবে। কোন অর্থ বছরে আসল ও সুদসহ মওকুফের পরিমাণ বাজেটে বরাদ্দকৃত অংকের অতিরিক্ত হবে না।
৭.০ যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদনক্রমে এ পরিপত্র জারি করা হলো।
(মোহাম্মদ সাইদুল ইসলাম)
উপসচিব
ফোন: ৯৫৭৬০২৯
চাকুরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী কর্মচারীর ঋণ মওকুফ নীতিমালা ২০১৮: ডাউনলোড
