জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬: কর্মকর্তা ও কর্মচারী স্তরের গ্রেড ব্যবধানে আগের চেয়েও বেশি?
বাংলাদেশে সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন প্রস্তাবিত বা সম্ভাব্য জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর একটি প্রাথমিক কাঠামো সামনে এসেছে। এই বেতন কাঠামোতে ১ থেকে ২০টি গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন এবং গ্রেডভিত্তিক ব্যবধান বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, উচ্চতর গ্রেড (কর্মকর্তা পর্যায়) এবং নিম্নতর গ্রেডগুলোর (কর্মচারী পর্যায়) মধ্যকার আর্থিক ব্যবধানে বিরাট তারতম্য বজায় রয়েছে।
বিশ্লেষণে দেখা যায়, প্রথম ও দ্বিতীয় গ্রেডের পাশাপাশি উচ্চতর ধাপগুলোতে মূল বেতনের ব্যবধান যেমন প্রশস্ত, তেমনি ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারী স্তরে এই ব্যবধান অত্যন্ত সীমিত।
জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর প্রারম্ভিক মূল বেতনের ভিত্তিতে এক গ্রেড থেকে অন্য গ্রেডের (ক্রমাগত ধারাবাহিকতায়) ব্যবধান এবং তার শতাংশ হার নিচে টেবিলে প্রকাশ করা হলো:
জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর প্রারম্ভিক মূল বেতনের ভিত্তিতে এক গ্রেড থেকে অন্য গ্রেডের (ক্রমাগত ধারাবাহিকতায়) ব্যবধান এবং তার শতাংশ হার নিচে টেবিলে প্রকাশ করা হলো:
গ্রেডভিত্তিক প্রারম্ভিক মূল বেতনের ব্যবধান ও শতাংশ হার (২০২৬ স্কেল)
(নোট: এখানে উচ্চতর গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনের সাপেক্ষে পরবর্তী নিম্নতর গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনের পার্থক্যের শতাংশ হিসাব করা হয়েছে।)
১ থেকে ৯ম গ্রেড: কর্মকর্তা স্তরের চিত্র
জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর ১ থেকে ৯ম গ্রেড পর্যন্ত (যা সাধারণত প্রথম শ্রেণির কর্মকর্তা হিসেবে পরিচিত) প্রারম্ভিক মূল বেতনের ব্যবধান বেশ বড় অঙ্কের। এই স্তরের ধারাবাহিক গ্রেডগুলোর মধ্যকার গড় ব্যবধান প্রায় ১৪,০০০ টাকা। উদাহরণস্বরূপ—গ্রেড ১ (১৫৬,০০০ টাকা নির্ধারিত) এবং গ্রেড ২ (১৩২,০০০-১৫৩,০০০ টাকা)-এর প্রারম্ভিক মূল বেতনের পার্থক্য ২৪,০০০ টাকা। এই স্তরে ধাপে ধাপে বেতনের উল্লম্ফন বড় আকারে ঘটে থাকে।
১১ থেকে ২০ গ্রেড: কর্মচারী স্তরের চিত্র
অন্যদিকে, ১১ থেকে ২০ গ্রেডের কর্মচারী স্তরে গ্রেড ব্যবধান খুবই কম। এই স্তরে পরপর দুটি গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনের ব্যবধান মাত্র ৩০০ থেকে ৯০০ টাকার মধ্যে সীমাবদ্ধ। যেমন—১২তম ও ১৩তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতনের ব্যবধান মাত্র ৩০০ টাকা। পুরো ১১ থেকে ২০ গ্রেডের পরিসরে গড় গ্রেড ব্যবধান দাঁড়ায় মাত্র ৫৫৬ টাকা (প্রায় ৫০০ টাকার ঘরে)।
বৈষম্য ও আর্থিক দূরত্ব নিয়ে আলোচনা
সংশ্লিষ্টদের মতে, প্রস্তাবিত ২০২৬ সালের এই কাঠামোতেও পূর্বের বেতনস্কেলগুলোর মতো উচ্চ ও নিম্ন স্তরের ব্যবধানের বিশাল খাঁদ রয়ে গেছে। উচ্চতর গ্রেডগুলোতে টাকার অঙ্কে গ্রেড ব্যবধান হাজার হাজার টাকা হলেও, নিম্ন গ্রেডগুলোতে তা শত টাকার ঘরে আটকে থাকে। এর ফলে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের প্রাথমিক মূল বেতনের আর্থিক দূরত্ব আগের মতোই চওড়া বা অসমান থেকে গেছে বলে মনে করছেন অনেকে।
জাতীয় বেতনস্কেল, ২০২৬-এর প্রারম্ভিক মূল বেতনের ভিত্তিতে ১-৯ এবং ১১-২০ গ্রেডের consecutive (ধারাবাহিক) গ্রেডগুলোর গড় ব্যবধান নিচে দেওয়া হলো:
১. ১-৯ গ্রেডের গড় গ্রেড ব্যবধান
১ থেকে ৯ গ্রেডের ধারাবাহিক ব্যবধানগুলো হলো:
গ্রেড ১ ও ২ এর ব্যবধান: ২৪,০০০ টাকা
গ্রেড ২ ও ৩ এর ব্যবধান: ১৯,০০০ টাকা
গ্রেড ৩ ও ৪ এর ব্যবধান: ১৩,০০০ টাকা
গ্রেড ৪ ও ৫ এর ব্যবধান: ১৪,০০০ টাকা
গ্রেড ৫ ও ৬ এর ব্যবধান: ১০,০০০ টাকা
গ্রেড ৬ ও ৭ এর ব্যবধান: ১৮,০০০ টাকা
গ্রেড ৭ ও ৮ এর ব্যবধান: ১২,০০০ টাকা
গ্রেড ৮ ও ৯ এর ব্যবধান: ২,০০০ টাকা
মোট ব্যবধান: ১১২,০০০ টাকা
গড় গ্রেড ব্যবধান: ১৪,০০০ টাকা
২. ১১-২০ গ্রেডের গড় গ্রেড ব্যবধান
১১ থেকে ২০ গ্রেডের ধারাবাহিক ব্যবধানগুলো হলো:
গ্রেড ১১ ও ১২ এর ব্যবধান: ৭০০ টাকা
গ্রেড ১২ ও ১৩ এর ব্যবধান: ৩০০ টাকা
গ্রেড ১৩ ও ১৪ এর ব্যবধান: ৫০০ টাকা
গ্রেড ১৪ ও ১৫ এর ব্যবধান: ৭০০ টাকা
গ্রেড ১৫ ও ১৬ এর ব্যবধান: ৯০০ টাকা
গ্রেড ১৬ ও ১৭ এর ব্যবধান: ৫০০ টাকা
গ্রেড ১৭ ও ১৮ এর ব্যবধান: ৪০০ টাকা
গ্রেড ১৮ ও ১৯ এর ব্যবধান: ৫০০ টাকা
গ্রেড ১৯ ও ২০ এর ব্যবধান: ৫০০ টাকা
মোট ব্যবধান: ৫,০০০ টাকা
গড় গ্রেড ব্যবধান: ৫০০৫.৫৬ টাকা (প্রায় ৫৫৬ টাকা)
